欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:13794016
大小:102.50 KB
页数:16页
时间:2018-07-24
《中共海口市人力资源和社会保障局党组》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中共海口市人力资源和社会保障局党组关于印发开展作风建设整顿年活动实施方案的通知机关各处室、局属各单位:近年来,局党组高度重视干部作风建设,先后开展了机关效能建设、学习实践科学发展观、制度建设年、优质服务年、党风廉政建设教育月和创先争优等一系列活动,干部作风建设取得了积极成效,全局党员干部作风的主流是好的,大部分党员干部积极肯干、兢兢业业,都想做一番事业。但在极少数干部职工中还不同程度地存在一些问题:因循守旧、不思进取、精神懈怠;学风不浓、玩风过盛、能力不强;作风漂浮、脱离群众、搞形式主义;推诿扯皮、敷衍群众、效率低下等问题。这些问题如果不认真解决,势
2、必损害党和政府的形象,破坏党群干群关系,阻碍人力资源社会保障事业的发展。为了解决好这些问题,局党组按照市委的工作部署,决定在全局范围内开展作风建设整顿年活动,集中整治“庸懒散贪”问题。现将《海口市人力资源和社会保障局关于开展作风建设整顿年活动实施方案》印发给你们,请认真组织实施。二〇一二年六月十二日16海口市人力资源和社会保障局关于开展作风建设整顿年活动实施方案根据省委《关于开展集中整治“庸懒散贪”等作风问题创优发展环境活动的实施方案》和市委《关于开展作风建设整顿年活动集中整治“庸懒散贪”问题的通知》的要求,局党组决定在全局开展作风建设整顿年活动,集
3、中整治“庸懒散贪”问题。为确保活动取得实效,制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实省六次党代会和市委十二次党代会精神,牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念,以提高党的执政能力,保持党的先进性、纯洁性为主线,以整治“庸懒散贪”问题为重点,结合当前“以一流作风创一流业绩”活动,狠抓干部队伍作风建设,强化干部队伍责任意识,进一步转变干部作风,提升服务水平,增强工作效能,优化发展环境,提高群众满意度,为人力资源社会保障事业又快又好发展提供有力的组织和纪律保证。二、工作目标紧紧围绕我局中心工作,以治理“
4、庸懒散贪”问题为重点,着力解决工作不实、能力不强、作风不正、精神不振、不思进取、标准不高、要求不严、履职不到位等问题,以铁的手腕和铁的纪律,16集中时间,深入开展作风整顿活动,力争达到培养一流队伍素质,建立一流服务体系,创造一流工作实绩,树立一流机关形象的目标,营造一种良好的干事创业环境和风清气正、廉洁施政的政治生态。三、组织领导为切实加强作风建设整顿年活动的组织领导,确保活动取得实实在在的效果,成立海口市人力资源和社会保障局作风建设整顿年活动活动领导小组。其组成人员如下:组长:谭忠庭(局党组书记、局长)副组长:郑彪(党组成员、副局长)祁昀(党组成员
5、、副局长)程金森(党组成员、副局长)郭刚(党组成员、副局长)蔡向红(党组成员、市人力资源开发局局长)、陈勇帆(党组成员、市社会保险事业局局长)成员:机关各处室和局属各单位负责人领导小组下设办公室,设在组织人事处,办公室主任由祁昀副局长兼任,具体负责活动的组织指导、监督检查等日常工作。四、主要任务按照市委的工作部署,我局将按照作风建设“五个工程”任务,重点整治机关和党员干部在思想作风、工作作风、项目推进、提速增效、惠民兴企、规范管理等方面存在的2016个突出问题。(一)治庸提能力1、倡导解放思想,解决不思进取问题。敢闯敢试,以创新的思路和方法攻坚克难、
6、谋求发展,切实解决事业心、责任感不强,因循守旧、不思进取、得过且过,工作缺乏积极性、主动性,出工不出力、得过且过等问题。2、倡导终身学习,解决学风不正问题。坚持学以立德、学以增智、学以致用,增强学习的自觉性,切实解决满足于一知半解、理论脱离实际,玩风过盛,沉溺于各种娱乐活动和迎来送往,心思和精力没有放在学习工作上等问题。3、倡导敢于担当,解决工作畏难问题。弘扬昂扬向上、奋发有为的精神,在难题和矛盾面前敢为人先、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于担当,切实解决过于计较个人得失,该说的话不说、该做的事不做,当“老好人”、做“太平官”,责任追究不敢较真、工
7、作缩首缩脚等问题。4、倡导学用相长,解决能力不足问题。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部,着力提高理论素养和履职能力,切实解决业务水平低、工作思路不清、标准不高,工作质量差等问题。(二)治懒增效率5、倡导真抓实干,解决工作不力问题。领导干部要带头抓大事、攻难事,营造埋头苦干、少说多做的工作氛围,切实16解决见矛盾就躲、遇问题就推、消极怠工、敷衍塞责等问题。6、倡导时不我待,解决效率低下问题。强化效率意识,工作不等不靠,对看准的事、做出的决策一抓到底,切实解决重部署轻落实,时效观念差,办事拖拉、推诿扯皮等问题。7、倡导求真务实,解决形式主
8、义问题。讲真话、出实招、办实事、求实效,切实解决群众观念淡薄,漠视群众疾苦,高高在上,作风漂浮,调查研究走马
此文档下载收益归作者所有