安全文化建设实施细则

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1、***国土资源局安全文化建设实施细则第一章总则第一条按照市政府下发的《***安全文化建设指导意见》和市安委会《***安全文化建设实施细则》的要求，结合市安委会下发的《关于进一步加强全市安全文化建设工作的意见》，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，结合我局实际，制定本实施细则。第二条安全文化建设必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，加强安全管理培训，提升安全防范能力，不断提高全局干部职工的安全文化素养，推动全局安全文化建设工作上台阶上水平。第二章宣传教育第三条要大力宣传矿政、土地、测绘等关于安全生产方面的法律法规，不断强化全

2、民安全生产的法律素养，依法规范生产生活行为；要积极宣传国家、省和市关于安全生产工作的方针、政策和我局涉及安全生产的重点工作，引导各级干部群众大力支持、主动配全、积极参与安全生产工作。第四条培育宣传教育载体。深入组织开展“安全生产月”“4.22地球日”等以宣传安全公约、学习安全知识，争当安全卫士为主题的宣传教训活动；推动社会对矿政土地等法律的了解，逐步培养全体市民安全观念。第五条丰富宣传教育形式。以“安全生产月”活动为契机，深入组织开展形式新颖、内容丰富、各具特色、群众喜闻乐见的宣传教育活动，营造浓厚的安全文化氛围。通过组织安全知识咨询、讲座和图片展览及答题等形式，扎

3、实推动安全文化进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭等“五进”活动，集中开展安全生产法律法规、行业规范和相关标准、安全生产生活基本常识的宣传和教育，普及安全生产生活知识和技能，营造良好的安全生产生活环境。第六条夯实基层安全教育阵地。要充分利用开会、学习、培训等人员集中的时机，坚持每会必讲，广泛宣传和强调安全，提高安全意识；要依托现有设施，加强对外出人员、下井人员等物殊人群，广泛进行安全提示教育；建立安全橱窗、安全宣传栏、“三违”提示栏、事故警示栏和法制宣传栏等安全文化表板系统，提高宣传教育内容和形式的针对性，努力营造浓厚的安全舆论氛围。第三章学习培训第七条要注重自身

4、素质提升。积极组织参加安全培训，提升对安全生产工作的领导能力和管理水平。一是学习安全生产相关法律法规知识；二是认真学习上级出台的关于安全生产方面的政策、规定和有关要求；三是学习借鉴其地部门在安全管理方面的先进经验和管理方式。第八条要面向基层。要求各类人员严格按照有关规定，及时参加安全培训的同时，结合特点，定期有针对性地组织开展安全生产法律法规和专业知识培训。第四章组织实施第九条明确责任，周密组织。要在安全文化建设中发挥我局的监管和指导作用，通过建立工作长效机制、加大媒体宣传力度、搭建宣传教育平台、组织安全培训以及强化工作考核等措施，全力推动我局安全文化建设深入开展，

5、进一步提高我局安全文化建设水平。第十条培树典型，以点带面。在注重安全文化建设整体推进的同时，要选择有代表性的单位和企业集中人力、物力和财力进行重点帮助和指导；培树安全文化建设的先进典型，并积极在全市国土系统进行推广。充分发挥典型单位的示范带动作用，推动整体工作的有效开展。第十一条加大投入，扎实推进。要加大安全文化建设的资金投入。局财务要保证安全生产宣传教育和学习培训的资金需要，特别是各安全隐患单位及科室，要认真贯彻执行安全生产费用制度，按要求足额提取、合理安排，保障和推动安全文化建设各项工作的深入开展。第十二条建立工作制度，构建安全文化建设长效机制。建立健全安全文化

6、建设五项工作制度并认真执行。一是建立安全文化建设投入制度，为各项宣传教育和安全培训工作提供资金保障；二是建立定期宣传教育制度，推动安全生产宣传教育工作的深入开展；三是建立定期进行安全培训制度，不断提高干部职工和广大群众的安全防范能力；四是建立安全文化建设责任制度，确保责任到人、工作到位；五是建立安全文化建设目标管理制度，确保安全文化建设工作目标全面完成。通过建立制度和严格执行制度，推动安全文化建设逐步实现制度化、规范化和常态化，努力构建我局安全文化建设的长效机制。第五章督导考核第十三条严格工作考核。要把安全文化建设工作纳入全局考评体系，并与人员奖惩、考核与提拔使用紧

7、密挂钩，形成有效的安全文化建设激励约束机制。同时要加大安全文化建设目标日常管理和考核力度，通过进行月调度、季汇报、半年自查和全年考核等方式，循序渐进的推进我局安全文化建设各项工作。第六章附则第十四条本实施细则自发布之日起执行