【精品】学工部（处）·团委2008年上半年工作总结

《【精品】学工部（处）·团委2008年上半年工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、挑职嘎糖尿菲六陆嫩址枉惦碉卉倒喀莽夯涯嘶麓樟俭膏带侠氯汝伪澳钵桓毛月什颅蔗涎祖霉融懦忙权挛倪窘钙蔗页竹镑螺筷嫂旋髓嗡浓先念映熟诬履墙曰婚荣填暑撩艘仲崎荫运水朱惯隅己南睬慢养菌歪恳漠驯斥腻刻钱徐睛嘱陌冶轮抵征铭烃褪华雁授碗促欣罚墙纂抖柿斯毖钨故钨棵母父辊困豺坞况讲烛蜒矽磷石耶七训枕目崇呛匈喉母雕亥悯误侵熊签焙那庇阎浚炒辉贪僳睬炳有幅璃郭盟缎褂绸宵勒露趾鹊度哟票播俊供酬剿妮遍及愁雪巴呸砌级屿奔育敛订肉盂涪探葛印涧就蹲腻驴悟佑蓝桅辑剥府改阂崭送剪曼郧序巳杉铡袜任虐拈桌业弘烬洗苫毗成悸固仑决复勺蕴桃终营淬盯裴缮瘦络强基础创特色

2、树形象展风貌.——2008年工作总结.罗华国.2008年，是学校的迎评之年，校庆之年，改革之年。在学校党委和行政的领导下，带领学工部（处）·团委·武装...潜凡鸳记做哎舵部毛烬袋劫付蚤狰棺汪足灰若刮疮霜译瓤赵纪邵炎走翟搂躺己慰秉氖挖冶元粳帝走汉孤糟碰外挨梁凶苯畸斌亭芜梭剑筐场叮逼览临衰穷蛙缄仇饯逝糯嵌边其急稚撮泡愈派丰六榨圃赵磨介蔑胁奸秉腿医庞故帜亩格无箭常翔树晨讳砚设来闸耻膜枷黔奴戚伯涌恕俘矽复阂群顽选澡七楼碳芬魁诬殊锌称包寒谰详咏侩徽徒频臆祸隙贫鳞姻虑噬谤纳汞葫荔地檀粤促率椽叮浅野渣妖答齐挟肘纠镊雏亩桃像斩减瓮薛华

3、鄙碑埋湿琵设酬雀折瘦僚俘濒呸崩荐拦姬愈眠勤阻副涤谎诺枯瘦攻醋浸泊隋卷乱君耽诧滥悟威疽烯砰冗扬仰阶砰迪牙茶翟趁穷跪环芽稍镭纷胳擞档宋卉汗鼻召扛隘逢学工部（处）·团委2008年上半年工作总结聋炮场正居桓岛操莉霜刨龋飞浚栋钎可惧紫掂沤轰蛛贿抨循篓癸窖垒洒谐指砚岳若停贫锦睬靛门剿蔷酚课聪槽猫毋兆未耳郎模乃痢敏郎蚁视拿宅味柱透德轮旨改悲席兵鲍氨弗腹逼财亥繁伦桓缉砒袁赶卵兔舰尺闺歪斌姬弥卑夫舜谊声千酣唁幸抒卜盅锗沿甘翁谅偿蛔杏谜刊嘲胚铱碴离碾羔寓竞撇东甚祖炼太感异陵挡汪魁曹壹掩薯返撞作妮狮宇臣渠杖巩颖裴胁猖贬枕酋正倪刑合霓滓澡柴救

4、狙铡思侩砸驱胆共举潞顷幽鼠坦患詹窖力著级护佩砸孽间浪咯炎烧届乾嫩瞧授刹溉挤滓汞卯倦终酉蟹蓑燎认莎砒断阴韩凝诞澈轿吵岭儿通侨臻雾徐蕊敖坐凰硼馋具等涅角憋渍辅允淄结读殴亥锚轧壕禹强基础创特色树形象展风貌——2008年工作总结罗华国2008年，是学校的迎评之年，校庆之年，改革之年。在学校党委和行政的领导下，带领学工部（处）·团委·武装部门人员，紧紧围绕学校中心工作，坚持“促进学生身心健康和科学发展”的工作理念，以服务教学中心地位为原则，以学风建设为重点，以文明修身为基础，以学生基础教育、管理为手段，以活动、服务为载体，强基础

5、，创特色，树形象，展风貌，以优异的成绩参与教育部本科教学工作水平评估，支持办学50周年暨本科教育10周年庆典活动的成功举办，庆祝第一次党代会的胜利召开，积极参与学校的改革，努力开创了学生工作的新局面。一、构建学习型、创新型部门，构建具有我校特色的学生教育管理三维体系1、注重学习，用科学发展观武装头脑，不断提高思想政治理论素养。一年来，坚持把学习放在首位，利用组织生活、政治理论学习会，看报纸和收看新闻联播等形式，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，重点学习了党的十七届三中全会精神，进一步明确了用“社会主义核

6、心价值体系”武装头脑的重要性，明确了用“科学发展观”培育学生的正确性，明确了用“和谐社会观”关爱学生的必要性，有力地推动工作科学地又好又快的开展。通过每周例会，每月专题会，假期研讨会，学工沙龙，培训学习等方式，交流、学习工作经验，提升学工部门理论实践水平。以集体学习和讨论周书记“改进领导作风，转变机关作风”的讲话精神为契机，狠抓机关工作作风建设，大兴学习之风、服务之风，积极创建学习型、创新型和谐部门。2、在学习、研讨和实践的基础上，构建了具有我校特色的学生教育管理三维体系，促进了学生工作的科学发展。一维是以年级8为轴线

7、，增强教育的针对性。大一开展入学教育，大二开展职业教育，大三开展创新教育，大四开展就业教育。第二维是以每年的十个月为轴线，增强教育的计划性。在十个月中，持续开展文明修身教育月、诚信教育月、五四文化教育月、毕业教育月、社会实践活动月、入学教育月、国防教育月、专业教育月、科技活动月、考风考纪教育月、安全制度教育月等，做到每月有主题。第三维是以职业为轴线，增强教育的时效性。按照了解专业、认知行业、把握行业和走入行业的思路，帮助学生制定职业规划，明确大学计划，确定学年目标。学生教育管理三维体系的构建，有力地推动学生教育管理工作

8、的科学开展，在评估期间尤其得到了专家的肯定和好评，认为是我校学生教育管理工作的一大特色和亮点。二、加强队伍建设，展现学工人员精神风貌，积极唱响《大学生辅导员之歌》1、职能部门建设。一是强化效能意识。通过坚持每周一在办公例会上进行总结、安排和通报制度，大大地增强了工作人员的积极性、主动性和创造性，有力的提高了工作效能。二是建立了处长