工程部部门工作职责

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1、工程部部门工作职责：（1）、在公司总工程师和项目经理、总工、副经理的领导下，认真执行公司质量方针、目标和项目质量计划中的各项目标和指标，负责项目工程的质检工作。（2）、认真履行对工程产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。及时向项目部领导汇报项目工程的质量状况，提出质量改进的建议和措施。（3）、参与本单位质量事故及不合格产品的分析研究会。（4）、及时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料。（5）、对各项在建工程进行严格检查、监督，严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工，及时指出和解决施工中存在的问题。（6）、配合驻地监理工程师对各种申请检验的

2、隐蔽工程进行及时、认真、准确地检测，确保下道工序的施工，与监理联系办理有关检验签证工作。（7）、组织每月18日进行一次项目部工程质量大检查，分析、总结存在的问题，提出解决方法和整改措施及处理意见。（8）、协助项目部领导开展质量教育工作和工程创优活动，负责收集、整理、编制质量检验评定资料，参加竣工文件的编制和工程交会。工程部岗位职责一、组织工程部人员检查落实月会内容负责人职责：1、按照公司规定，组织、通知工程部所有管理人员按时参加月会、并按月会内容开展工作。2、全面负责落实公司各项目部的生产任务，对各项目部的：安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资

3、料、机械设备、材料管理、成本核算等统抓共管。3、书面落实会议的各项内容，督促检查会议内容的落实情况，对执行好的给予奖励、执行差的给予处罚。4、参加各项目部的月会、周会，协调各项目部生产工作。二、施工组织设计方案及工程施工进度负责人职责：1、负责检查各项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，分：总体工程、基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程等分部工程施工组织设计方案的编制，审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切实可行。2、负责检查各项目部月施工进度计划的编制及编制的合理性与可行性，并对编制不合理的部分进行修改制定并集体会议通过后执行、实施。3、月底开

4、工作会议时，各项目部的施工进度计划与实际工程进度计划作对比，对按计划完成的发放100%月工资，提前超计划完成的、按其完成的工作量比例给予奖励，未能按计划完成的同样按比例给予处罚。三、施工安全负责人职责：1、检查各工地的安全施工方案及安全保证措施是否完成，施工安全责任合同是否落实，安全教育、安全交底及其资料是否齐全，是否与工程进度同步。2、检查施工现场用电是否安全；办公区、生活区用电是否安全、施工机械设备用电是否符合安全要求、正在施工的楼房用电是否符合安全施工要求。3、施工现场、楼房的安全围护、防护工作是否做到做好；三保四口是否落实并做到。4、施工机械设备

5、的安全使用与安全操作规程是否到位，是否进行安全操作。四、施工质量负责人职责：1、检查各项目部对施工工程质量的控制目标是否确定并落实，质量保证措施是否齐全，质量交底并签字工作是否做到、资料是否齐全。2、各项质量检查资料记录、验收标识是否与工程进度同步。3、检查各项工程施工质量是否符合质量验收标准、有无重大质量事故。五、施工技术负责人职责：1、检查施工技术资料是否齐全、完整、整齐；是否与工程进度同步，技术保证措施是否建立。2、技术交底工作是否全面实施并完成；技术交底工作是否做到并签字。3、施工现场技术工作是否到位；有无重大技术责任或隐患。六、文明施工负责人职

6、责：1、文明施工方案是否切实可行、经济。2、根据文明工地的要求，文明工地资料是否齐全整齐，并与工程进度同步。3、生活办公环境是否整洁卫生。4、施工现场是否做到文明施工；工完场清工作是否落到实处。5、文明工地是否达标。七、成本核算负责人职责：1、各项目部有无成本控制计划与目标。2、是否按照公司规定及时准确编制成本核算工作。3、项目部在结算时，有无超结、多结现象。4、逐月成本核算工作是否认真完成。八、财务负责人职责：1、财务工作是否做到日清月结。2、是否按照财务制度要求完成各项工作。3、会计出纳月末对账中存在哪些问题。4、财务月报表是否按时、准确上报。九、材

7、料负责人职责：1、材料有无用料计划、管理计划、控制计划。2、材料收方计量是否真实准确。3、材料日清月结工作是否按时落实。4、检查现场材料使用及损耗情况是否合理。5、材料账目是否真实清楚。6、材料采购价格是否合理。7、材料是否按时结算，结算是否准确。十、设备负责人职责：1、机械设备、工具用具账目是否清楚、准确、真实。2、机械设备、工具用具的保养是否到位。3、机械设备、工具用具管理是否符合管理制度要求。十一、《管理制度》《岗位职责》《管理细则》负责人：1、主要负责公司《管理制度》《岗位职责》《管理细则》的执行与落实情况。2、公司各项文件精神的执行与落实情况。

8、3、认真检查、严格落实、体现分工明确、责任到人、奖罚分明。注：对以上各项工作的检