欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:38719574
大小:100.05 KB
页数:4页
时间:2019-06-18
《网鱼员工星级考核标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、网鱼网吧员工绩效等级考核标准(试用版)一·工作态度1对客热情,不消极应付12耐心周到,向客人所想,急客人所急13礼貌服务,使用敬语,不与客人争辩14主动称呼客人15诚实,有事比报,有错必改16勤俭,勤恳工作,节约办公用品1合计二·设备安全1爱护设备,自学做设备保养,延长使用寿命12自觉保管好电脑及店内各项设备13严禁物品保管不善丢失1合计三·仪容仪表1发型,发式达标12穿统一工作服,烫平、无异味,上衣领口、袖口无油渍、污垢13衣袖,裤管不卷起14面容保持清洁15按要求佩戴工牌16指甲不可超过手指顶端,不可涂有色指甲油17穿统一工作服,烫平、无异味,上衣领口、袖口无油渍、污垢1合计四·劳动纪律
2、1上班表情自然,面带微笑12上班不打瞌睡,精神饱满13在客人前无不雅行为,(打哈欠,伸懒腰等)14不迟到不早退不旷工15准时参加晨会16交接班内容准确及时17值班记录准确及时18不私自调班19当班不吃零食,不抽烟,不喝酒110当班时,不串岗,不扎堆聊天111不带私人物品进入工作场合,(手机等)112工作时间不接听或拨打私人电话113不在工作时间干私活114不带亲友到公共场合,工作区域玩耍、聊天115不在营业区内大声喧哗,唱歌116不漏单、现金、酒水(注意假币)117不在公共区域勾肩搭背,嬉笑打闹,影响客人118不在公共区域内大声喊叫他人119站姿标准,不左右摇晃,做小动作120遵守上网管理规
3、定121服从工作安排,不与管理人员顶撞122听从分配,无忘事误工现象123积极主动发现问题,并向上级汇报沟通124指出的错误立即改正1合计五·服务规范1称呼适当,问候亲切,表情自然12介绍店内情况,使用语言准确13注意语调语音,说话清晰,音量适中14面部表情自然愉快15站姿标准,挺胸、收腹、16两手交叉,自然放在体前17身体正直平衡,精神饱满18为客人服务时,双手呈上面带微笑19检查电脑系统的日期、时间是否正确110查阅网吧收银员交接记事本,了解上班遗留问题,以便及时处理1合计六·技能服务1了解并记住分配的工作区域内容12随时注意各台的上网情况。遇有换机或下机,要及时将机号更正过来13用餐期
4、间,遇有需要帮助的客人,要热情帮助14做好工作用品的检查和摆放15值班人员在岗,不可空岗16除人民币外,其他币别的硬币不接收17日结要详细、清楚。准确无误18站立姿势端正,恭候客人到来19下班前,仔细检查吧台的电器设备是否关闭,重要物品是否锁入抽屉内110值班期间,不可脱岗111要及时礼貌提醒112一切服务要主动,及时,礼貌113工作结束后仔细核对当日的上网情况及收入情况,并填写上座率统计表114主动向客人问好115随时保持工作区域的清洁116客人离开时,要向客人告别117要随时清理水吧调试台周围的卫生118主动听取客人对水吧的反映,及时向领导反馈信息119现金结账要仔细辨别真伪和清点现金的
5、数量120客人离开时,要向客人告别121要随时清理水吧调试台周围的卫生122随时保持工作区域的清洁123客人离开时,要向客人告别124要随时清理吧台附近备用库周围的卫生125存有领导和同事电话,发现问题及时汇报和求助226与同事之间和睦相处,互相帮助,关心照顾同事,得到大家认同肯定2合计七·卫生要求1吧台前环境,地面干净无垃圾,植物布置合理,标志牌无灰尘12吧台内物品摆放整齐,地面无杂物13水吧柜内角无蛛网,脏物14礼品展示柜表面无灰尘,商标朝外15台面清洁无污渍16吧台内玻璃无污点,印记17墙面装饰物不歪斜,无灰尘18对客人服务用具,每日检查,保持干净19电脑定期检查,清洁、杀毒110保持
6、收银台的卫生111服务中禁止面向客人咳嗽,挠头,打喷嚏112保持淡妆上岗113保持手部卫生114值班人员认真负责区域卫生115保持公共区域卫生干净无死角,及时给网吧植物浇水116检查电脑设备、灯,是否运转正常1合计八·收银要求1认真细致的做好销售报表、日报表、对账务问题及时处理解决12严禁与客人发生争吵13服务时始终保持礼貌、微笑、标准用语14结算服务速度快,核算准,数据准确,对客人提出的意见和建议要认真对待,诚恳接受,耐心回答,认真做好。1合计九·附加分1主动上交客人遗落的贵重物品12提出合理化建议,并被采纳13发现事故苗头及时采取措施,防止重大事故发生,知道附近派出所电话14在服务中受到
7、客人表扬1合计考核办法:1.每月28---30日进行考核,考核一分为10元2.所有员工必须经过培训后方可上岗,试用期为一个月,试用期享受试用工资3.月底总分达到95分,且连续三个月,则升级为三星员工享受三星员工待遇,三星员工有优先晋升权4.月底总分达到85分以上95分以下,且连续两个月,则升级为二星员工享受二星员工待遇可优先晋升为三星员工5.月底总分达到75分以上85分以下的,可直接升级为正式员工,享受正式员
此文档下载收益归作者所有