在求实中再超越

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1、在求实中再超越滨河小学2005—2006学年度第二学期工作计划一、指导思想以“办人民满意教育”为依归，加强师德教育，掀起“责任风暴”，强化责任意识；进一步贯彻落实《罗湖区教育局2005—2006学年度工作意见》，践行“罗湖和谐年”的精神实质，建设平安校园、和谐校园；进一步加快学校发展，不断丰富学校内涵，提升学校核心竞争力，为罗湖教育的发展作出新的更大的贡献。二、工作目标1、保障校园安全与稳定，进一步密切师生关系、同事关系、家校关系，营造和谐的教育氛围和工作氛围。2、师德教育效果显著，教师的责任意识和

2、为人师表的意识有进一步的增强。3、“五爱”（爱学校、爱父母、爱老师、爱同学、爱自己）教育深入人心，学生普遍具有良好的行为习惯，校园风气良好。4、教育科研和课程改革工作取得新进展和新成果，继续保持教学质量优势，素质教育成果显著。5、加快校园建设，后勤保障更加有力，节约型学校的构建取得新成效。三、主要工作及措施、要求（一）守好“安全”底线，唱响“和谐”乐章10“和谐”是一种美的境界。本学期，我们要更好地贯彻“和谐立校”的办学理念，结合区教育局有关打造“罗湖教育和谐年”的总体部署和要求，唱响“和谐”乐章。

3、1、守好“安全”底线。安全是和谐之本，是学校工作的一条底线。本学期，在安全工作上，我们要重点做好三个方面工作。（1）健全安全保障制度遵照《深圳市学校安全管理条例》，根据我校实际，本学期，我们要查缺补漏，全面完善校园安全保障制度。这些制度主要有：《安全检查制度》、《安全工作责任追究制度》、《教师值日制度》、《非教学时段学生安全管理规定》、《功能室上课安全管理规定》、《饮食安全管理制度》、《校园安全应急预案》、《校园疾病防控管理制度》。（2）加强学生安全教育本学期，我们要一如暨往地加强学生的安全教育，安

4、全教育要创新方法，提高实效。为此，德育部门要组织好一次安全教育研讨活动，围绕安全教育的内容与形式，针对本校实际，深入探讨，总结推广好经验、好方法；少先队大队部要组织学生围绕学校安全管理规定，开展一次“安全规则知多少”的手抄报比赛，此外，教导处要对安全教育课程做好妥善的安排，并加强监督和指导，使安全教育课堂成为学生掌握安全常识、提高安全意识的主阵地。本学期，我们还要组织一次消防紧急疏散演习，提高应对紧急事件的能力和水平。（3）强化校园安全检查10学校安全工作领导小组要根据《安全检查制度》，围绕交通安全

5、、校舍、设施设备安全、校园周边安全、地质灾害安全、心理安全、教育教学活动安全、消防安全、用电安全、网络安全等方面，认真做好每周一次的校园安全全面检查，做到隐患及时发现，及时整改，确保第一时间消除隐患。安全检查要严格实施“台帐”制度，做好相应记录。2、推进“人际和谐”。本学期，我们要在上学期基础上，进一步推进“人际和谐”，努力营造和谐融洽的师生关系、亲子关系、同学关系、同事关系和家校关系，奏响“和谐”乐章，推动学校各项工作的发展。为此，本学期，拟开展如下工作：（1）亲子关系：开展每天三个“一”活动，即

6、亲子之间每天互相拥抱一次、夸奖一次、畅谈一次，以此来增进父母与子女之间的情感。（2）师生关系：每月开展一次“师生共娱乐”活动，每周开展一次“师生有话说”活动，以此来增进师生之间的感情。（3）同学关系：少先队大队部组织开展“关爱同学”系列活动，积极倡导同学之间的团结友爱、互帮互学。（4）同事关系：工会组织教师广泛开展娱乐、健身活动，党支部组织党员教师与非党员教师结对互帮互学，以此进一步融洽同事关系。10（5）家校关系：充分利用家校互动平台，加强与广大家长的日常沟通；召开家长会；开展“滨小教师进百家”活

7、动；引导家长参与学校的教育教学活动，进一步密切家校合作。（二）强化责任意识，树立一流师德为师者，德为先。本学期，我们要密切配合市、区两级政府掀起的“责任风暴”，以强化责任意识为核心，开展我校的师德教育，努力使我校的师德水平再上一个新台阶。1、开展“责任”教育。学校拟在广大教师中深入地开展“责任”教育，引导教师通过问卷、讨论、座谈、演讲等多种方式，明确自己的岗位责任，增强岗位责任意识，让“责任”二字深深地扎在每个人心里，体现在每一个岗位之上。2、开展师德学习。继续组织教师学习《中小学教师职业道德规范》

8、、《教师法》、《公民道德建设纲要》、《未成年人保护法》等相关法律法规；组织教师学习身边师德楷模的先进事迹，激励教师加强自身的师德修炼。3、倡导四种形象。学校继续倡导全体教师要努力塑造四种形象：导师形象、慈母形象、学者形象、挚友形象，用自身良好的形象来教育感化学生。为了加强教师良好形象的塑造，真正落实教师为人师表的要求，学校将以教师的日常言行为突破口，从细处入手，规范教师在校的言行举止，使教师真正成为孩子们心中的偶像，行动的榜样。4、杜绝四种行为。10学校要求全体老师要