欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:38854130
大小:320.76 KB
页数:17页
时间:2019-06-20
《关于印发合江县2011基本公共卫生服务项目绩》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、网发合江县卫生局文件合江县财政局合卫发〔2011〕109号合江县卫生局合江县财政局关于印发合江县2011年基本公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)的通知各乡镇(中心)卫生院,县属医疗卫生单位:现将《合江县2011年基本公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)》印发你们,请结合以下意见,一并贯彻执行。一、适用范围—1—此考核标准适用于全县乡镇(中心)卫生院和社区卫生服务中心的基本公共卫生服务绩效考核。村级医疗机构考核不适用于此考核标准。二、考核原则(一)公平公正原则。坚持客观、真实、公平、公正,坚持一个标准、一样尺度,科学反映基本公共卫生服务的
2、过程、结果和投入产出情况,准确评价被考核单位落实基本公共卫生服务项目的数量、质量和效果。(二)逐级考核原则。县卫生局负责组织对乡镇(中心)卫生院开展基本公共卫生服务工作进行考核;乡镇(中心)卫生院负责组织对村级医疗卫生机构开展基本公共卫生服务进行考核。县卫生局对村级基本公共卫生工作考核进行复核和抽查。(三)绩效挂钩原则。通过经常性监督检查和全面考核加强基本公共卫生服务项目日常管理。将绩效考核结果与财政投入挂钩,奖优罚劣,提高基本公共卫生服务补助资金效益。三、考核方法(一)考核人员组成。由县卫生局抽调基本公共卫生绩效考核专家库中相关专家,组
3、成基本公共卫生服务绩效考核专家组进行考核。(二)督导考核方法。由考核组专家采取现场考察、查阅资料、电话调查、问卷调查等方法对乡镇(中心)卫生院进行考核。(三)督导考核时间。原则上实行每季度进行督导一次,每半年进行一次绩效考核。即今年的4月、7月、10月进行督导。其中7月和10月督导与考核合并进行。—2—四、结果应用(一)运用原则。每年2次绩效考核的得分相加并扣除应扣分数后即为本年度基本公共卫生工作的最后得分。绩效考核结果与基本公共卫生服务补助资金挂钩,考核结果作为当年财政划拨公共卫生服务补助资金的依据。(二)具体运用。各乡镇(中心)卫生院
4、和社区卫生服务中心按考核得分划拔公共卫生经费。对全年考核结果在前10位的乡镇,将由县卫生局通报表彰,对考核结果排名后三位的乡镇(中心)卫生院将在全县范围内通报批评,并按《合江县卫生工作目标绩效管理办法》中相关规定执行。各乡镇(中心)卫生院也应根据考核结果对公卫人员进行奖惩。五、纪律要求(一)考核专家组应严格按照《合江县2011年基本公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)》进行考核评估,严禁发生徇私舞弊行为。(二)乡镇(中心)卫生院和社区卫生服务中心要建立基本公共卫生服务相关台账,真实反映基本公共卫生服务组织和工作开展情况,一旦考核组发现有弄
5、虚作假行为,将视情节给予通报批评,并扣减相应考核分值。(三)乡镇(中心)卫生院和社区卫生服务中心对项目资金必须做到专项管理,专帐管理,专款专用,及时划拔使用,严禁截留和挪用。对于违反项目资金管理和使用办法的单位和个人将严肃追究责任。附件:1、合江县2011年基本公共卫生服务项目绩效考核标准—3——4—合江县2011年基本公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)指标指标名称分值指标要求及说明评分细则代码1.1居民健康档案管理15该类指标评价对居民健康档案管理的工作情况1、有报告得0.5分,如无得0分。内容合乎要求得0.5分,不合乎要求扣0.25
6、分,不具备每一样要素扣0.1分,扣完为止。2、有计划得0.25分,如无得0分。内容合乎要求得0.25分,1、有至少3年1次的社区卫生诊断报告,诊断不合乎要求扣0.1分,扣完为止。报告是否合乎要求3、有总结得0.25分,如无得0分。内容合乎要求得0.25分,2、有年度工作计划、工作计划是否合乎要求不合乎要求扣0.1分,少一项内容扣0.1分,扣完为止。3、有年度工作总结,总结是否合乎要求4、有督导意见书得1分,如无得0分,不符合要求一项扣0.14、是否对村医疗站进行督导分,扣完为止。1.1.1居民健康档案管理155、辖区内常住人口数5、有辖区
7、内常住人口数据得0.25分,如无得0分6、本年度居民规范化建档人数(数据、分村台6、辖区内居民规范化建档率≥要求数得6分(每季度按比例账)算),低于要求值得分=实际建档率/要求数×6分(具体任务7、本年度居民规范化建档率达到上级要求为年度任务数的四分之一)。8、实施居民健康档案电子化管理,农村居民管7、有本年度居民规范化建档人数、台账得0.75分,如无得0理率达60%以上,城镇居民管理率达70%以上。分8、实施居民健康电子化管理管理率要求数得6分,每下降1%扣0.5分。1.2健康教育5该类指标评价健康教育工作情况制定有针对乡镇主要健康问题
8、的年度健康教育①有针对乡镇主要健康问题的季度健康教育计划且符合要求计划,每年有健康教育总结。得0.5分;有健康教育计划不符合要求得0.3分;无健康教育计划扣0.5分。健康教育计划、总②有季度健
此文档下载收益归作者所有