《岗前培训医务部》PPT课件

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1、响水嘉明医院岗前培训提纲李洪溪岗前培训提纲培训内容一、嘉明医院的发展历程及规模二、医院的各项规章制度三、职业道德和自身素质四、本院的医疗服务理念五、医务人员的医疗行为规范六、熟练掌握各项医疗核心制度和护理核心制度七、掌握相关医疗文件的正确书写（包括病历书写规范、处方、诊断证明、护理交接班、护理记录等）八、了解侵权责任法的基本含义一、医院的发展历程与规模医院位于江苏省百家名镇——陈家港镇，创建于1953年，经过淮北盐务管理局医院、灌东盐场职工医院、江苏省银宝盐业有限公司医院、响水嘉明医院共60年的创建和发展，现已建设成一所集

2、医疗、急救、预防保健、康复、教学为一体的非营利性综合性二级甲等医院，于1996年被卫生部评定为爱婴医院，分别是盐城市、响水县卫生文明先进单位，是盐城市卫生局、公安局认可直接办理医学出生证明的单位，是江苏省灌东盐场，响水县职工医保定点单位，也是响水县农村新型合作医疗定点单位，是灌东盐场、陈家港及周边地区人民认可的平价医院。与盐城市第一人民医院、第二人民医院、连云港市第一人民医院、第二人民医院、第三人民医院及响水县第一人民医院建立了良好的医疗合作关系。一、医院的发展历程与规模—科室全院职工120人、占地面积6万多平方米，建筑面

3、积1万多平方米，拥有病房楼2幢、门诊楼2幢、办公楼2幢、宿舍楼1幢及门诊输液观察室专用平房1幢。设有内科、外科、骨科、儿科、中医科、妇产科、五官科、皮肤科、泌尿科、传染科（肝病科）、麻醉科、针炙理疗科、放射科、检验科、病理科及预防保健科等。共有5个病区，、分别是内1科病区，内2科病区、外科病区、儿科病区、妇产科病区，有床位150张，各病房都配有彩电、空调、中心供氧。一、医院的发展历程和规模—设备我院医疗设备大致如下：单排螺旋CT1台、美国进口彩超3台、黑白B超2台、日本进口奥林巴斯电子胃镜1台、韩国进口12导联同步心电图机

4、3台、心电监护仪8台、动脉硬化检测仪1台、肺功能检测仪1台、碎石机1台、DR摄片机1台、美国进口血糖快速检测仪5台、德国进口胎心监护仪2台、全自动生化分析仪2台、全自动血胞计数仪2台、微波治疗仪1台、波姆光治疗仪1台、LEEP刀治疗仪3台、多功能牵引床3台、超声雾化吸入机6台、洁牙机1台、多功能牙椅1台、全自动多功能麻醉机1台、救护车3辆、核磁共振。一、医院的发展历程和规模—人才副主任医师6名，主治医师12名，执业医师15名，助理医师10名，副主任护师1名，主管护师6名，护师15名，护士23名。检验师若干名、药剂师若干名，

5、技师若干名。二、医院的规章制度1、考核考勤制度2、请销假制度3、请示汇报制度4、《医疗安全责任书》签订制度5、医疗纠纷责任追究制度6、考核检查制度7、医疗相关证书上交保管制度8、用人原则：有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。三、职业道德和自身素质职业道德希波克拉底誓言—救死护伤，治病救人。中国医学生誓言—健康所系，性命相托。南丁格尔誓言—竭尽所能为病人谋利益。具体要求1、责任心2、认真3、细心4、科学5、跟踪观察。三、职业道德和自身素质三、职业道德和自身素质三、职业道德和自身素质

6、三、职业道德和自身素质自身素质—自尊、自爱、自立、自强心态：大其心，容天下之物，虚其心，爱天下之善，平其心，论天下之事，潜其心，观天下之理，定其心，应天下之变。做事：有为有不为，知足知不足。处事：锐气藏于胸，和气浮于面，才气见于事，义气施于人。四、医院的服务理念1、要以病人为中心，让病人及其家属满意为目标2、“仁心仁术，至诚至善”的服务理念五、医疗行为规范医疗行为规范——培训章节六、医疗核心制度和护理核心制度医疗核心制度1、首诊负责制度2、三级查房制度3、疑难病例讨论制度4、会诊制度5、急诊会诊制度6、危重患者抢救制度7、

7、手术分级管理制度8、术前讨论制度六、医疗核心制度和护理核心制度9、死亡病例讨论制度10、查对制度11、医生交接班制度12、新技术准入制度13、病历管理制度14、分级护理制度六、医疗核心制度和护理核心制度新增医疗核心制度1、医疗质量管理制度2、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度3、临床用血管理制度4、特诊特治告知制度六、医疗核心制度和护理核心制度护理核心制度1、护理质量管理制度2、病房管理制度3、抢救工作制度4、分级护理制度5、护理值班、交接班制度6、查对制度7、给药制度六、医疗核心制度和护理核心制度护理核心制度8、护理查房

8、制度9、患者健康教育制度10、护理会诊制度11、病房一般消毒隔离管理制度12、护理安全管理制度13、护理缺陷报告、讨论分析和管理制度14、术前患者访视制度六、医疗核心制度和护理核心制度护理核心制度15、护理文件管理制度16、护理病历讨论制度17、危重病人抢救及登记报告制度18、皮肤压疮登记报告制度六、医