大水坑镇二小关于四总结

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1、盐大二小发第【2009】11号大水坑镇第二小学关于“师德建设年”活动第四阶段工作总结为了进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，按照《盐池县“师德建设年”活动实施方案》盐党办发【2009】36号文件要求和大学区第四阶段活动安排的通知精神，我校坚持从实际出发，突出教育重点，讲求教育实效，结合第二、三阶段一系列活动的开展。进一步强化了教师热爱教育，严谨治学，为人师表，教书育人的事业心和社会责任感，达到了预期的目标，收到了预期的成效，现将第四阶段活动开展情况总结报告如下：（一）、充分做好转段动员工作我校按照领导小组办公

2、室的要求，6月8日组织召开转段动员会议，会上左校长对第三阶段分析评议工作进行小结，肯定成绩，指出所存在的问题，对整改提高阶段进行动员部署，并针对教职工的思想实际进行思想再发动，提出明确要求。（二）、制定整改措施在分析评议阶段的基础上，针对征求到的意见、自我剖析出的问题和民主评议过程中所反映的问题查找原因，进一步明确整改方向，制定整改措施，大多数教师的整改措施客观真实，抓住了主要问题。1、积极制定个人整改措施每个教职工都能根据民主评议的意见，对照个人的分析材料，结合群众提出的意见和建议，进一步对自己在思想、工作、作风等方面存在的问题进行认真梳理、归纳、分析，制定出具

3、体的整改措施，并形成书面报告。校长的报学区活动领导小组审阅，班子其他成员及中层干部的由校长负责审阅，教职工的由班子分管领导审阅，取得了良好的成效。2、认真制定领导班子整改方案和学校整改方案领导班子按照“提高管理水平、加强团结协作、促进学校工作”的目标要求，针对班子自身、涉及群众和师生员工切身利益、影响学校改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。整改方案并注意吸收班子成员的整改措施，突出针对性和实效性。学校整改方案的制定既考虑解决问题的必要性和可行性，又坚持从实际出发，没有过高的目标和不切实际的口号。（三）、扎扎实实进行整改1、我校要求每个教职工要按照审核的整改措

4、施扎扎实实地进行整改，认真撰写个人整改材料，逐项落实整改措施，并接受领导班子、师生和群众的监督。领导班子教育引导教职工把解决突出问题、落实师德规范与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥模范作用。对教职工落实整改措施的情况，各组负责人逐一采取一定的形式进行跟踪检查，督促落实整改，属于教师个人的则要求从根本上转变思想作风，限期整改，轻者学校大会点名批评，重者行政降级处罚。使每位教师更进一步认清了师德建的设紧迫性和必要性，坚定了以德育人，终身从教的信心，为今后更好的工作夯实了坚实的基础。并于6月15日全体教职工签订师德承诺书。2、以回访复查的方式开门整改，做到整改方案

5、听取群众意见，整改过程吸收群众参与。重点由领导班子带着整改方案，通过召开座谈会、发放意见表等形式，接受群众和师生员工对整改落实情况的监督，听取整改评价，吸收合理意见和建议，进行查漏补缺，集中整改。（四）、及时公布整改情况集中整改工作基本结束后，组织教职工召开专题会议，通报领导班子的整改情况，交流个人整改情况，肯定成绩，找出差距。总之，在整改提高阶段中，使广大党员、教职工进一步统一思想、更新观念、振奋精神，都来为学校的发展建言献策，切实体现了师德教育活动的成效。提高了广大教师道德品质和业务能力，逐步建立起师德建设长效机制，推动整改提高阶段工作的扎实开展。从而，进一步

6、纯洁教师队伍，规范教育行为，优化行业风气，确保教育事业健康发展。二00九年六月三十日主题词：师德建设年活动第四阶段工作总结大水坑镇第二小学2009年6月30日印发