员工转正申请表格

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1、特别特橡胶转正申请表姓名入职日期部门岗位转正日期转正定岗转正申请说明：请详细描述您现工作主要职责，入公司主要工作业绩与不足，计划下阶段目标及改进措施。直接上级意见部门负责人意见人力资源部意见副总意见总经理意见注：以上签字人全数通过该申请员工方为正式转正特别特橡胶部门负责人试用期情况考评表考评者：被考评者：表现评分说明礼仪礼貌、仪表整洁情况学习能力与创新精神团队精神与部门协作能力沟通情况与方法执行能力自律性对下属的指导与监督情况上传下达的程度与有效性成本意识组织部门参加会议、培训活动、卫生情况总分评分签名评分参照标准：优秀10分，良好8分，一般6分，较差4分，很差2分，可以取中间

2、值。特别特橡胶员工试用期情况考评表考评者：被考评者：表现评分说明礼仪礼貌、仪表待人情况学习及钻研业务主动性专业能力与素质团结与合作情况对工作的主动性与责任心工作效率与方法组织纪律性遵守公司制度的情况节约、有效使用费用情况参加会议、培训活动、卫生情况总分评分签名评分参照标准：优秀10分，良好8分，一般6分，较差4分，很差2分，可以取中间值。特别特橡胶定员审批表姓名　现在岗位　拟聘岗位　　资格条件性别年龄学历职称专业经历公司要求　　　　　拟聘人条件　　　　　岗位要求评议　定岗建议聘用　试用　待岗　行政人力资源部意见　总经理　集团相关领导　　　　总裁意见　说明：1、定员审批表由行政人

3、力资源部管理，资格条件由行政人力资源部填写；2、副总经理以下职级聘用均需填写此表；3、岗位要求评议和定岗建议由所在岗位上一级负责人填写，试用期3个月，待岗期1个月，转入试用期和待岗期的按相关规定调整工资；4、批准人以下需部门负责人或分管副总经理签署意见的经相关负责人签署意见；5、依据公司规定的聘用权限，有权批准聘用岗位的在批准栏签署批准意见。