酒店房务总监工作岗位描述(中英文)

酒店房务总监工作岗位描述(中英文)

ID:38374603

大小:89.50 KB

页数:9页

时间:2019-06-11

酒店房务总监工作岗位描述(中英文)_第1页
酒店房务总监工作岗位描述(中英文)_第2页
酒店房务总监工作岗位描述(中英文)_第3页
酒店房务总监工作岗位描述(中英文)_第4页
酒店房务总监工作岗位描述(中英文)_第5页
资源描述:

《酒店房务总监工作岗位描述(中英文)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、酒店房务总监工作岗位描述JOBTITLE:DirectorofRooms/RoomsDivisionManager职位:房务总监AREA/DEPARTMENT:RoomsDivision/FrontOffice部门:房务部/前厅JOBBAND:3职务级别:3HOTELLEVEL:IV-V酒店级别:5REPORTSTO:HotelManager/ResidentManager/GeneralManager直属上级:酒店经理/驻店经理/总经理POSITIONSSUPERVISED:FrontOfficeManager/Exe

2、cutiveHousekeeper/SpaManager/LaundryManager/Transportation/PublicAreaDepartment直接下属:前厅经理/行政管家/温泉中心/洗衣房经理/车队/公共区域部JOBSCOPE:UnderthegeneralguidanceoftheGeneralManager,ordelegate,withinthelimitsofestablishedInterContinentalHotelsGroupandlocalhotelpoliciesandprocedur

3、es,overseesanddirectsallaspectsofFrontOffice,Housekeeping,LaundryoperationsandRecreationandHealthCluboperations.PromotesthedesiredworkculturearoundthefivecorevaluesofTrust,Integrity,Respect,OneTeamandServiceoftheInterContinentalHotelsGroupandthebrandethos.工作范围:服从

4、总经理和其他行政委员的全面指示,遵守和执行洲际酒店集团和当地酒店的政策和程序。负责和监管前厅部,客房,洗衣房,健身房的有效正常运行。发扬洲际酒店集团以信任、诚实、尊重、团队、服务为五个核心价值的公司文化和品牌精神。TESTIMONIAL:IherebyconfirmhavingreadthedutiesandagreetoperformthesedutiesassetoutintheJobDescriptiontotherequiredstandards.证明:我确认细读了所有职责,同意按照工作职责的要求工作并到达所规定

5、的标准。Signature签名:……………………………………………………………………………………………Date日期:………………………………CopyrightInterContinentalHotelsGroupLastUpdated:十月5,2021Page9of9KeyResponsibilities重要职责·SupervisestheoverallactivitiesofFrontOffice,Housekeeping,Laundry,SpaCenterandPublicArea监管前厅,客房,洗衣房,温泉中心和公

6、共区域部的全面运作·Monitorsthepersonneloftheseoperationstoensureguestsreceiveprompt,cordialattentionandpersonalrecognition监管所有的员工确保客人得到快捷,热情周到的服务和重视·Ensuresstaff,particularlyguestcontactpersonnel,arefamiliarwithPriorityClubmembers,knownrepeatguestsandotherVIPsandprovidesp

7、ecialattentionandrecognition确保相关的前线员工熟悉并给予贵宾会员,回头客人的特别关注·CoordinatesexchangeofpertinentinformationbetweendepartmentswithintheRoomsDivisionanddirectsexchangeofinformationwithotherdepartments,notably,EngineeringandSecurity协调部门之间的变更信息·ConsultswithDepartmentHeadsandG

8、eneralManageronanongoingbasistoimprovebusinessconduct与部门经理和总经理共同协商以便提高和改善酒店生意·Assumesoverallresponsibilityformaintainingpresentationstandardstoensurefacilities

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。