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时间:2019-06-13
《二级精神专科医院评审标准12月30日》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、四川省二级精神医院评审标准实施细则为全面推进深化医药卫生体制改革,积极稳妥推进公立医院改革,逐步建立我省医院评审评价体系,促进医疗机构加强自身建设和管理,不断提高医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好地履行社会职责和义务,提高医疗行业整体服务水平与服务能力,满足人民群众多层次的医疗服务需求,参照卫生部《三级精神病医院评审标准(2011年版)》(卫医管发〔2012〕16号)制定《四川省二级精神专科医院评审标准实施细则》。一、本细则适用范围《四川省二级精神医院评审标准实施细则》适用于二级精神医院。本细则共设置7章,61节334条标准与监测指标。第一
2、章至第六章共58节316条,用于对二级精神医院实地评审,并作为医院自我评价与改进之用;在本说明的各章节中带“★”为“核心条款”共29项。第七章共3节18条监测指标,用于对二级精神医院运行、医疗质量与安全指标的监测与追踪评价。二、细则的项目分类(一)基本标准适用于所有二级精神专科医院。(二)核心条款为保持医院的医疗质量与患者安全,对那些最基本、最常用、最易做到、必须做好的标准条款,且若未达到合格以上要求,势必影响医疗安全与患者权益的标准,列为“核心条款”,带有★标志。(三)可选项目主要是指可能由于区域卫生规划与医院功能任务的限制,或是由政府特别控制,
3、需要审批,而不能由医院自行决定即可开展的项目。表1第一章至第六章各章节的条款分布名称节条款核心条款★第一章医院功能任务527293第二章医院服务837423第三章患者安全925263第四章医疗质量安全管理与持续改进2013525411第五章护理管理与质量持续改进531603第六章医院管理11611066合计5831651729三、评审表述式(一)评审采用A、B、C、D、E五档表达方式A-优秀B-良好C-合格D-不合格E-不适用,是指卫生行政部门根据医院功能任务未批准的项目,或同意不设置的项目。判定原则是要达到“B-良好”档者,必须先符合“C-合格”
4、档的要求,要到“A-优秀”,必须先符合“B-良好”档的要求。(二)标准条款的性质结果评分说明的制定遵循PDCA循环原理,P即plan,D即do,C即check,A即act,通过质量管理计划的制订及组织实现的过程,实现医疗质量和安全的持续改进。由于标准条款的性质不同,结果表达如表2。表2标准条款的性质结果ABCD优秀良好合格不合格有持续改进,成效良好有监管有结果有机制且能有效执行仅有制度或规章,未执行PDCAPDCPD仅P或全无四、评审结果表3第一章至第六章评审结果项目类别第一章至第六章基本条款其中,33项核心条款C级B级A级C级B级A级甲等≥90%
5、≥60%≥20%100%≥70%≥20%乙等≥80%≥50%≥10%1O0%≥60%≥l0%目录第一章医院功能任务1一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求1二、科学规范的内部管理机制4三、承担公共精神卫生服务以及政府安排的其他指令性任务7四、应急管理10五、临床精神医学教育13第二章医院服务15一、预约诊疗服务15二、门诊流程管理17三、急诊绿色通道管理19四、住院、转诊、转科服务流程管理21五、基本医疗保障服务管理23六、保障患者合法权益24七、投诉管理27八、就诊环境管理29第三章患者安全31一、确立查对制度,识
6、别患者身份31二、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤33三、执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求35四、加强特殊药物的管理,提高用药安全36五、临床“危急值”报告制度38六、防范与减少患者跌倒、坠床、噎食、窒息、自杀、暴力攻击、擅自离院等意外事件发生39七、防范与减少患者压疮发生41八、妥善处理医疗安全(不良)事件42九、患者或家属(监护人)参与医疗安全44第四章医疗质量安全管理与持续改进46一、医疗质量管理组织46二、医疗质量管理与持续改进49三、医疗技术管理54四、精神科临床路径管理与持续改进58五、急性(短期)住院诊疗管理
7、与持续改进61六、慢性(长期)住院诊疗管理与持续改进67七、急诊管理与持续改进73八、儿少精神科诊疗管理与持续改进(可选)76九、老年精神科诊疗管理与持续改进(可选)79十、临床心理科(包括开放病区)诊疗管理与持续改进83十一、药物依赖诊疗管理与持续改进87十二、公共精神卫生服务管理与持续改进91十三、司法精神医学服务管理与持续改进(可选)94十四、药事和药物使用管理与持续改进96十五、临床检验管理与持续改进108十六、医学影像管理与持续改进117十七、医院感染管理与持续改进121十八、临床营养管理与持续改进127十九、其他特殊诊疗管理与持续改进1
8、30二十、病历(案)管理与持续改进135第五章护理管理与质量持续改进141一、确立护理管理组织体系141二、护理人力资源管
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