金融管理真经

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1、管理真经    1.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚    2.管理是一种严肃的爱(生活上关心，工作上严厉)    3.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。    4.先做人，再做事    6.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合   7.以人为本    8.上之所好，下必随之。严于律己，宽以待人    9.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他――价值和希望    10.管理=勤奋+智慧+知识+心理学    11.管理就是更有效

2、的利用资源。12.管理=[管人+理事]――先管住，再理顺13.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维14.已所不欲,勿施与人；己所欲，亦慎施于人。－诸葛亮    15.没有规矩不成方圆。    16.要做就做最好的！    17、高层管理者，做正确的事；中层管理者，正确的做事；执行层人员，把事做正确    18.管理就是激发人的潜能，以赢取目标 19.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。   20.计划、组织、指挥、协调、控制    21.管理的精髓：管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。——美国通用电器公司总裁杰克•韦尔奇  

3、  22.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人    23.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。    24.从办公桌上看到的世界是可怕（现场－办公室）    25.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！    26.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局 27.沟通、协作、勤理；利润第一    28.管理就是先管好自己。    29.管理的最高境界就是利润的最大化!  30.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀――日本松下幸之助    31.赏识导致成功，抱怨导致失败。    32.无论一个

4、人表面多莫强大，内心都是脆弱的――适当鼓励远比批评更会感化人    33.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。    34.管理没有真理！    35.管理是科学，领导是艺术！    36.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。    37.沟通是一切成功的源泉！管理就是沟通沟通再沟通38.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略 39.用做人的准则做事，用做事的结果看人40、先做文化，再做管理－企业教育   41.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。    4

5、2.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。    43.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。    44.任何改正都是进步。    45.管理无定式，事事皆学问！    46.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑    47.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处－每个人都可用，怎么用是领导的问题    48.管理就是用合适的方法管人管事    49.管理就是让一句话变成一百万――观念的价值（策略）    50.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上    51.关键在于你是用人成事，还是自己为

6、之    52.管理的关键：要有良好的执行力！    53、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇－孟子54.一分钟管理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒