佰草集员工培训的探讨

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1、毕业设计（论文、作业）题目：佰草集员工培训的探讨目录内容摘要和关键词……………………………………………………………ⅠAbstaractandKeywords…………………………………………………Ⅱ文献综述………………………………………………………………………III一、员工培训的重要性………………………………………………………1（一）员工培训的概念………………………………………………………1（二）员工培训的内容………………………………………………………1（三）员工上岗前培训的重要性…………………………………………

2、…2（四）员工在职培训的重要性………………………………………………2二、佰草集员工培训的现状…………………………………………………2（一）公司概况………………………………………………………………2（二）佰草集销售部员工培训………………………………………………2三、佰草集员工培训存在的问题……………………………………………7（一）对员工培训的理解存在偏差…………………………………………7（二）缺乏深入细致的培训需求分析………………………………………8（三）培训效果缺乏评估……………………………………………………8

3、（四）没有相对稳定的培训师队伍…………………………………………8四、改善员工培训的措施……………………………………………………8（一）加强培训的重要性……………………………………………………8（二）做好培训需求分析……………………………………………………8（三）对员工进行考核激励制度……………………………………………9（四）建立稳定的培训队伍…………………………………………………9五、结论………………………………………………………………………9参考文献………………………………………………………………………9致谢

4、……………………………………………………………………………11内容摘要培训是人力资产增值的重要途径，是企业人力资源开发的核心内容，也是组织效益提高的重要过程。通过培训，能够开发员工潜力，激发员工创新欲望。培训可以改善员工工作质量、降低工作损耗以及企业事故发生率。企业应不断借鉴世界一流企业的做法，加大培训的投入，以增强企业的竞争力，使企业在未来的激烈竞争中，立于不败之地。员工培训是企业发展的动力，一个具有长远发展设想的企业，一个具有战略眼光的企业，员工的教育和培养是至关重要的。本文分五大部分，第一阐述了员工对企业

5、的重要性，其中包括上岗前培训和在职培训两大方面。第二阐述佰草集员工培训的现状，第三分析佰草集员工培训存在的问题，第四改善员工培训的对策，最后得出员工培训能促进企业发展的这一观点。关键词：培训销售服务AbstractWiththedevelopmentofhightechnologyinmodernsociety,Thingsarecontinuouslyimproving.Manyenterprisesareincreasinglyhighrequirementstoemployees.Theywantthat

6、theycanemploythetalentofexperiencedandprofessional.Andcanbequicklytakeoffice.Ofcourse,onlyasmallportionofpeople,Yetmanypeopleareinexperienced.Sothatsomeenterprisesthoughtanotherway--OJT.Achievethedevelopmentofenterprisesisrelyallemployee.Enterprisesenhanceth

7、epersonalqualitiesandskillsoftheemployeesthroughtraining.Itisinordertopromotethedevelopmentofenterprises.Trainingmethodsandcontentareimportant.Itdeterminetheeffectivenessofthetraining.Thepapercontainedfiveparts.Partone,Theemployeesareimportantinenterprises.I

8、tincludingtheattitudeandresponsibilityofemployee.Next,theimportanceofemployeeinductiontraining.ThetrainingincludesPre-servicetrainingandOJT.　Parttwo,Throughthetrainingcanbringbenefitstoenterpris