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时间:2019-06-16
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1、第二章企业的演进和发展第一节企业演变的历史进程一、企业形态的更替1、企业形态——主要是指企业组织存在和运作的一定形式。按企业制度来划分,主要是业主企业、合伙企业、公司企业。2、形态更替历程,即主导形式的更替(而非取代)表现为:业主企业合伙企业公司企业二、企业演变的历史分期1、早期企业(罗马帝国时期—15世纪末期)2、近代企业(15世纪末—19世纪下半叶)3、现代企业(19世纪下半叶—至今)第二节早期企业及其特点一、早期企业的形态(一)几种类似于今天的企业组织形式1、船夫行会——类似于股份公司2、家族企业——类似于无
2、限公司或合伙企业3、船舶共有方式,主要有两种:(1)康门达(Commenda)——主要是负有限责任的经营组织(2) 索塞特(Sociates)——一般是负无限责任的合伙组织4、海上协会(二)产生这些组织的原因1、贸易发展2、分担风险3、出现两种解释学说(1)大陆起源说(2)海上起源说二、早期企业的特点1、没有明确的法律规范2、组织上以合伙方式为主3、经营和投资的短期性4、组织结构简单5、规模很有局限6、以负无限责任为主7、组织形式多样化8、组织经营的数量很有限第三节近代公司企业的演变一、近代公司企业的兴起和发展(一
3、)从15世纪后期的合资贸易组织到17世纪的特许公司1、重商主义背景2、特许贸易公司——这些贸易公司都是以承担某些义务换取皇家颁发的“特许状”(Charter)才得以成立,所以叫做“特许贸易公司”。主要有以下特点:(1)必须获得皇家的“特许证”(2)享有特定的“垄断经营权”(3)拥有“法人地位”3、荷兰东印度公司——1602年建立,具有近现代公司的一些基本特征。4、特许专营公司——特许贸易公司的衍生物,组织上与特许贸易公司相类似,但主要从事基础产业或其它行业的经营。(二)从18世纪的合股公司到19世纪中期公司制的确立
4、1、合股公司——介于特许与合伙之间的一种经营形式2、“南海气泡”事件——1720年由“南海公司”掀起的股票投机狂潮,后被“气泡法”(BubbleAct)禁止。3、合股公司的发展(1)合伙与信托结合(2)获得法人地位4、公司法的先后颁布二、近代公司企业的主要特点1、开始有了公司法律规范2、产生了政府特许的公司组织3、出现了现代股份公司的早期形式——合股公司4、股份公司在金融业和运输业中迅速发展起来5、公司的规模逐步扩大6、有限责任公司的兴起和发展第四节现代企业组织的成长一、现代企业组织及其成长的实质由于在近代企业发展
5、的后期,公司制度在一些发达的市场经济国家逐步颁布和建立,因此,关于现代企业的研究,更主要是从其组织的变化进行分析。在这方面研究作出重大贡献者主要是美国哈佛大学的AlfredD.Chandler教授。(一)传统企业组织的特征1、规模较小、经营单一,又称“单一单位企业”2、所有权与经营权合一3、组织层级简单(二)现代企业组织的特征1、规模和经营范围较大,又称为“多单位企业”2、所有和经营发生分离,支薪管理人员(即职业管理者)参与管理3、具有多层级结构(三)现代企业组织的定义1、目前普遍接受的是钱德勒(A.D.Chand
6、ler)的定义:“由一组支薪的中、高层经理人员所管理的多单位企业即可适当地称之为现代企业。”2、现代企业组织的基本形式(如书中的图示)(四)现代企业组织成长的实质1、钱德勒的观点(1)“现代企业将许多单位置于其控制之下,经营于不同的地点,通常进行不同类型的经济活动,处理不同类型的产品和服务。这些单位的活动和他们之间的交易因而被内部化,他们是由支薪雇员而非市场机制所控制并协调的。”(2)“现代企业是靠设立或购进一些在理论上可以独立运转的经营单位而来,换句话说,就是把以前由几个经营单位进行的活动及其相互交易内部化。”2
7、、成长实质分析(1)动因是市场交易的内化(2)方式是把两个以上的传统单一企业包含于一个多单位企业之内(3)作用机制是把市场调配转变为行政调节(4)根本转变是市场上“看不见的手”在企业内被“看得见的手”所取代3、成长过程的基本线索(1)解剖美国铁路企业的发展(2)企业规模扩张(3)所有权与经营权的分离(4)层级结构的建立二、铁路企业的成长及其意义1、铁路企业的特点——钱德勒认为是美国历史上第一个现代企业2、铁路企业的所有权与管理的分离(1)铁路的筹资方式(2)铁路的管理要求专门的技能和训练3、铁路企业组织的改进4、铁
8、路企业成长的意义三、企业规模的扩张过程(一)大量分配与大量生产企业的发展1、大量分配和大量生产企业的含义(1)大量分配企业——是指大量经销商品的商业企业(2)大量生产企业——是指由技术和组织创新而形成的由少量劳动力就能生产大量产品的企业2、大量分配和生产企业的发展A、大量分配企业的发展(1)19世纪40年代前——粗放式分散生产和交换(2)19世纪50—60年
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