在小学教学教研工作会议上的讲话提纲

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时间:2019-06-13

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1、在小学教学教研工作会议上的讲话提纲今年以来,各级各类学校在局党委的领导下,紧紧抓住教学工作这个中心,认真把握安全、德育、制度建设等关键点,努力在转变工作作风、促进老师专业发展、强化学校内部管理上做文章,教育教学工作有了较大进步,在社会上产生了比较积极的影响,教育系统的声誉也在逐步好转。一是质量意识普遍增强。以教学为中心的理念重新回到校园,质量检测力度不断加大,教师的工作积极性和学生的学习积极性有所增加。(月考、抽测、统考)二是教学常规管理正在走向规范化。各级校长深入课堂听课的时间多了,老师之间相互听课的

2、次数也增加了,特别是教学常规的力度不断加大,教师在备课、讲课、批改作业、课后辅导以及知识检测等环节都在逐步规范,向课堂要质量已经形成共识。三是教研制度得到有效落实。教研员包乡抓点制度,推进了校本教研、区域教研和全市教研的广泛开展,开展有用教研、让教研有用的风气正在形成,增强了教研的针对性和实效性。(小教室的工作,受到基层的欢迎,各学校纷纷邀请教研员听课指导,教学风气大大好转)四是培训力度不断加大。以促进教师专业成长的教材教法培训、基本功竞赛等活动密度大,质量高,受到了基层校长和老师们的普遍欢迎,严格的考

3、试制度也得到了多数老师的理解和认可。(重考)。总之,半年来我们取得了一定成绩,我们为此也感到很欣慰,这些成绩的取得离不开在座的各位校长,在此我也向大家表示感谢!当然,我们的教学工作还不能说是尽善尽美,或者说还有很大差距,存在着很多问题。一是与教育形势不适应和符合的问题。面对新的教育形势我们传统的思想观念和思维方式,传统的课堂教学模式,传统的评价和管理方式与新形势,新任务、新要求不相适应;“满堂灌”“填鸭式”的教师还大有人在,不民主,不科学,不用平等的眼光看待学生,甚至讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生的现象

4、时有发生;不想学习、不愿学习、不会学习、不会研究的校长、教师不在少数;仍有部分教师得过且过,做一天和尚撞一天钟,思想道德素质和业务素质上不适应素质教育的要求。二是管理粗放,精细化程度不高的问题。向管理要质量,向管理要效益;新课程改革对教育管理提出新的更高的要求。新课改的有效实施,很大程度上依赖于一线教师的教育教学水平和校长管理水平。目前,我们无论是新课改还是常规管理,无论是学校规划还是制度设计,无论是学生评价还是教师考核,无论是教学常规还是校园文化建设等等都存在着不精、不细、粗放、散漫等问题。许多时候训

5、斥代替了教育,强制代替了规范,标语代替了文化,会议代替了执行,一言堂、家长制,决策不民主,执行管理不规范,马马虎虎,粗枝大叶,重外表,搞形式,走过场等现象还不同程度地存在着,甚至许多学校脏、乱、差的问题至今都不能有效得到解决。重管不重理,管人不管心,没有形成让人高效做事、愉快做事,做正确的事的管理机制。三是教学常规仍存在不常不规问题(不常:集体备课不经常,检查不经常,个及时;不规:不按教学常规进行教学活动)。备课、上课、作业批改、课后辅导不规范,不严肃,随意性大,一些学校备课教案形成过于简单,一人备课大

6、伙使用,拿着别人的教案上自己的课;作业的布置不科学、不合理,过于依赖于教辅资料,教师编习题和作业的能力较差,拿着别人的习题布置自己的课堂作业,不加工,不分析,不消化。没有集体备课更没有二次备课,拿来就用,课堂教学效率和效果大打折扣。部分学校教师的备课简单化、形式化,只有思路和环节,教学活动、教法、学法以及细节的处理、教后反思都很少。许多教师为备课而备课,为检查而备课。认为备课就是写教案,有的甚至抄教案。部分教师仍然以讲为主,忽视过程教学,忽视学生情感、态度、价值观三维目标的培养和能力的形成;部分教师对教

7、材挖掘不深,不能对教材进行必要的整合取舍,教材资源的开发利用不够充分,重难点不够突出。许多教师仍在“教教材”而不是“用教材教”。四是学生自习课值得进一步研究。自习不是放任自流,如何加强对学生的自主管理,自主发展,主动学习的指导,激发学生自觉学习,主动学习,养成良好的学习习惯,提升学习力,也是今后各学校下大力气研究和解决的问题。五是课改意识不强,缺乏创新精神。新课程改革已经提出这么多年,但是我们的动作很慢,可以说已经走到了唐山市的最后行列,多数教师从事着繁重的体力劳动,一天到晚累得要死,但是教学成绩不太理

8、想,这应该说是我市教育的悲哀。针对上述这些问题,我想和大家谈谈自己的一些想法。学校以教学为中心,教学以课堂为中心,课堂教学是学校工作中心的中心。只有课堂的创新,才能促进师生生存状态的改变。课堂变则教育变,课堂新则教育新。纵观全市教学质量的差距,多是课堂教学效益的差距,课堂教学效益的差距,多是课堂教学改革力度的差距,课堂教学效率低,多是因为陈旧的教学理念和教学模式的禁锢,课堂教学的高效率,只能来自课堂教学改革。为此我提出几点意见:一.校长要有

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