学校德育工作自评制度

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1、学校德育工作自评制度1、积极参加政治学习，提高依法授教水平。政治学习缺一次笔记失1分，迟到一次失1分，摆龙门阵失1分，做手工一次失1分，累计失分.2、工作中讲团结，讲奉献，以诚以礼待人。共建文明校园,对闹不团结“吵、骂、打”之责任者一票否决，并按有关规定处置。在学校内进行赌博一次者一票否决。3、爱护学生、关心学生。学生出现困难时，采取漠不关心的态度导致严重后果者，一次失2分，累计失分。4、以身作则、树立教师形象，积极参与师德师风大检查活动，认真写好心得体会和自查报告。言行举止堪为学生的表率。言论行为在学生中造成不良影响者失2分，累计失分。5、既教书、又育人，既管教、又

2、管道。不分班级，不分校内外，加强对学生进行教育。如在争创“优秀青少年维权岗活动”中积极主动，作好示范。目睹学生违纪，不予教育一次失1分。6、无私奉献，爱校如家，谦虚谨慎，在利益、名利面前表现出高尚的风格。争名夺利者该项不积分。发现周一至周五（含星期天晚上）在校园内打牌一次扣1分、进赌馆打牌一次扣1分，累计扣。第3页1、热爱学生，尊重学生。不体罚变相体罚学生。出现体罚一次失2分，情节严重者重罚，累计失分。（以学生和家长、社会反应为准）2、不乱收费、乱罚款、乱办班，出现一次失3分，累计失分。二、职业道德。1、不以节日等各种名目，向学生索要钱物，出现一次失3分，累计失分。2

3、、仪态大方，衣着得体。穿拖鞋、背心、短裤等有失教师身份的着装进教室，一次失1分，累计失分。三、劳动态度。第3页1、（1）不迟到、不早退，坚持签到制，不代签。代签一次扣1分，3分钟以上20分钟以内算迟到，一次失0、1分。迟到20分钟以上。一小时以内的迟到，一次失0、5分。一小时以上，须书面陈述理由，在0、5分以上失分，无正当理由者，按旷工论处。早退一次按旷工一天论处。（有特殊情况，一节课以内，须征得行政值周同意方可离校）一月内3次不失分，3次以上一次失0、1分。（2）升旗议事、课间操集会迟到一次扣0、5分，缺一次扣1分，以上累计扣分。（3）有病有事须书面请假，假条交校长

4、批假，本人持假条到教导处调课后，方可离校（特殊情况除外）。一学期病假3天，事假2天以内，视为满勤。超过病事假规定，病假每天扣0、1分，事假每天扣0、5分，丢失该项分为止。2、值周教提前20分钟到校，组织学生到班，防止学生意外事故的发生；8：20前对各班卫生、早读进行评分，周一主持升旗仪式，周末主持集会仪式，每天坚持对“两操”评分，周一、周末给集会、升旗仪式进行评分，并于下周一升旗时公布。值周迟到一次扣1分，评分出现雷同一次扣1分，涂改一次扣1分，值周内学生中出现重大违纪或意外事故，处置不力一次扣1分，升降旗行政值周主持，两操值周教师主持。值周教师不主持两操扣1分，不计

5、算和公布上周值周积分扣1分。（下周星期一，上周值周的教师公布分）（注眼操评分要求：有班干领操、有教师在场、静、齐、准）。（早读评分要求：有教师辅导，纪律好。以上各项特殊扣分，要有必要的证实材料）。以上累计扣分。3、提高工作效率，在学校不做与工作无关的事，出现一次失1分，累计失分。4、服从分配，按时完成各项工作任务，无正当理由，工作不服从分配，一次失5分，工作任务未完成或延误者，一次失1分，累计失分。有一次不服从分配者、工作中有抵触情绪，无论积分在高均取消评优资格。第3页第3页