《总裁高效沟通》PPT课件

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1、北京影响力企业管理有限公司www.BYYXL.com李想高效沟通专家高绩效组织沟通专家，九型人格导师，中国青年讲师论坛优秀讲师，国家心理咨询师。曾为海信空调、红豆集团、阳光壹百、红星美凯龙集团等300多家企业提供特制内训，反响热烈。风格：亲和、幽默、实效。6总裁高效沟通——九型人格主讲：李想7当你不需要为钱烦恼的时候你会做什么？81.完美型2.助人型3.成就型4.自我型9.和平型控制型8.快乐型7.忠诚型6.思想型5.Enneagram=九柱图Ennea=九Gram=图入门常识1、3个智慧中心。2、9个主型。3、2个侧翼。4、27种副型。5、9个层级。6、3种状态。1

2、07.9.6.5.4.3.2.1.8.感受组思想组直觉组118-9-1直觉组：对抗/控制环境,追求自给自足,充满愤怒。8号不顾后果地表达9号消极抵制1号批判，愤世嫉俗2-3-4感觉组：对自我形象的执着不能分辨[真我]及[假我]；要求被注意；有强烈的羞耻感。2号追求被接受3号用外在成就掩盖4号用抽离掩饰5-6-7思想组：注重策略及信念追求安全感；深层的恐惧感。5号害怕一无所知6号害怕被迫害7号怕痛苦12人际关系：1-2-6顺从组：为人服务（movingtowards)应付压力：[怎样做才是正确的呢？]3-7-8自我肯定组：与人对抗（m

3、ovingagainst)应付压力：自我膨胀4-5-9抽离组：远离人群（movingaway)应付压力：加大私人空间，躲在自我世界13一号特性：完美型基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就ok了特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。14顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。处理感情的方法：1）压抑，否定2）将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意[跟大队]，讨厌不守规则的人15身体语言：挺硬，可以长久

4、保持同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。16工作环境:环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。性格:强逼型性格背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配、驾驭、控制；完美主义；高度控制；自我批判；追求高度自律他律。17一号警钟:过强的责任感；我不做谁做！；还是我做更好!；执着于纠正、组织、控制环境；焦点放在错；担子日益沉重。18一号人物孔子19一号人物李光耀20一号人物

5、鲁迅21一号人物撒切尔夫人22一号人物王永庆23一号人物朱镕基24二号特性：助人型基本恐惧：不被爱，不被需要基本欲望：感受爱的存在*对生命的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就ok了。特质：感性、热心，友善、取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺性，占有欲强，感情帐簿。25顺境（可以爱人及被爱时）:富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。逆境（没有爱或被背叛时）：蛮横无理，操纵性强，对人有过分的要求。26处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。27身体语言：柔软而有力，愿意与人

6、有身体接触；面部表情：柔和、多笑容；讲话方式/语调：速度轻快，声线较沉，自嘲，有幽默感。常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？28工作环境:强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。性格:戏剧型性格；骄傲；对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化（吸引注意）；不要求/不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。29二号警钟:取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否是真的；不懂得接受别人的赞誉。30二号人物雷锋31二号人物胡雪岩32二号人物德兰修女33二号人物罗杰斯34二

7、号人物牛根生35三号特性：成就型基本恐惧：没有成就，一事无成基本欲望：感觉有价值，被接受*对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就ok了。特质：重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。36顺境（有成就时）:充满自信、活力，有魅力；受人欢迎；积极追求自我增进；有强烈目标感，有野心。逆境（一事无成时）：为达到目的，会不择手段；投机性强，自私自利，说谎。37处理感情的方法：压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然愿意跟大队，然而经常不守规则、喜欢走快捷方式。38身体语言：动作快，转变多，打手势；面部表情：目光