办公室分工细则

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1、2017年办公室人员岗位职责分工 为进一步明确办公室人员岗位职责，增强工作责任感，现将2017年办公室人员工作职责明确分工如下：工作内容责任岗位涉及责任人1、主持办公室全面工作，2、负责规章制度的建立，公文呈批、政务性综合工作。3、后勤事物、会议安排、上传下达。办公室主任岗位1、协助办公室主任做好日常管理工作，正职不在时代主持日常工作。2、分管科室绩效考核、安全生产、综合维稳、公共机构节能、办公用房管理、公务用车调度、职工培训、资源整合外联、节日值班、创建、志愿服务安排等工作。3、领导交办的其他各项工作任务。办公室副主任岗位1、负责全处岗位设置

2、、人员编制、离退休、工资晋升、职称评定、绩效审核、社会保险、医疗保险、住房保障、人事档案管理、编制内外聘用工作、证件年检。2、对接上级主管部门和相关对口部门的外联工作。3、协助后勤工作。4、领导交办的其他各项工作任务。人事岗位工作内容责任岗位责任人1、审核各类凭证单据，对接上级主管部门、相关责任部门的各类财务状况编报、账务询查与资金走向汇报。2、掌握整体财务状况走向，与出纳岗位核实日常账务。3、领导交办的其他各项工作任务。会计岗位1、负责单位的现金收付、银行转账、工资福利发放工作，把握报销原则。2、负责现金收据、非税收入票据的开具、单据领用、核

3、销工作。3、账务报账工作。4、领导交办的其他各项工作任务。出纳岗位1、负责公文流转和收发登记工作。2、负责科室会议记录、上传下达工作。3、负责办公用品管理发放工作、公车使用情况登记工作。4、负责会议筹备、接待后勤工作。5、领导交办的其他各项工作任务。文秘岗位1、负责各类资料文件的打印、收发、借阅、查档工作。2、负责文件的组卷装订、电子归档管理工作。3、负责办公自动化设备的日常使用、维护与保养。4、协助会议筹备、接待后勤工作。5、领导交办的其他各项工作任务。。文秘岗位1、负责职工食堂后勤保障、采购、管理、成本核算工作。2、公务用餐接待工作。3、责

4、任区域的卫生保洁工作、领导办公室卫生工作。后勤岗位4、领导交办的其他各项工作任务。