欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:38665805
大小:38.50 KB
页数:3页
时间:2019-06-17
《如何写一份简约明快的英文简历》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、如何写一份简约明快的英文简历? 首先,语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。大学生个人简历自我评价 我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与
2、挑战。让简历中的“业绩”打动HR 90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让HR知道你的绩效如何,有哪些工作成果。让你的简历一发即中三大要点 个人简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,个人简历就起着至关重要的作用。高水准的英文简历全攻略 高水准的英文简历全攻略,应聘外企,
3、一份高水准的简历必不可少,英文简历的构成阅读更多七步助你写好求职信 你要想引起人事经理对你的兴趣,首先必须写好你的求职信。求职信的写法没有固定格式,但一些细节是不能疏忽的。来自雇主的忠告个人简历 雇主从简历中读到你的工资要求过高,他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资,他可能会觉得可以接受。大学生写简历需得十全九美 “本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,细致踏实,对工作精益求精、积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,乐于
4、助人,具有较强沟通、协作能力;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。”简历名称怎么写才妥当 目前,校园招聘如火如荼,有的用人单位早在10月份就开始到高校举行专场宣讲会,各高校也纷纷举办双选大会,毕业生一场接一场地参加招聘会,海投简历,有的同学很快接到面试通知,而有的学生左等右等,都没等来面试通知。求职撰写简历有诀窍2012-09-05 找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏,关系到应聘的成败。以笔者的经验,撰写简历要做到“六个避免阅读更多hr通过
5、五个方面分析你的简历2012-09-04 简历技巧1、工资。一般来说,应聘者期望的薪资水平在招聘单位承受的范围里时,双方更利于达成合作。否则招聘单位对薪资要求偏高的应聘人员就不予考虑了。有些HR为完成招聘任务,谎称能给予应聘者要求的薪水,但当承诺不能兑现时就会出现尴尬的局面。阅读更多如何在简历中弥补弱项个人简历2012-08-30 求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会
6、说明你即使欠缺某些条件,也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?阅读更多简历也要有“魔鬼身材”2012-08-29 一份好的简历之精髓就在“吸引力”这三个字上。你的简历必须有足够的attractive(魅力),吸引HR给你面试机会。说到魅力,也许你的脑袋里立刻闪现出许多女人味十足的面孔。阅读更多如何填写个人简历2012-08-28 简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西罗列出来,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理
7、地加以介绍。阅读更多简历关键词要量化突出2012-08-24 看似简单精短的求职简历承载着我们前行于职场道路的畅顺与否,因此,为了能让自己赢得更多的面试机会,一份精彩完美的简历自是必不可少。可这事却是说易不易,说难不难的技巧活,而找准关键词,突出并量化它正是让你脱颖而出的关键所在。阅读更多高水准的英文简历全攻略2012-08-23 一封介绍性的信笺,介绍你自己以及你应征的目的,并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献,大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(阅读更多英文电子简历投递原则201
8、2-08-21 求职者在申请职位时,最重要的是撰写一份配合职位所需的履历表。随着电脑科技的快速发展,众多大公司都采用一些电脑软件来扫描数以千计的履历表,储入其电脑资料库之中。阅读更多技术人员简历小贴士2012-08-20 好的技术履历能够清楚地展示求职者的技术技能——因为招聘经理不可能自己去搜寻这些信息。把这些技术知识体现在履历当中的一个聪明的办法就是在你的履历里加上一个技术摘要,
此文档下载收益归作者所有