带班值班制度

带班值班制度

ID:38446850

大小:44.50 KB

页数:6页

时间:2019-06-12

带班值班制度_第1页
带班值班制度_第2页
带班值班制度_第3页
带班值班制度_第4页
带班值班制度_第5页
资源描述:

《带班值班制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、领导干部值班制度1、项目部领导实行24小时值班制,每天由一名领导干部24小时值班,并配备一业务部门领导干部作副值班。2、值班领导是当日矿井生产和安全工作的全权指挥权和组织者。3、掌握安全生产动态,发现问题及时组织有关人员迅速处理,必要时亲临现场指挥,以保证正常生产。4、综合分析当日安全生产情况,总结经验教训,当日遗留问题认真向下班交代,遇到需要解决的问题,通知调度室主任,提到生产碰头会上解决问题,并要逐条落实。5、严格执行交接班制度,做好值班记录。6、在特殊紧急情况下;有权采取临时措施,调动项目部范围内人力、物力、全力以赴进行处理,并及时向矿调度室汇报,向有矿关领导汇

2、报。项目部领导下井带班制度第一条带班人员范围;项目经理、生产副经理、机电副经理、安全副经理、总工程师、技术负责人、通风助理。第二条带班下井个数:项目经理、生产副经理、机电副经理、安全副经理、总工程师、技术负责人、通风助理。每月下井带班不得少于项目部规定。(一)带班人员必须严格按排定的《项目部领导下井带班、值班表》进行值、带班,特殊情况下不能带班的,必须提前与其他人员协商调换或由经理安排人员顶替带班,确保每班至少有一名领导在井下带班。(二)带班人员入井时间:早班7:30,中班15:30,夜班23:30,井下接班时间:早班:8:00,中班:16:00,夜班:24:00(三

3、)带班人员严格坚持井下交接班制度,并认真填写带班记录和交接班记录。(四)值、带班表排好后无特殊情况不得随意调整,如有调整,应在每月25日前发给每个值、带班人员,以便值、带班人员安排好日常工作。第三条带班人员的任务和职责:(一)带班人员必须掌握当班的安全生产情况、人员到岗情况、设备完好、运转情况、生产任务完成情况等,对当班的安全生产负全面领导责任。(二)带班人员必须坚守岗位,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章、违纪行为,严禁违章指挥和超能力生产。(三)关口前移,重心下移。重点要加强对生产中重点环节的检查和巡视,必要时对重点

4、工作、关键环节和重大隐患的处理必须蹲点把关,对当班发现的问题和隐患,原则上当班必须解决,确实当班不能解决或解决不了的问题要向下一班交接清楚,或在相关会议上安排整改。(四)认真检查各作业点的人员是否按操作规程执行,有无违章作业现象,协调所在区域的区队之间,各环节之间的关系,维护安全生产秩序,保证安全生产正常进行。(五)发生危险及重大安全隐患时,应迅速组织人员抢险救灾、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿调度汇报,防止事故扩大。出现险情或遇到灾害时,带班人员必须立即下令停产撤人,组织涉险人员及时、有序地撤离到安全地点。第四条井下带班领导的权力:(一)有权调度、协调和解决当班

5、安全生产过程中出现或存在的问题。(二)有权制止“三违”行为,对“三违”人员有提出处理意见的权利。(三)对现场发现的问题有权提出整改的意见和建议。(四)发现工程质量低劣,有权安排停产整改。发现隐患时,有权停产并组织处理,直至隐患消除。发现重大隐患及人身安全时和出现灾害时,有停产撤人的权利。第五条相关规定及考核:(一)认真做好交班记录,将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况,需要注意的事项,以及下一班的重点工作等,填写在交接班记录簿中,同时在带班记录上如实填写本班的安全生产情况。交接人员要认真按要求填写,接班人员要填写接班意见并签名。不安规定填写交接班记录的,罚责任人5

6、0元/次。(二)下井带班记录必须由本人亲自、及时填写,不得他人代填和过时补填。对带班人员不及时(下班后二小时)填写记录的,给予带班人员每次50元的罚款。对于缺填、漏填的给予100元的罚款处理。(三)坚持班中汇报制度,带班人员到下井接班后、对井下情况进行汇报。(四)正常情况下必须按时交接班,不得出现不交班或晚交班,一次不按规定时间交接班的,罚责任人50元/次,不执行交接班的,罚责任人100元/次。因带班人员早上井或晚下井、擅离职守无人带班造成事故的,一律按照国家安全生产监督管理总局33号文,严肃处理。(五)带班人员要如实记录上下井时间和班中汇报的时间及内容,任何人不弄虚

7、作假,否则,发现一次罚责任人50元。项目部领导井下带班交接班制度第一条在井下某个位置设立交接班点,交接班地点放置交接班记录簿,交接班记录簿由项目部办公室统一管理。第二条三个班的交接时间为:夜班为24:00至24:30,早班为8:00至8:30,中班为16:00至16:30。第三条交接班记录簿的内容要有当班各工作面、场所及岗位的安全生产状况和设备运转情况,有无安全隐患,当班所解决的问题及下班要注意的重点工作。交班人员要认真按要求填写,接班人员要填写接班意见并签名。不按规定填写交接班记录的,罚责任人50元/次。第四条交班人员必须在交班地点进行交接,不得在

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。