矿区服务事业部事故与事件报告

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1、矿区服务事业部事故与事件报告分析实施细则制作：周莉日期：2009.4.23总则为鼓励基层员工及时、准确报告各类事故和事件，以便于记录和统计各类事故和人员伤害事件、未遂事件，形成对事故和事件原因和预防措施的经验分享，建立和完善矿区服务事业部数据据，特制定本细则。总则事故和的报告、记录和统计分析工作必须坚持及时、准确的原则。矿区服务事业部对事故和事件的报告、安全经验分享实行奖励政策。第三条：本规定适合于矿区服务事业部各单位（含承包商）。事故和事件的分类与定级事故：是指造成人员伤亡、财产损失、生产系统停产等实际损失的事件。事故按性质分为员工伤亡事故、火灾事故、交通事故、其它生产

2、安全事故。按照造成的后果大小分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特大事故、特别重大事故。事故分类与定级特别重大事故：是指一次死亡30人以上，或者100人以上中毒（重伤），或者一次性造成直接经济损失人民币3000万元以上和社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。事故分类与定级特大事故：系指一次死亡10-29人，或者50-99人中毒（重伤），或者一次造成直接经济损失人民币1000万元以上、3000万元以下和社会影响恶劣、性质严重的事故。事故分类与定级重大事故：系指一次死亡3-9人，或者10-49人中毒（重伤），或者一次造成经济损失人民币500万元以上、1000万元以下和较

3、大社会影响的事故。事故分类与定级较大事故：系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重伤）或者一次造成直接经济损失人民币100万元以上、500万元以下的事故。事故分类与定级一般事故：系指造成重伤、急性工业中毒，但没有死亡的事故；或者一次造成直接经济损失人民币50万元以上、100万元以下的事故。事故分类与定级小事故：系指只有轻伤（因工受伤无法工作105天以上的轻伤）但没有重伤和死亡，或者一次造成直接经济损失人民币不足50万元的事故。事故分类与定级人员伤害事件：是指员工在工作时发生伤害的情况。按轻重程度划分为：损工事件、限工事件、医疗事件、急救箱事件。事故分类与定级损工事件：因

4、工作受伤，下一工作日无法工作（下一个工作日适逢日、计划性休息或休假时，应按休假后的第一个工作日能否正常工作为准），并连续无法工作105天以下的情况。事故分类与定级限工事件：因工作受伤，导致下一个工作日只能做其部分工作，或不能工作一个完整班次的情况。医疗事件：需由专业医护人员进行治闻的伤害事件，并且不影响下一班次的工作。事故分类与定级急救箱事件：仅需一般性处理，不需其他医疗治理的情况。未遂事件：是指有明确的可能性造成不希望的后果的事件（如：对人、财产、环境、业务造成不利影响的），尽管没有实际的后果产生。事故和事件报告与分析上报程序：事故、人员伤害及未遂事件（以下简称事件）发

5、生后，事件现场有关人员应按规定启动应急处理程序，对受伤人员和受损财物进行急救或处理。发生事故和事件的现场当班员工应在事故事件发生后30分钟内口头报告基层单位的值班领导和HSE管理人员。一般事故以上的事故，基层单位值班领导要在接到报告一小时内报告给上级领导和HSE部门。事故和事件报告与分析分析：基层单位应在二天内组织对事件进行调查分析，必要时可请上级HSE部门协助进行调查分析，形成事件报告和安全经验分享，填表到到油田《安全经验分享与行为安全审核》系统中，并留存书面报告。有关填表报编码要求，按油田《人员伤害及事件报告管理规定》的规定执行。填报完成后三天内口头报告上级HSE部门

6、。事故和事件报告与分析事故的调查分析：按油田事故管理的相关规定执行基层站队专兼职HSE管理人员每月对所辖范围内的事故和事件进行分类统计、分析，向站队长和本单位HSE管理部门上报，各单位HSE管理总门每月对本单位管辖范围内的事故和事件进行分类统计、分析，向单位领导和安全环保部上报。安全环保部每季度将事业部内的事故、事件进行分类、分析，向HSE管理委员会和油田质量安全环保处进行汇报。奖惩瞒报、不报事件，取消所在站队级基层单位及责任人的评优选先资格，并按《塔里木油田公司安全生产问责制暂行办法》对责任人进行责任追究。奖惩事业部每半年组织对事故和事件上报及时率、《安全经验分享》案例

7、分析进行评比，根据评比结果，对上报及时准确和案例分析优秀的员工和单位，进行奖励。奖惩承包商发生的事故和人员伤害事件、未遂事件按照上述规定向业主单位及时报告。发生事故和发件不报告的，按照安全全同的相关条款和事件和性质，给予处罚。本细则自2008年8月1日起执行。