伊旗安全生产月考核细则

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1、附件6全旗“安全生产月”活动考核评分表（年度）考核单位：考核项目考核标准分值评分方式自评描述及自测得分实际得分一、组织机构发挥职能作用情况1.组织机构健全1.1专门成立活动组委会5未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。1.2设有安全生产月活动办公室，由明确部门负责5未落实的不得分。1.3指定专人负责5未落实的不得分。1.4有活动经费保障5未落实的不得分。2.领导重视程度2.1由主要领导领导或分管领导担任组委会领导5未落实的不得分。2.2领导出席安全生产月系列活动情况5主要领导同志或分管领导同志出席活动1

2、人次计1分，计满5分为止。3.活动方案3.1转发全旗活动方案5未落实的不得分。3.2根据自身实际创造性地编制活动方案5每1项自创活动计2分，计满5分为止。3.3按时限报送方案等文件5在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动方案的，该项目15分全部扣除。4.部署指导所属地区、部门、单位开展活动4.1有活动指导、督导具体方案措施10未落实的不得分。4.2有安全生产月考核、奖惩措施10未落实的不得分。5.活动信息工作5.1有安全生产月活动信息联络员5未落实的不得分。5.2报送信息条数10每报送1条信息

3、计2分，计满10分为止。6.活动总结6.1结构清晰，内容丰富，言简意赅15结构、内容、表达各占5分。-4-考核项目考核标准分值评分方式自评描述及自测得分实际得分一、组织机构发挥职能作用情况6.活动总结6.2按时限报送总结等文件5在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动总结及其他说明性文件的，不得确定为“优秀”等次。7.额外加分项7.1当年本地区、本部门、本单位负责承办旗组委会联合举办重大宣教活动、全旗组委会领导亲临视察调研安全生产月活动；与政府有关部门、社会团体共同举办大型宣教活动；提交先进典型

4、和具有推广价值的经验材料、合理化建议材料；提交视频材料等10视具体情况，最高额度不超过10分。小计分值100(+10)小计得分二、“安全生产月”活动实际开展情况1.紧扣主题开展活动1.1加大当年“安全生产月”活动主题宣传力度3未落实的不得分。1.2发布主题公益广告、宣传画等3未落实的不得分。1.3结合主题开展专题活动（行动）3未落实的不得分。1.4开展专题安全培训3未落实的不得分。2.落实旗组委会活动部署开展各项主要宣教活动2.1组织开展安全生产事故警示教育周活动5未落实的不得分。2.2组织开展宣传咨询日活动5未落实的不得

5、分。2.3组织开展应急演练周活动5未落实的不得分。2.4组织开展安全文化宣传活动5未落实的不得分。2.5其他专题活动3未落实的不得分。3.加强新闻宣传和社会监督3.1邀请主流新闻媒体对本地区、本部门、本单位活动进行宣传报道，宣传先进，鞭策落后15在旗主流媒体、行业媒体每发表1篇新闻稿件计3分，计满15分为止。3.2在电视台、广播电台、报刊、网站开辟专题，开展安全生产公益宣传5未落实的不得分。-4-考核项目考核标准分值评分方式自评描述及自测得分实际得分二、“安全生产月”活动实际开展情况3.加强新闻宣传和社会监督3.3及时进行

6、舆情分析，对公众反映强烈的安全生产问题进行解释答疑5出现重大舆情未及时处理的不得分。3.4畅通社会监督渠道，开通“12350”安全生产举报电话或专门的安全生产月活动热线电话3未落实的不得分。3.5推荐新闻稿件参加“好新闻”评选活动10每推荐1篇新闻稿件计2分，计满10分为止。4.创造性地开展安全生产宣教活动4.1创新形势、丰富内容，自主开展安全月专题宣教活动15需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。5.广泛动员所属地区、部门、单位开展活动，职工群众广泛参与活动5.1参与各项活动的职工群众数量及普及率3未提供

7、数据的不得分。5.2参与安全培训的职工群众数量及普及率3未提供数据的不得分。5.3其他有关统计数据3未提供数据的不得分。6.“安全生产月”活动与日常宣教活动相结合，做到“以月促年”6.1组织开展常年性的宣教活动3未提供相关材料的不得分。7.额外加分项7.1推荐在社会引起积极反响的新闻稿件参加“好新闻”评选10视具体情况，最高额度不超过10分。小计分值100(+10)小计得分三、“安全生产月”活动一个周期年（上年7月至当年6月）内安全生产调度统计情况1.特别重大事故起数50未发生特别重大事故得满分；发生特别重大事故的实行“一

8、票否决”，不得确定为“优秀”等次。2.重大事故起数50未发生重大事故得满分；每发生1起重大事故扣10分，扣满50分为止。中央企业考核发生重大及以上事故的实行“一票否决”，不得确定为“优秀”等次。小计分值100小计得分-4--4-