欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:38578934
大小:619.50 KB
页数:28页
时间:2019-06-15
《经济生活第五课企业和劳动者》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、必修I经济生活第二单元生产、劳动和经营一、生产与经济制度二、企业与劳动者三、投资与理财第二单元生产、劳动和经营二、企业与劳动者(一)企业1、企业的含义2、公司的经营与发展(二)劳动者1、劳动与就业2、树立正确的择业、就业观3、依法维护劳动者权益二、企业与劳动者(一)企业1、企业的含义(1)含义:企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。(2)地位:企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。(是最重要的市场主体。)二、企业与劳动者2、公司的经营与发展(1)含义及类型:含义:公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的
2、的企业法人。类型:有限责任公司和股份有限公司(2)公司经营成功的决定因素①公司要制定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理的手段,形成自己的竞争优势。③公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。课堂练习(2010浙江)2008年金融危机以来,浙江民营企业加大海外投资力度,尤其是一批龙头企业从2011年开始集体发力参与国际并购,有的还把工厂开设到欧美国家。浙江民营企业上述措施的意义在于()①拓展经济发展空间提升国际化经济水平②提高资源配置效率增强抵御风险的能力③加快产业转移充分发挥我国劳动力资源优势④创新利用外资方式形成参与
3、国际竞争新优势A.①②B.①④C.②③D.③④A课堂练习(2009天津文综)海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于()A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步,增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营,树立良好企业形象A课堂练习(2012四川文综33)顺应“网络微时代”对“微文化”的需求,某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优
4、势,针对当代人内心的童趣及强烈的角色感,成功开发了一款休闲益智游戏。使人们利用零散的时间就能顺手晚上几分钟。目前该游戏全球下载量超过7亿次,为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年时间里赚进500欧元,创造了移动游戏领域的神话。该够公司成功的主要原因是()A.融入创意元素增加商品的使用价值B.用创新劳动提高文化商品的价值量C.把满足消费者需求作为企业经营的目的D.依靠新颖的设计形成自身竞争优势D课堂练习(2010天津文综)12.阅读材料,回答问题。低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式,是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的
5、发展机遇摩拳擦掌,却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高,周期长、见效慢,而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核技术,不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路,国家强化政策支持,包括加大则政投入力度,落实研发投入低扣所得税政策,完善知识产权保护制度,鼓励国际合作等,从而坚定了企业发展的信心。结合材料,运用经济生活知识,分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。(12分)参考答案(1)企业要利用国家宏观调控的优惠政策,赢得发展机遇。(2)企业需要制定正确的经营战略,在生产经营中注重节能减排。(3)企业要加强自主创新,掌握自主知识产权,形成竞争优势。(
6、4)企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合,提高对外开放水平。(5)企业在追求利润的同时,也要承担相应的社会责任。二、企业与劳动者(二)劳动者1、劳动与就业(1)劳动与劳动者①劳动在生产力发展中起主导作用,是人类文明进步的源泉。②劳动者分工不同、地位平等,光荣属于劳动者。(2)就业是民生之本①就业生产出物质财富和精神财富②就业使社会劳动力能够不断再生产③就业有利于劳动者实现自身价值,促进人的全面发展。截止2011年末,全国就业人员76420万人,其中城镇就业人员35914万人。全国就业人员中,第一产业就业人员占34.8%;第二产业就业人员占29.5%;第三
7、产业就业人员占35.7%。2011年度全国农民工总量为25278万人,比上年增加1055万人,其中外出农民工数量为15863万人。全年城镇新增就业人员1221万人,有553万城镇失业人员实现了再就业,就业困难人员就业180万人。年末城镇登记失业人数为922万人,城镇登记失业率为4.1%。注:就业弹性=就业人口年增长率÷GDP年增长率作业:搜集相关资料,试回答我国当前的就业形势严峻的原因及对策。原因分析:(1)我国是人口大国,劳动力供需矛盾突出(2)劳动力市场不完善(3)劳动者就业观念落后(4)劳动力素质不高,结构不合理(5)经济结构(产业结构、地区结构、城
8、乡结构)不合理(6)社会保障制度不健全对策分析(1)我国解决就业问
此文档下载收益归作者所有