余家桥学校各部门精致管理考评细则

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1、余家桥学校各部门精致管理考评细则一、办公室A.宣传公示（20分）A1.办公室整洁记5分。如果检查发现办公室杂乱视情节扣3分，2分，1分。A2.按时开锁办公室记5分。发现未准点或下班未锁门扣2分，造成财产损失此项记0分（赔偿损失但灾难、小偷造成的损失除外）。A3.收发上级文件记5分。未及时收发延误单位工作或受到批评记0分。A4.校园文化建设和学校各项公示能按学校部署完成记5分，落实不及时扣2分，未完成不记分。B教师管理（40分）B1.教师档案齐备规范并有专柜存放记10分。不齐全记7分，不规范记8分，造成档案遗失不记分。B2.教师考勤记载清楚，手

2、续齐全记10分。记载不清扣2分，请假手续不全扣2分，考勤月资料不全扣3分（此项扣完为止）。B3.教师签到及时收发表格，查询教师坐班记载齐全记10分。签到收发不及时扣2分，每天教师坐班查询不少于3次，缺次扣2分。教师未坐班超过两小时当天未通报扣3分。B4.教师政治业务学习记10分，未组织扣5分（特殊情况除外）。教师政治业务学习笔记一周一查，未查扣3分。未送检查的教师应通报，未通报扣2分。B5.学校各办公室每日检查记载清楚记5分。对脏乱的办公室未提出整改，扣2分（见检查记载）。B6.配合各部门组织大小会议及升旗记5分。升旗及重要会议未点名记载扣2

3、分，缺席人员未通报扣2分。C接待工作（10分）客气接待来访家长、教师合理引领领导视察督导，受到好评记5分。怠慢客人，接待不热情，每次扣2分。拒绝接待，此项不记分。D周工作落实（30分）D1.完成学校布置的周工作记10分。每缺一项未完成扣2分，以周累计总分。D2.独立策划部门周工作计划达到预期的目标记10分。单有部门周工作安排记5分。未完成工作目标扣3分。D3.完成学校周工作和部门工作并附小结记10分（成绩总结记5分，剖析存在的问题记3分，有改进措施记2分。）。能向学校可行的建议（育人、教学、管理），被学校采纳的奖励5分（见学校征求建议记载或个

4、人单行建议材料）。二、政教处A.三风检查（20分）A1.每天对各班“三风”检查有详细记录记4分，一次未检查扣4分。A2.每天对各班“三风”检查情况公布记4分，一次未公布扣4分。A3.每周对各班“三风”检查情况量化通报记2分，一次未量化扣2分。A4.对集众打架斗殴，敲诈勒索，结帮、抽烟、喝酒，翻越围墙进网吧，私自下塘游水，玩危险物品等行为及时发现和教育处理记3分。发现未教育处理扣3分或不及时扣2分。A5.每天教师、寝室按时间关窗、关灯、锁门记3分，违规扣1分，扣完为止。A6.每周“三风”检查评比出流动红旗记2分，缺一次扣2分。A7.坚持周升旗有

5、记载记1分。A8.每月放一次爱国教育电影记1分。B.卫生安全（35分）B1.每天有详细的卫生安全检查记录，并公布记5分。缺一次扣5分。B2.对整改督查到位记6分，一处整改未到位扣1分，扣完为止。B3.检查寝室内务“五个一”标准到位有记录记3分。B4.检查教室卫生按教室要求到位有记录记3分。B5.检查清洁区卫生各班彻底打扫记3分。B6.每天卫生保持清洁情况记6分，不卫生视情况扣分。B7.检查厕所每天及时打扫和冲洗有记录记3分，发现未打扫冲洗粪便成堆扣3分。B8.门卫职责的落实情况记4分。B9.每周对卫生，安全进行一次通报记2分。C.班主任管理（

6、15分）C1.每月对《班主任手册》和《班日制》进行一次检查，有记载记4分。一次未检查扣1分。C2.每天按时开广播，搞好广播宣传记4分，缺一次扣0.2分。C3.每天按规定班主任早、中、晚到位查点人数有记载记4分，缺一次扣4分。C4.“两操”活动记2分，无特殊情况缺一次扣2分。C5.督查路队护送（含中午放学）记2分，缺一次扣2分。C6.每月查一次各班黑板报，每周查一次各班主题班会，有记录记1分。C7.每月召开一次班主任工作会议，将本月班主任工作量化通报记1分。D．周工作落实（30分）D1.完成学校布置的周工作记10分。每缺一项未完成扣2分，以周累

7、计总分。D2.独立策划部门周工作计划达到预期的目标记10分。单有部门周工作安排记5分。未完成工作目标扣5分。D3.完成学校周工作和部门工作并附小结记10分（成绩总结记5分，剖析存在的问题记3分，有改进措施记2分。）。能向学校可行的建议（育人、教学、管理），被学校采纳的奖励5分（见学校征求建议记载或个人单行建议材料）。三、教务处A．教师教态（10分）A1.教师要仪表端庄，女教师不能奇装异服，不准浓妆艳抹；男教师不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。发现一人次扣0.5分。A2.教师要用普通话进行教学。发现一人次未用普通话教学扣0.5分。B.备教批辅（40

8、分）B1.备课（10分）教师必须做到超周备课，不得无教案上课，发现一人次扣0.5分，备课要做到环节清楚，发现一人次备课缺少必要的教学环节扣0.5分。教学反思要达到总