04人力资源控制程序表格

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1、员工培训计划编号：YPT/BG11NO:第页共页年月日到年月日序号培训对象培训课程和内容培训教材培训师资培训方式培训日期培训课时考核方式备注编制：　　　审核：　　　批准：　　日期：　培训实施与评价表编号：YPT/BG12NO:培训课程考核方式培训老师时间地点签到和考核记录签名职务考核结果签名职务考核结果培训内容摘要：课程效果评价：备注：,员工个人培训档案编号：YPT/BG13NO:员工基本情况名称性别年龄民族政治面貌毕业院校学历专业婚/否培训时间培训内容同期职务考核方式考核结果记录人特殊岗位员工资格确认表编号：YPT/BG14NO：序号姓名岗位

2、名称资格证书名称编号证书颁发单位聘用批准人记录人员工试用期考核报告编号：YPT/BG15NO：姓名职务部门工号考核内容考核结果理由/备注遵章守纪（10%）□10分□8分□5分□2分沟通能力（10%）□10分□8分□5分□2分团队精神（10%）□10分□8分□5分□2分工作态度（20%）□10分□8分□5分□2分工作效率（10%）□10分□8分□5分□2分工作质量（10%）□10分□8分□5分□2分工作服从（10%）□10分□8分□5分□2分自我感觉（20%）□10分□8分□5分□2分考核方法：听取被考核人和团队成员陈述；查阅工作记录；现场观察；

3、专业测试等。考核得分：考核人签名：直接主管意见：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签名/日期：用人部门意见：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签名/日期：人事部门意见：签名/日期：考核结论：　　　　　　　　　　　　　　签名/日期：职员健康登记表　　　编号：YPT/BG29NO.：序号姓名性别年龄职务体检日期健康证号有效期记录人：审核人：日期：