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1、2021/8/51PDCA管理循环2021/8/52PDCA循环(PDCAcycle)课程大纲第一部分:(PDCAcycle)的基础理论(PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。第二部分:(PDCAcycle)原理在职场中的应用。2021/8/532021/8/54PDCA的含义PDCA的含义如下:P(Plan)--计划,根据任务的目标和要求,制定科学的计划;D(Do)--执行,实施计划;C(Check)--检查,检查计划实施的结果与目标是否一致;A(Action)—反馈,处理,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训
2、加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。2021/8/55PDCA简介PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法。如下图所示,一个PDCA循环一般都要经历以下4个阶段(图1所示)、8个步骤(图2所示)。2021/8/56如图所示:2021/8/57PDCA8个步骤①分析现状,发现问题;②分析问题中各种影响因素;③分析影响问题的主要原因;④针对主要原因,采取解决的措施;Why--为什么要制定这个措施?What--达到什么目标?Where--在何处执行?Who--由谁负责完成?When
3、--什么时间完成?How--怎样执行?2021/8/58PDCA8个步骤⑤执行,按措施计划的要求去做;⑥检查,把执行结果与要求达到的目标进行对比;⑦标准化,把成功的经验总结出来,制定相应的标准;⑧把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环中去解决。通常,七种工具是指在质量管理中广泛应用的直方图、控制图、因果图、排列图、相关图、分层法和统计分析表等。2021/8/59PDCA循环有以下四个明显特点大环带小环类似行星轮系,一个公司或组织的整体运行的体系与其内部各子体系的关系,是大环带小环的有机逻辑组合体。应当指出,PDCA循环中的A是关键环节。若没有
4、此环节,已取得的成果无法巩固(防止问题在发生),人们的质量意识可能没有明显提高,也提不出上一个PDCA循环的遗留问题或新的质量问题。所以,应特别关注A阶段。如下图所示:2021/8/510如图所示:图3大循环套小循环2021/8/511PDCA循环有以下四个明显特点阶梯式上升PDCA循环不是停留在一个水平上的原地踏步的循环,而是在不断解决问题的过程中,水平逐步上升的过程。如下图所示:2021/8/512如图所示:2021/8/513PDCA循环有以下四个明显特点统计的工具PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。作为推动工作、发现问题和解决问题的有效工具
5、,典型的模式被称为"四个阶段"、"八个步骤"和"七种工具"。分为四个阶段分别是:P、D、C、A。2021/8/514计划(Plan)执行(Do)检查(Check)修正再执行(Action)在工作程序PlanDoCheckAction过程中:☻Plan即拟订计划,制订计划目标,制订计划做法;☻Do即执行实施,并加以控制;☻Check即确认或评估执行状况与目标之差距;☻Action即执行结果与目标值之差距探讨,并修正采取措施。2021/8/515改善后水准PDCA目前水准PDCAPDCA2021/8/5162021/8/517PDCA循环原理2021/8/51
6、8第二部分:PDCA职场应用2.1.PDCA人才培养应用(案例)企业管理PDCA的特点:目标明确,计划翔实过程控制,结果导向,合理激励3E管理2021/8/519PDCA在职场的应用高层:做正确的事中基层各级主管:把事做正确基层员工:正确地做事2021/8/520员工的职业生命周期饱和阶段成熟阶段介入阶段成长阶段生产率、产量高低低高潜力2021/8/521风格—风格鉴定事务人情被动主动工程师小媳妇老板居委会大妈2021/8/522实务:员工上岗培训说给他听做给他看他做我看帮他确认给他表扬2021/8/523实务:员工上岗培训2說給他聽做給他看說給我聽做給我
7、看做給我看對做的結果給予適當的回饋2021/8/524工作目标的原则■有效目标的“SMART”原则:明确的(Specific);可量化的(Measurable);切实可行的(Achievable);注重结果的(Result-oriented);有时间限制的(Time-limited)。2021/8/525谢谢大家!
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