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时间:2019-06-19
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1、我这个半瓶水的市场人也来晃荡晃荡大家轻拍 此贴可能是个大坑,想要骂人的请绕道 此贴是marketing菜鸟写的,所有很多东西还是很表面的给人理解,如果有专业人士莅临,请轻拍 此贴lz因为在外企习惯了外企的作风难免中文夹杂英文,如果看不惯的请绕道 LZ非市场专业毕业英文很烂工作5年不到点跳槽3次(错误示范,后悔莫及,请勿效仿,后果自负) 从事市场3年半路出家所以依然是菜鸟一枚希望和大家共勉给后人得以借鉴 职业生涯经历过2家IT公司和1家制造业公司 1:何谓市场 最简单最白话的解释就是分析市场需求,提供销售潜在客户群,
2、把公司产品经过一系列的外在内在的包装,帮助销售卖出产品,提高公司营业额 2:人们对市场部的误区:市场=销售 其实大型公司市场部和销售部是分开的,更细致的公司还会这么分:市场部,品牌广告部,通路行销部,销售部,客户服务部还有公关部 PS:通路行销TradeMarketing:该部门往往存在于快消消费品和耐用消费品行业。它起到连接销售和市场部的作用。因为第一线销售人员数据很多,所以需要一个部门把这些信息分析量化后交给市场部宏观执行,而市场部也不可能全部知道销售的一线情况,最好的方法就是通过中间部门把市场部的战略性部署转
3、换成更适合销售接受的东西传递给一线销售。这就是trademkt的作用 哪种人适合做市场 1.耐心和细心marketing是很注重细节的工作,也是个很繁琐的工作,有时候整天就对这个PPT做报告,有时候整天要干的就是确认产品目录上的中文字英文字的大小清晰度等,不细心的话数据报表差一个数字就失之千里啦,没耐心的话如果一整天让你打电话给客户做调研或者和比对产品目录,你会不会发火啊,呵呵 2.真正感兴趣这个很好解释吧,不喜欢的工作很难干的长久,很多工作其实做熟练了每天都基本干一样的事情,marketing就好在这里每个品牌的
4、推广活动,每次的展览,每次的广告策略都能给你不同的idea,可能也是很多人喜欢这职位的原因吧,当然大体的事情还是很多雷同的,因为公司策略总归是保持一个方向发展的 3.吃苦市场部的事情非常多,所以在一些行业来说加班加点必不可少,频繁的出差也是很有可能的,没有加班费是常有的事情。所以要吃得起苦,性格上公司选择的人希望他更加aggressive一点,激进。因为有时候出现问题很多部门第一个怪的就是市场部,你要有足够的能力去应付这些 FMCG等消费品公司市场主导销售在公司里市场部的人员往往更加得势一些 化工制造IT等B2B的
5、公司销售主导市场 所以,想要学习更全面更完善的市场知识可以从FMCG入门 但是~~~~~~~~大型的FMCG公司往往要求很高 宝洁和联合利华等是市场部的黄埔军校,在里面训练个2,3年出来找工作那是相当个枪手,lz曾经考虑降薪去FMCG,但是人家都不给我offer,哎 能进市场部的方式很多 1校园招聘会,很多公司每年都有宣讲会在比较好的学校,招聘管理培训生MT,竞争也是相当激烈地1000:1不足为奇 进去后2年下来基本就是助理XX经理 2曲线救国A:先进广告公司(就是合同的乙方)可以先接触甲方也就是需要做广告的公司,
6、广告公司的AE执行就是和市场部的人联系的,可以了解到公司市场部的运作流程 B:市场调研公司这类公司比较专注于市场活动的前期调研,出名的有AC尼尔森等,后期可转到公司市场部做市场调研分析,当然反过来跳槽也是不少的 C:工作几年后读市场营销的MBA在申请著名公司的市场职位,但给人不是很赞同,市场的知识可以学,但是经验还是要在工作中积累的 3.社会招聘比我LZ我这种半路出家的人从51job等网站投了市场部的职位,正常面试进去的从最底层做起接下来说市场人应该具备哪些能力 1。良好的外语水平: 大型的外企不光是市场部整个公司
7、对于外语的运用都是非常看重的。流利的外语能够让你清晰地表达你的想法不引起歧义,和外籍主管或者高层无障碍的沟通让他们能够不忽略你的存在,也能在市场部的会议中掌握话语权。 有很多人会说,其实只要能讲就好了,语法可以忽略一点,从某种程度上这话没错,但是专业的书面表达也是很重要的,很多英文专业的在工作过程中也会出现语言匮乏,毕竟不是母语,高级的专业的email的表达有时候代表的是你个人,而外发出去的时候就代表着整个公司了。 2。良好的身板,前面说了市场部事情很多,加班多,出差多,没有一个好身体无法打硬仗,没法坚持下去。在快
8、消品市场部促销季节每天到晚上24点也不足为奇。 3。良好的电脑(尤其是PPT和excel)运用水平:市场部做report和proposal是家常便饭,没有这些基本技能那么上一条说的加班就更加不可避免了。我觉得可以适当学一些有用的技能来提高,毕竟这个结果是可以量化的,学到了就是自己的 4。良好的专业知识:其实算最重要的吧。做市场你不了解这个产品怎么卖,怎么知道
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