优质服务月活动评选实施方案

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时间:2019-06-18

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1、关于开展“优质服务月”活动评选的实施方案各科室:为全面提高医疗服务质量,构建和谐的医患关系,推动医院健康和谐发展。经院务会研究决定在全院范围内开展“优质服务月”评选活动,特制定活动方案如下:一、指导思想全面落实科学发展观,以为人民群众健康服务为核心,强化服务意识,积极推进医疗服务标准化、人性化、科学化,构建和谐医患关系,为保障广大患者健康做出积极的贡献。二、工作目标通过组织开展“优质服务月”评选活动,从外树形象和内强素质两方面入手,培养和塑造崭新向上的精神风貌、严谨规整的院容风纪、认真负责的工作态度、标准规范的操作程序。针对存在的

2、问题,通过督促检查,健全制度,建立优质服务的长效机制,进一步规范医疗服务行为,切实向患者提供优质的医疗服务。三、评选周期:每月一次评选四、组织机构成立“优质服务月”活动领导小组,负责开展“优质服务月”活动评选工作的领导、组织协调,对各科室的活动进行督促检查,考核评选。组   长:副组长:成 员:院办、临床医生五、活动内容坚持“以病人为中心“大力推行人性化服务,把人文关怀贯穿到医疗服务全过程,医务人员要态度热情、和蔼,尊重病人人格,对病人多一份问候,多一份关怀,普及文明用语和服务礼仪,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象

3、,严格遵守各项规章制度和技术操作规程,进一步提高医疗服务质量,减少服务瑕疵,严防医疗事故发生。优质服务七项准则1.劳动纪律:上班坚守岗位,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;2.认真热情:工作严肃认真,对待病人主动热情,对病人提出的问题有问必答,不和病人或家属发生争吵,提供使用文明用语,禁用服务忌语,不训斥病人,不顶撞,推诿病人;3.仪容仪表:工作期间衣帽整洁,配戴胸牌上岗,服饰符合职业规范要求;4.工作四禁:保持工作场所安静,上班时间禁止做私活、禁止吃零食、禁止打闹,禁止吸烟;5.改进作风:虚心接受患者及社会各界的意见与建议,不断改

4、进工作方法,提高工作效率,针对性地制定便民措施,简化就诊程序,缩短等候时间,最大程度地满足患者需求,对病人提出的意见和要求,给予耐心解释,或按规定程序上报职能部门解决;6.清洁卫生:整理好科室卫生环境,做到窗明几净,地面无污渍,桌面无杂物;7.主人翁意识:树立主人翁意识,加强集体主义精神,爱护公物爱惜公共资源(如节约水、电、办公耗材等),杜绝铺张浪费。“优质服务月”活动评选细则最满意的服务明星评选(共3人)评选范围:门诊(输液室、医助、男科治疗室、妇科治疗室)1人、住院部(综合病区、产科病区、手术室)2人评选条件:1、认真完成本科

5、室安排的各项工作,优质服务,解释耐心,不与病人争吵。无病人、医生及院内相关科室人员投诉意见或违反医疗规范行为。2、服务态度好,礼貌用语,能积极主动为病人解决实际困难,赢得病人的高度评价,收到表扬信或锦旗。3、积极参加科室或院内事务,服从分配,无责任心不强而发生意外事故。4、业务知识全面,专科技术熟练。5、团结协作,有良好的团队精神,对上级工作大力支持无抵触情绪。最满意的窗口服务明星评选(共1人)评选范围:导医组、B超室、药房、收费室、检验科评1人评选条件:1、不推诿病人,文明用语,态度和蔼,不与病人发生争吵。2、在诊疗、服务过程中

6、认真负责、服务到位、方便、快捷。3、上班不干私活,不吃零食。4、积极参加医院各项活动,遵守科室及医院各项工作制度。5、按规定时间出报告。备注:在评选中发生下列情况之一的人员,取消评选资格。(1)、发生医疗差错及医疗事故。(2)、被病人及相关科室人员举报或服务态度等方面被投诉并查实。六、表彰和奖励:对评选上的服务之星,将在全院大会上对其进行表彰、颁发服务之星袖章,给予每人200元的现金奖励,并在所在工作场所醒目处进行公示。*****医院2017年7月2日主题词:优质服务  评选  医患关系  规范  抄送:院长办公室医务科院办公室各

7、科室

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