海北小学师德师风考核工作总结

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1、海北小学师德师风考核工作总结为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的原则，结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下：二、成立师德考核领导小组组长：江进副组长：李存圣组员：王小丽、许应凤、邓静、赵进、潘小进三、考核分类1、学校师德师风考评2、教师个人师德师风考核二、考核评价方式1.学生问卷测评，印制测评表发放到所学生手中，学生认真对照评分项目具体打分。2.向师德师风监督员、家长问卷调查，印制测评表发放

2、到家长手中，家长认真对照评分项目具体打分。3.教师自评，教师根据评价项目，结合自己的工作实际，自己评定分数。4.考核小组测评，由考核评价小组根据评价项目对各位教师逐一考评。三、考核评价结果1、学校接受考评情况：这次学校共组织师德师风监督员4人，学生家长12人对学校以往教育教学活动中的师德师风情况进行问卷考查。考查的结果为：依法执教：很好121票,较好3票；教育理念:很好110票,较好14票；爱岗敬业：很好113票，较好11票;热爱学生很好82票,较好11票;文明从教：很好149票,较好6票;团结协作：很好89票,较好4票。（说明：以上得票统计是以教

3、育局民主评议表的单项得票结果为依据的，每张评议表为23个分项，每个分项分为A、B、C三项。另，总体评价一项）学校师德师风建设总体评价：很好31票（全票）。2、师德师风个人考核情况：本校考核结果为：优秀：丁卫青、袁媛、刘柿彤、以上考核结果已在学校公示七天，各方面都没有异议。综上所述，我校的这次考核，是公正、公平的，是一次能让社会、学校老师满意的考核。海北小学2016年12月19日