姜家亮个人对照检查材料

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1、个人对照检查材料（2014年8月5日）姜家亮自党的群众路线教育实践活动开展以来，我深入学习、认真反思、扎实查摆，并虚心征求领导、同志们的意见建议，聚焦“四风”，找到了自己在理想信念、宗旨意识、作风建设、政绩观念等方面的许多问题。在撰写对照检查材料过程中，征求了人事科成员和有关领导同志的意见，深受启发、很受教育。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现对个人思想、工作、生活方面的基本情况及存在的问题对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况（一）遵守党的政治纪律的情况党的政治纪律，指各个不同时期根据党的政治任务的要求，对各级党组织和党员的政

2、治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。我于1980年11月入伍，1984年入党，在部队服役13年，1992年12月，转业-12-到德州市委招待所工作，期间先后担任餐饮部经理、所长助理、副所长主持工作。自党的群众路线教育实践活动开展以来，我一直以党员标准严格要求自己，但在学习、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向身边的先进党员学习。通过对照党的政治纪律，主要存在以下问题。1、理想信念弱化，党员意识淡薄。虽然始终坚持并不断加深对理想信念的学习教育，但在理解上却不够深入，对怎样实现以及能否实现共产主义不敢确定，对

3、一些政策仅限学习，而不会深入思考，同时政治觉悟不够强，很多时候不能以身作则，没有努力做到在各方面不断充实、完善自己，组织纪律观念淡薄，只顾管好自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。2、遵守政治纪律不够严格，自我约束力不强。对照党章的要求，自己在一些方面做得仍有不足，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要不违反工作纪律，自己做什么事情都可以，不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。3、服务意识还不够强。平时工作局限于自身事务较多，习惯于从个人的工作方面出发考虑问题。-12-4、执行力还不够强。对领导安排

4、的工作有时认识不深、理解不透，有落实不及时、不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新的精神，有等靠要的思想。5、个人主义强，对一些不良现象视而不见。有时候不能正确对待个人同他人之间关系，对碰到的一些不良现象不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，比如在朋友聚会的过程中，当个别人发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时，没有及时反驳纠正。与同事交往过程中虽然明知道一些事情有所欠缺，怕得罪人，怕损害同事间的关系，不能及时批评指正，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙，说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。 （二）贯彻落实中央八

5、项规定精神的情况中央出台八项规定是抓作风建设，以良好党风带动政风民风的重要举措。自出台以来，自己能够加强学习，自觉从思想严以律已，但仍然存在部分问题，主要有：1、对八项规定能否长期执行存观望态度。自中央省市各项规定出台之后，一开始心存怀疑态度，以为是一阵风刮过就没事了，思想上认识欠缺，行动上落实不到位，放松了对自己的要求。-12-2、精神状态还需进一步振奋。虽然能够在本职的岗位上认真工作，但精神状态离上级的要求和形势发展要求还有差距，思想上认为工作不出纰漏和差错就行，干劲不足。3、在日常生活中仍然在细节方面不注重勤俭节约。比如开会打热水时，有时会顺便上趟厕所，造成热水

6、的浪费；在外吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜，对剩菜有时也不注重打包；使用打印纸过程没有做到每一张都正反面使用，部分还存在浪费。（三）需要说明的有关问题1、用车情况：无。2、住房情况：拥有商品房一套，位于东建德州花园，面积160平米，价格90万，属于招待所拆迁补助购房。3、办公用房：40平方米，集体办公，5人合用。4、人情消费：随礼一直200元。5、职务消费：无。6、“三公”经费开支：无。7、秘书：无。8、家属子女从业情况：妻子，付翠香，燃气公司一般员工；长女，姜娜，德州电视台编导；次女，姜波，大学在读。9、出入私人会所情况：无。10、抵制邪教入侵情况：从未接触过

7、任何宗教组织。-12-二“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面：1、工作开展不够扎实。虽然在工作中能够尽心尽力，但是一些工作机制、政策措施了解不足，工作成效与领导要求还有明显差距。工作浮在表面，有时工作干的得还不够细、不够实，一些需要事后跟进的工作没有及时做好，造成部分工作的被动。缺乏大局意识和全局观念，对自己不愿意干的工作方面缺乏热情，缺乏相应的工作责任心和工作主动性，对这部分工作开展的不扎实、不细致、不到位。2、学习不深不透积极性差。领导组织就学，不组织就学习的很少，虽然能注意及时学习中央和上级领导同志重要讲话和文件精神，但学习的深度不够，