入职申请表.doc

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1、工号:应聘登记表（录用与否，个人资料，恕不退还，请详细填写,如不够填写请附后页）应聘职位填表日期:年月日姓名性别民族身高cm相片出生年月婚否血型体重kg农历生日政治面貌文化程度专业外语种类熟练程度专长爱好联系电话邮箱地址现住地邮件送达地址户口所在地身份证号码紧急联系人电话住址受教育经历时间学校（院）专业职称证明人及电话持有证件□驾驶证照□上岗证□资格证□其它工作经历时间工作单位职务离职原因待遇电话直系亲属姓名现工作(居住)地址职业关系年龄电话本人意愿能否服从工作安排薪酬待遇是否需安排吃、住合同年限其他自我评价个人承诺本人保证个人信息及资料真实有效。任何虚假均可能导致取消录用资格，或者在入职后解

2、除劳动关系，由此造成的一切后果均由本人承担。应聘人员需具备良好的身体状况（无过往疾病：大脑、心脏、四肢等不可预料复发事件）。本人签名：第3页共3页入职资料需附（身份证＋毕业证＋职称/上岗证＋其它）复印件＋体检报告为对您有初步了解，我们需要您听听您的想法1.你怎样看待您应聘的岗位（职务）？2.如果您应聘成功，您将在公司有怎么的打算？3.在工作中，当您遇到到困难、挫折时您将如何处理？收获成绩时您又如何对待？4.对我们本酒楼的印象怎样？5．我们时常加班，因为我们以“结果为导向”（以结果为目标，以效率为参照，不以时间衡量成绩），不知是否对您的生活有影响？6.还有其它想说的嘛？初试人意见总经理审批第3页

3、共3页入职资料需附（身份证＋毕业证＋职称/上岗证＋其它）复印件＋体检报告入职声明欢迎您加入到公司的一员，希望您能不断地学习与进步，争取更好的成绩，我们确信，您能与公司一起成长。以下为与您工作密切相关的条款，特提炼并告知您。请熟知后在右下方签名，谢谢!一、考勤管理1.作业时间：上午9：30－14：30；下午16：30－21：30；每月可休息2天，出满全勤享受50元/月全勤奖。2.每天上班应提前（不应超过规定时间）打卡，月累计迟到/早退半小时以上（含半小时）、旷工、事假不享受当月全勤奖同时还会受到相应考核。3.每天上班不得早退，若当时没有任务应在部门待命，不得以没有任务擅离岗位，擅离岗位者视情况处

4、理。4.任何员工不得代人或授人打卡，一经发现分别给予以记大过处分，再次发现即予以开除5.员工若因公外出，当日不能即时打卡，或当日上班忘记打卡，应即时补卡，所有签卡，部门主管需依据事实签卡，否则作旷工处理。6.员工无故不上班者，视为旷工；如确因有事，须提前请假。所有假期，均需得到上级的批准，凡未经批准的，或先休息后请假者视为旷工。二、劳保1.工衣为体现公司整体形象，上班均要着工衣，费用由各人自责。2.保险员工愿与公司共同发展，工作稳定或入职1个月后，公司为其购置意外保险，入职6个月以上者费用公司承单,不满足半年者由员工承担全部费用。5.工作餐公司为员工提供工作餐（中、晚餐），伙食标准按每人5元/

5、餐，6.住宿公司为员工提供住宿（集体宿舍），由公司统一调配房间，水电费由员工自行承担。三、工资支付1.员工工资由公司于每月25日通过银行发至银行卡上或现金发放(薪酬=基本工资+岗位工资+全勤)。2.按公司规定员工应该承担的水电及其它代扣费用从员工当月工资中扣除。员工入职一周离职不予结算工资（试用期提前一周，正式员工提前1个月）必须按公司规定办理完离职手续方可结算工资，否则不予结算。3.员工在每次领取工资签名时，务必确认当月工资是否已及时足额支付，签名后视为已确认当月工资已及时足额支付。四、员工承诺1.本人承诺与原公司已解除劳动关系，如因与第三方存在劳动关系而所引发的任何纠纷，本人保证与公司无关

6、。本人与原服务公司已办妥离职手续及保险停/退保手续。2.本人已清楚知道并同意于年月日前（用工之日起1个月内）主动到行政人事部签订书面的劳动合同。试用期通过企业文化和专业技能考试,合格后才予转正录用。3.公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度，并已认真阅读和熟知其中条款，同时清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，并已明确理解各条款的具体内容，愿意在实际工作中认真遵守和履行自己应尽的职责。如有违反，愿意接受公司按有关条款进行的处理。4．安全应急作为公司1员,本人严守安全操作规程,遵守安全法规,当在公司听到应急铃声响起后,停止在做事情,第一时间感到报警区域.五、寄语公司由衷的欢迎您加入“公司团队

7、”——这就是您的家，您应时刻体现“公司”精神，请在公司树立您良好个人的形象，切勿说“你们。。。”“他们。。。”指责公司和同事；在外不做（说）有损公司和同事的事（话），勇于担当责任和解决问题。即使您已离职，我们也曾是“一家人”，还是朋友!来到“公司”您有进步有所收获！声明（入职）人：日期：年月日第3页共3页入职资料需附（身份证＋毕业证＋职称/上岗证＋其它）复印件＋体检报告