-6安全生产定期检查制度

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（3）安全生产技术交底制度a要体现各级交底的原则；b要明确交底时间。为进一步理顺安全生产工作，根据公司有关规定并结合本工程的实际情况，特制定出安全生产技术交底制度，具体如下：1、工程开工前，必须进行技术交底，其中须向广大员工介绍本工程生产流程、环境的特点、设备情况、作业伤害防范措施及安全生产管理制度教育，安全技术教育、安全思想教育等方面的情况。并做好签名备案工作。如无进行技术交底的，一律不准开工。2、关键工艺、重点工艺，在制定技术措施的同时必须同时制定安全保证措施，并对参与作业人员进行安全技术交底。未进行安全技术交底的，一律不准开工。3、安全技术交底工作由工程部门、安全部门共同完成，如因两部门未开展此项工作的则追究部门负责人责任，如因员工不服从安排，不接受技术交底的按每人每例300元的处罚。4、安全技术交底资料必须分类归档。如因资料归档不清晰的对安全股负责人给予每次300元的处罚。5、对已进行安全技术交底的项目，在施工生产过程中，不按照安全交底情况做好安全防护工作，并依安全技术交底去处理的，依“安全生产管理违章处罚条例”的相关条款进行处罚。具体交底原则如下： 1、要体现各级交底的原则，工程开工前，各分公司项目部及时办理开工申请。由公司安全处向施工现场安全管理人员、班组长认真进行安全技术措施的交底。2、工程开工前，项目部和班组分别应随施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应采用哪些措施，并说明其重要性。3、每个单项工程开始前，必须重复交待单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。4、实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，并填写安全技术交底卡，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，（填写班组活动记录），在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。(4)施工现场消防安全制度a要落实防火责任人及器材b要明确消防的定期检查制度1：建立和完善各项安全防火责任制度。2：施工现场实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。3：进行经常性的防火安全检查，对发现了火显隐患和一些违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火显隐患必须采取应急措施。4：建立施工现场防火档案，确立施工现场的防火重点部位。5：施工现场内要粘贴各种防火标志，设置消防门，消防通道和警报系统，组建义务消防队，配备完善的消防器材与应急照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。 6：对员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部位，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。7：施工现场内消防器材，消防栓必须按消防部门指定的明显位置放置。8：禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和更换灯管，灯泡，保险丝等。9：工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。10：部门配制消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时纪录上报。11：消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。12：施工人员每月要进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点，定人，定措施的制度，发现问题及时向安全部门汇报（书面材料）。13：施工现场严禁放置易燃易爆危险品。14：使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求，电器设备的安装和电器线路的设计，铺设，必须符合安全技术规定并定期检修。15：所有消防器材任何人不得私自移动，损坏，挪用并定期检查和更换。16：发现安全问题或消防隐患及时处理并报相关部门。17：施工现场内具体落实地巡查制度，根据人口密度调查巡查频率，发现隐患及时处理并备案。18：要坚持经常性消防安全宣传，教育工作，利用各种形式（如黑板报，图片，录象等）宣传，普及消防知识，提施工现场人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。 消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识，提高安全消防工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的精神，确保消防安全工作万无一失。(5)特种作业人员管理制度a确特种作业人员的范围；b要明确特种作业人员持证上岗的范围。根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。3.1电工作业（含配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)）；3.2金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；3.3起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）；3.4登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工）；3.5电梯操作工；3.6经国家批准的其它的作业。4、特种作业人员必须具备下列条件：v4.1必须年满18 周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；4.2具有高中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；4.3按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；5、凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。7、特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。9、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。10、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。（6）安全生产定期检查制度根据《建设工程安全生产管理条例》的要求，明确危险性较大的分步分项工程，明确方案实施时，现场必须有专职安全生产管理人员进行监督。a确检查时间及参加人员；b明确对安全隐患的整改复查措施. 开展安全生产检查是广大员工搞好安全生产的有效措施。所有员工必须认真贯彻“预防为主”的方针，加强安全管理，定期开展安全生产检查。对查出的不安全隐患，认真制定整改措施并努力使其规范落实，真正防患于未然。一、日常安全检查：1、运行人员要按照运行规程的要求，认真做好交接班检查、定期巡回检查、设备起停前后的检查。遇有设备异常运行的特殊情况，应增加检查次数和特殊检查项目；2、检修中的设备，每天开工前工作负责人应对现场安全措施检查一次；3、每天早晨负责生产的部门主管、专业主管等领导和管理、技术人员等，要有重点的巡视生产现场，查阅有关记录，了解安全生产情况；4、每天早晨上班后，检修设备责任人应对自己所管辖的设备进行一次检查，并查看运行设备缺陷记录簿，倾听运行人员的意见，及时消除设备缺陷并做好记录；5、每周五上午，检修班长带领全班人员对所辖设备全面检查一次，并做好记录；6、每月中旬，专业主管带领本专业技术人员对本专业所辖设备全面检查一次；7、每季度第一个月中旬，生产管理部主管和各专业主管、有关技术人员、安全员等，对本部门主要设备、主要系统、关键部位进行一次检查；8、要求综合管理部的消防人员，每月对生产管理部所有消防器材、设施进行一次检查，保证现场有足够、可靠的灭火器材。发生火警使用后应随时补充； 9、每逢元旦、春节、五一节、国庆节前，行政、安全及各专业，要组织进行一次防火(消防器材、火种)、防盗、防破坏的安全防范检查。二、季节性安全大检查：根据季节性特点和安全生产中的薄弱环节，突出重点，定期开展群众性的安全大检查。查思想、查领导、查制度、查纪律、查设备缺陷。坚持以防火、防爆、防主设备损坏、防人身伤亡、防人员误操作、防污闪、防系统事故为重点。各级安全第一责任人必须亲自抓，做到有布置、有检查、有总结、有评比。1、每年四～五月份，结合安全月活动开展设备迎峰渡夏安全大检查，重点是防雷、防污闪、防暑降温、防汛等；2、每年六、七月份检查防汛工作，重点防止水淹厂房，防止设备事故。做好零米层以下的堵漏工作。加强干煤棚等的检查维护工作；3、每年十月份开展冬季安全大检查，重点是防寒、防冻、防火、防小动物事故、防人身事故。室外管道、阀门的防寒保温、露天的登高扶梯防滑跌等必须在十一月底前完成。4.季节性安全大检查组成人员：公司分管安全管理副总、两个部门分管的车辆主管、综合治理、各专业专工、消防责任人、部门专管、专职安全员、环保专员等人员。三、检查总结：1.各部门、各主要责任人需建立安全检查记录薄，公司组织的安全检查应有专用检查、考核登记薄，专人负责、专人保管，最终由资料室是统一保存。2.每次的安全检查结束后，出具通知单，落实整改项目、措施、责任人、整改时间。 3.建立安全大检查考核制度，对组织不力、检查不到位、隐患消除不彻底、整改时间拖拉延后等现象给予处罚。