院学生会规章制度

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1、Xxx学院学习部规章制度院学生会学习部2010.11.01院学生会学习部规章制度为了完善和规范学习部,进一步促进学院学风建设、加强学风管理、活跃校园文化、发展学生第二课堂;为了更好的开展部内工作、调动成员的工作积极性,部门建立成员个人档案,如实记录成员的表现情况;也为了在工作中协调和锻炼本部门的各个成员,注重对团队精神的培养,特制定规章制度,具体内容如下:第一部分:总则一、基本要求:部门成员应相互尊重,下级服从上级;了解和执行“细节决定成败”的部门文化,从小事做起,认真、保质保量的完成任务;部门成员应经常联系和交流沟通,保持内部的团结;4、部

2、门成员应具有强烈的集体荣誉感;协会负责人及委员应多与部长交流,汇报工作情况,以便部长充分了解工作;部门成员在代表学习部或团委学生会出席和参加任何会议或活动时,衣着言行必须得体大方;部门成员在收到短信(部门内部)时,必须回复对方二、工作准则:求真:真诚待人,真心为人,真抓实干求实:实事求是,踏实勤奋,讲求实效求新:积极创新,勇于开拓求同:求同存异,顾全大局,齐心协力工作目标:忠于职守,接受监督,分工协作工作态度:主动,热情,真诚,耐心,周到,信心工作理念:高质量,高标准高要求;上档次,上台阶,上水平第二部分权力与义务一、本部分部长,副部长,委员

3、三个层次进行管理。另下设科技协会,协会会长副会长。各层次之间有相互沟通的权利。委员有对部长或副部长及时,准确,详细的汇报积极提出建议的义务,副部长,协会负责人向部长亦有此义务。二、作为院学生会学习部成员,有权利对部内基本情况进行了解,有权对本部的活动、组织管理提出合理的意见和建议。三、全体成员须按时参加院学生会和协会要求参加的回忆,活动等事宜,不得无正当理由迟到或不到。四、部长对本部所有活动负责,全面把握部内各项事务的进度,方向,并有权作出合理、必要之决断。五、部长有义务向上级回报本部的工作计划和总结。六、需下达有关本部事务的通知的,部长须至

4、少提前一天切实通知到部内其他成员(如有特殊情况除外),不得无正当理由未通知而延误工作进程。第三部分工作原则在民主集中的基础上,我部内部工作要实现决策民主化,可学化,营造一个有集中又有民主,有记录又有自由,严肃活泼的工作局面。我们在工作中要注意理论联系实际,将理论化为工作的方法,注意“从群众中来到群众中去”的工作方法,要有统筹全局,高瞻远瞩的眼光,要有谦虚谨慎,海纳百川的胸怀,要有百折不挠,坚持不懈的毅力,要有打破常规,勇于创新的胆略,要有严于律己,正直无私的作风。(1)学以致用开拓创新坚持不懈完善自我(2)认真负责公正高效谦虚谨慎见微知著(3

5、)开展工作搞好学习相互促进协调统一第三部分、录用及管理一、依本院学生会同意招新安排,与各部统一招新(如有特殊情况除外),委员数量视规定与实际情况。协会会员的产生条件与办法:具有我校正式学籍的学生:承认协会章程,愿意为协会工作,为大家服务;努力学习科学文化知识;积极参加社会实践活动,动手能力较强二、招新程序依院学生会之规定分为面试,试用、正式录用三个阶段,具体时间安排以实际情况而定。三、一经录用不得私自无缘又退会,须经部长同意后方可,申请辞退的成员须递交书面辞呈。(如有特殊情况,另行安排)四、凡一经录用之成员,必须履行本部各项义务,同时享有各种

6、规定之权利。第四部分例会制度一、本部定于每周二下午4:10后在3-309召开例会。部长、副部长及协会负责人不得无故迟到或缺席;与会人员参加例会时必须带工作记录本,做好会议记录。二、开会前全体与会人员将手机调成关机或静音状态;开会时,停止一切活动,保持安静,认真开会,每次开会做好笔记,全体与会人员作座位集中,坐姿端正,要有良好的精神面貌,树立良好的学生会形象,开会鼓励大家积极发言,各成员认真听取他人发言,在会议最后安排自由发言时间,积极发言,大胆说出自己的想法。但严禁私下交头接耳,开小会。三、学习部会议,所有成员必须准时参加,有特殊情况的可以提

7、前请假。四、如有特殊情况不能参加会议者要及时写假条,并找负责人请假,不得临时找人代假。部门活动及例会请假必须当面或以电话形式进行,否则无效。实行点到制度,会议前对对每位出席人员点名;未能出席会议者,须事先向部长,副部长或主持人请假。迟到或早退者,须向会议记录者说明原因。四、迟到,请假超过三次者记旷一次,连续旷会三次,或间接旷会四次视自动退出,对于请假超过五次者,不涉及协会各项评优和提干五、本部可根据形势需要,不定期召开临时会议及对本例会制度作出相应的调整。六、提高会议效率,本着节约时间的原则,一般例会时间限制在三十分钟左右。第五部分:奖惩制度

8、一、有以下行为者均取消年度“优秀学生干部”评选资格:1.开会无故缺席两次;2.开会迟到三次;3.上课考勤检查未按时完成;4.组织各项活动,安排人员无故缺席。二、有以

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