中共绵阳市人力资源和社会保障局党组

《中共绵阳市人力资源和社会保障局党组》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中共绵阳市人力资源和社会保障局党组绵人社党组〔2018〕80号签发人：张斯恩中共绵阳市人力资源和社会保障局党组关于印发《在局系统开展“争创作风优良机关、争做担当作为先锋”活动的方案》的通知局机关党委，市人力资源服务中心流动党员党委，各党总支、直属党支部，党的关系在局机关党委的民办职业培训学校党组织：《在局系统开展“争创作风优良机关、争做担当作为先锋”活动的方案》已经第11次党组会议审定，现印发你们，请严格遵照执行。中共绵阳市人力资源和社会保障局党组2018年9月7日—10—在局系统开展“争创作风优良机关、争做担当作为先锋”活动的方案为贯彻落实中共中央

2、办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委党建领导小组《关于印发<在市直机关开展“争创作风优良机关、争做担当作为先锋”活动的方案>的通知》以及省委十一届三次全会、市委七届五次全会精神，不断优化机关作风，引导机关党员干部担当作为，经研究，决定在局系统开展“争创作风优良机关、争做担当作为先锋”（以下简称“双争”）活动，具体方案如下：一、目标任务以推荐评选产生一批“作风优良机关”和“担当作为先锋”为主要内容，教育引导局系统党员干部以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，锐意进取、担当作为，在加快建设中国科技城和

3、西部现代化强市中走前头、作表率、当先锋，力争到2020年底创建“作风优良机关”不低于局系统单位总数的80%，把人社系统建成市直机关中作风建设的标杆、党员干部积极争做担当作为的表率。二、活动时间从2018年7月开始至2020年底结束。三、活动范围局系统各党总支、直属党支部，局系统在职党员干部。四、活动内容—10—（一）单位争创“作风优良机关”局系统各单位要围绕全面开启绵阳现代化建设新征程、加快建设国家创新型城市、加快建设西部经济强市和四川经济副中心等中心工作，推动全面从严治党在本单位向纵深发展，进一步优化机关作风，提升贯彻市委、局党组决策部署和推动人社

4、事业发展的能力，力求人社业务工作和党建工作走在全市前列。1.旗帜鲜明讲政治。坚持正确政治方向，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。牢固树立“四个意识”，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，学习贯彻省委十一届三次全会、彭清华书记来绵调研重要讲话和市委七届五次会议精神，在学思践悟中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不折

5、不扣贯彻落实党中央、省委、市委和局党组的决策部署。2.高度自觉顾大局。正确认识大局，科学审视绵阳发展历史方位，准确把握绵阳现化化建设的奋斗目标、基本原则和主攻方向，自觉把人社各项工作放到全局乃至全市工作大局中去定位、去开展。自觉服从大局，紧紧围绕全市、全局谋划各项人社工作，充分发挥职能作用，推动市委和局党组的各项工作完成。坚决维护大局，担当起维护大局的政治责任，自觉维护市委和局党组决策部署的统一性和严肃性。—10—3.极端负责抓落实。真抓实干，切实做到明确任务抓落实、突出重点抓落实、领导带头抓落实、上下联动抓落实、雷厉风行抓落实，推动中央大政方针、省

6、委决策部署和市委、局党组的各项要求落地落实。积极主动，增强工作科学性、预见性、主动性和创造性，勇于承担局党组重大工作任务，不推诿扯皮、不贪功诿过、不拈轻怕重、不争权夺利。追求卓越，及时、高效完成各项工作，力争各项业务工作在国家、省、市相关考核中排位靠前，经验做法在全国、全省、全市推广。4.鲜明导向用干部。落实好干部标准，大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,塑造党员干部队伍昂扬向上的良好风气。完善制度机制，建立健全干部激励和容错纠错等制度机制，贯彻“三个区分开来”的要求，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让党员干部轻装上阵、大胆工作。

7、营造良好氛围，优化绩效管理和考评体系，突出政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀、生活上关心，落实党内关怀关爱帮扶相关规定。5.风清气正促发展。服务质量优，机关服务流程规范、科学、便利、迅捷，机关党员干部服务能力强，联系服务群众各项制度落实好，群众评价较高。机关作风正，工作实在，不搞“花架子”，不做“表面文章”，贯彻落实中央八项规定精神和省、市相关规定及实施细则要求，纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，杜绝庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为。纪律执行严，把握运用监督执纪“四种形态”—10—，认真开展党章党规党纪经常性学习

8、教育和警示教育，抓好作风纪律问题的整改落实，加强机关廉政文化建设。(二)党员干部争做“担当作为先锋”局系统在