2015年心理咨询师考试复习(社会心理学)

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1、三级心理咨询师 考试复习资料汇编【2】社会心理学第一节:概述第二节:社会化与自我第三节:社会知觉与归因第四节:社会动机与社交情绪第五节:态度第六节:沟通与人际关系第七节:社会影响第八节:爱情、婚姻与家庭社会行为:是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统。1.习得行为2.亲社会行为3.反社会行为4.人际合作与竞争5.群体的决策行为等靳温:要理解和描述行为,人和他所处的情境,必须被看做是一个相互依赖的因素群。社会心理:是社会刺激与社会行为之间的中介过程,是由社会因素引起并对社会行为具有引导作用的

2、心理活动。社会心理学的研究范围1.个体层面:个体社会化与自我意识、社会知觉、态度、社会动机、社会学习等;2.人际层面:个体之间的相互作用。如人际沟通、人际关系等;3.群体层面:群体凝聚力、群体心理氛围,以及个体与群体的相互作用、社会影响等4.社会层面:研究风俗、时尚、阶层、阶级,以及民族心理特征、国民性等。社会心理学简史二战后,社会心理学表现出的特征1.研究领域拓宽。2.理论向多元化发展,提出许多”小理论”。3.开展了应用心理学的研究。4.提出跨文化社会心理学的概念。第三单元社会心理学的研究方法主

3、要原则:1.价值中立原则2.系统性原则3.*伦理原则社会心理学研究的主要方法一、观察法:自然观察、参与观察二、调查法:访谈法、问卷法三、档案法:四、实验法:第二节社会化与自我社会心理学的主要理论流派社会化:个体由自然人成长、发展为社会1.早期社会化2.继续社会化3.再社会化个体社会化的载体1.家庭2.学校3.大众传播媒介4.参照群体社会化的分类1.语言社会化2.性别角色社会化3.道德社会化4.政治社会化第二单元社会角色及其理论社会角色:是个体与其社会地位、身份相一致的行为方式及相应的心理状态。社会

4、角色的分类:1.先赋角色与成就角色2.规定角色与开放型角色3.功利型角色与表现型角色4.自觉角色与不自觉角色角色失调角色冲突角色不清角色中断角色失败第三单元自我、身份与自尊自我、自我意识、自我概念。主我、客我镜我自我的结构:物质自我、心理自我、社会自我、理想自我、反思自我。自我概念的功能保持个体内在的一致性解释经验决定期待詹姆斯:自尊取决于成功,还取决于获得的成功对个体的意义。影响自尊的因素家庭中的亲子关系行为表现的反馈选择参与和扬长避短根据相似性原理正确进行社会比较影响社会知觉的主观因素认知的经

5、验认知者的动机与兴趣认知者的情绪图式的主要作用影响对注意对象的选择影响记忆影响自我知觉第二单元印象形成与印像管理影响个体对他人的知觉印象形成的效应一、首因效应、近因效应二、光环效应三、刻板印象第三单元归因行为原因的分类:内因与外因稳定性原因与易变性原因可控原因与不可控原因归因原则不变性原则海德折扣原则凯利协变原则凯利控制点理论:(美)罗特外控者:(不符合社会期待)内控者:(符合社会期待)个体归因时需要考虑的三种信息特异性信息共同性信息一致性信息若特异性、共同性、一致性都高,外归因;若特异性低、共同

6、性低,一致性高,内归因。第四节:社会动机与社交情绪第一单元:社会动机概述一、社会动机的概念自然动机社会动机二、动机过程人的某种需要从未满足状态转换到满足状态,然后产生新的需要,这一循环过程,称为动机过程。三、社会动机的功能1、激活功能2、指向功能3、维持功能4、调解功能四、动机与活动效率的关系1、动机强度与活动效率之间并不呈正的线性关系;2、一般来说,动机强度与活动效率之间的关系,大致呈倒U型内曲线;3、中等强度的动机,活动效率最高。4、每种活动都有最佳的动机水平,随着活动性质不同而有所不同,且有

7、明显的个体差异;5、比较简单任务的中,活动效率随动机强度的提高而上升;随着任务难度的增加,最佳动机水平有逐渐下降的趋势。第二单元:主要的社会动机一、亲合动机二、成就动机三、权力动机四、侵犯动机五、利他动机(三)侵犯行为的影响因素1.情绪的唤起水平2.道德发展水平3.自我控制能力4.社会角色与群体5.大众传媒的影响第三单元社交情绪一、社交情绪的概念二、几种基本的社交情绪1.社交焦虑2.嫉妒3.羞耻4.内疚二、态度的功能(一)工具性功能(二)自我防御功能(三)价值表现功能(四)认知功能三、态度的属性1

8、.方向2.强度3.深度4.向中度5.外显度四、态度的形成(美)凯尔曼1.依从2.认同3.内化第二单元态度转变一、态度转变模型(说服模型)二、态度转变影响因素1.传递者的威信2.传递者的立场3.说服的意图4.说服者的吸引力第三单元态度测量1.量表法2.投射法3.行为反应测量法第六节沟通与人际关系一、沟通的概念1.人际沟通2.大众沟通二、沟通的结构信息源、信息、通道、信息接受者、反馈、障碍与背景七个要素构成三、沟通的功能1.获取信息2.思想交流、情感分享3.满足需求、维持心理平衡4.减

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