新入职申请表

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1、郑重提示：您所填写内容必须真实，如有隐瞒或不实，一经查出将按人事管理制度处理！员工入职表应聘部门：应聘职位：人事编号：求职方式：□人才市场□网上应聘□朋友推荐（姓名：）应聘日期年月日姓名性别出生日期民族婚否学历政治面貌身份证号码其它证件类别号码户口所在地地址籍贯现在住址邮编家庭电话紧急联络人姓名/电话本人联系方式电话E-MAIL联系人办公软件掌握情况办公技术INTER待遇要求可上班日期学习及培训简历（含职称）起止年月学校名称所修专业获得何种证书担任职务受奖情况工作简历起止年月单位名称职务月薪离职原因单位电话证明人是否与原单位解决劳动关系及是否签有竞业禁止协议□是□否是否存在劳动纠纷□是□否家庭

2、主要成员关系关系姓名年龄现住址工作单位职务联系电话声明：本人保证以上所填写的个人资料全部属实，并在入职前对员工守册内容和制度进行了认真阅读和了解，同时愿意接受相关背景调查。如有虚假或不实，同意按公司人事管理相关制度处理，并承担由此造成的一切后果，用人单位不必作任何补偿。公司有关书面文件、通知等无法直接送达给本人时，本人确认本人身份证所示的住址为邮寄送达地址。应聘者签名：担保书（以下由担保人填写）本人为被担保人做以下担保：（1）对（被担保人）提供的个人相关资料的真实性负责。如其有虚报或虚报行为，可无条件取消入职资格，即使入职后也作即时解雇并不给予任补偿；（2）被担保人不得有欺诈、偷盗、泄密、威胁

3、上司或者怠工等违纪行为，否则公司将给予直接开除并扣除所有未发薪金之处分；（3）被担保人入职后必须遵守公司一切规章制度；否则，公司可依据人事管理制度处理，严重违反制度的可作为自动离职或开除处理；（4）如由被担保过错造成公司损失的本人负责连带赔偿责任；担保人（签名）：日期：被担保人（签名）：日期：面试评定/录用结果（以下由用人公司填写）人事初试记录1综合素养6工作经验2个人着装7忠诚度3表达能力8时间观4理解能力9责任感5反应能力10与岗位吻合性建议□不符条件不予录用□待定□复试结果评定部门面试结果X（特优）A+（优秀）A-（良好）B+（合格）B-（勉强）C（不合格）评语面试人名：考核部门初步定薪

4、试用期转正部门主管签名：行政部审核入职手续个人简历身份证复印件学历证复印件体检结果劳动合同经办人：标准核定职务核定工资核定级别核定食宿标准入职时间核定人：4总经理意见签名：年月日备注（人事填写）