重庆市高层次人才引进优惠政策研究调查问卷表

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1、按照市委学习实践科学发展观活动要求，为着力打造在西部地区具有比较优势的人才政策环境，我市将研究制定《重庆市引进高层次人才的若干优惠政策规定》，为使《政策规定》具有针对性、实用性和可操作性，需对目前全市高层次人才引进状况、现有人才引进政策执行情况进行调查评估。恳请结合贵单位工作实际认真填写以下问卷调查，并于11月27日前反馈至重庆市人事局政策法规处。既可书面反馈，也可从重庆人才人事网下载调查表，通过电子邮件反馈。给你们增添的麻烦，深表歉意，对你们给我们的支持、帮助，深表感谢！一、以下为单选，请在您选择的选项序号前的“

2、□”里打“√”。1、您所在的单位是：□A、党政机关□B、企事业单位□C、经济社会组织□D、其他。2、您的职务是：1）党政机关工作人员：□A、厅（局）级□B、县（处）级□C、科级□D、其他；2）企事业单位经营管理人员：□A、高层□B、中层□C、其他；3）企事业单位专业技术人员：□A、高级□B、中级□C、初级□D、其他；4）技能人员：□A、高级□B、技师□C、高级工□D、其他。3、您在重庆市工作的时间：□A、1年以内□B、1-3年□C、3-5年□D、5年以上。4、您认为重庆市引进高层次人才的政策环境总体上：□A、良好□

3、B、较好□C、一般□D、较差□E、差。5、您对重庆市引进高层次人才现状：□A、满意□B、较满意□C、一般□D、不满意。6、您认为重庆市高层次人才流失问题：□A、严重□B、比较严重□C、一般□D、不太严重□E、不严重。7、您认为是否应该提高高层次人才引进准入门槛：（如副高职称人员不再纳入引进范围，提升至正高职称人员）□A、应该□B、不应该□C、无所谓。二、以下为多选，请用阿拉伯数字给选中的项目排序，最关键的为1，其他依次类推。8、您认为引进和留住人才的关键因素是：□A、工资待遇□B、住房待遇□C、工作环境□D、发展机

4、会□E、子女随迁与就业就学□F、社区环境□G、贡献奖励措施□H、税收等优惠政策□I、交通条件□J、社会保障□K、信息化程度□L、其他。9、您认为重庆市最需要引进高层次人才的类型是：□A、高层次党政人才□B、高层经营管理人才□C、高级专业技术人才□D、高级技能人才□E、中层管理人才□F、其他。10、您认为我市应重点引进哪些专业和领域的高层次人才：□A、汽车摩托车、石油天然气化工、装备制造、材料冶金、电子信息、综合能源产业□B、城市规划与建设、城市管理、生态建设与环境保护□C、加工贸易、外经外贸□D、商务、物流、金融、

5、旅游□E、现代农业□F、科技、教育、文化、卫生□G、其他。11、您认为现有人才引进政策的主要问题在于：□A、政策已过时□B、政策分散，不易操作□C、政策未得到根本落实□D、政策优惠幅度不够、吸引力不强□E、对引进的人才不好界定□F、其他。三、您认为我市引进人才政策存在哪些主要问题（请用文字回答）。            四、您认为要有效引进高层次人才，应采取哪些有效措施（请用文字回答）。            五、您对我市引进高层次人才工作还有哪些好的政策建议（请用文字回答）。一、以下为单选，请在你们选择的选项序号

6、前的“□”里打“√”。1、你们认为我市引进高层次人才的政策环境总体上：□A、良好□B、较好□C、一般□D、较差□E、差。2、你们对我市引进高层次人才现状：□A、满意□B、较满意□C、一般□D、不满意。3、你们认为我市高层次人才流失问题：□A、严重□B、比较严重□C、一般□D、不太严重□E、不严重。4、你们认为是否应该提高高层次人才引进准入门槛：（如副高职称人员不再纳入引进范围，提升至正高职称人员）□A、应该□B、不应该□C、无所谓。二、以下为多选，请用阿拉伯数字给选中的项目排序，最关键的为1，其他依次类推。5、你们

7、认为引进和留住高层次人才的关键因素是：□A、工资待遇□B、住房待遇□C、工作环境□D、发展机会□E、子女随迁与就业就学□F、社区环境□G、贡献奖励措施□H、税收等优惠政策□I、交通条件□J、社会保障□K、信息化程度□L、其他。6、你们认为我市最需要引进高层次人才的类型是：□A、高层次党政人才□B、高层经营管理人才□C、高级专业技术人才□D、高级技能人才□E、中层管理人才□F、其他。7、你们认为我市应重点引进哪些专业和领域的高层次人才：□A、汽车摩托车、石油天然气化工、装备制造、材料冶金、电子信息、综合能源产业□B、

8、城市规划与建设、城市管理、生态建设与环境保护□C、加工贸易、外经外贸□D、商务、物流、金融、旅游□E、现代农业□F、科技、教育、文化、卫生□G、其他。8、你们认为现有人才引进政策的主要问题在于：□A、政策已过时□B、政策分散，不易操作□C、政策未得到根本落实□D、政策优惠幅度不够、吸引力不强□E、对引进的人才不好界定□F、其他。三、本地区（单位）2007年引