毕业答辩模板河北工业大学城市学院

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1、腐败风险预警防控相关表格填写说明一、腐败风险点种类腐败风险预警防控涉及的主要风险种类：（一）思想道德风险，是指因放松政治理论学习和世界观改造，权力观、政绩观、利益观不正确等，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险；（二）岗位职责风险，是指因工作岗位的特殊性，在岗人员不履行或不正确履行职责，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险；（三）业务流程风险，是指因工作业务流程不规范，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险；（四）制度机制风险，是指因制度机制缺失或不健全、自由裁量空间较大、缺乏有效制约监督，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险；（五）外部环境风险，是指因

2、行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利影响，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。二、腐败风险点等级根据权力大小、腐败风险发生几率或危害损失程度等情况，由高到低将腐败风险划分为一级、二级、三级。（一）一级腐败风险，是指直接行使执纪执法、行政许可、行政处罚和行政收费、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力可能发生的腐败风险；（二）二级腐败风险，是指直接行使部分行政许可、行政处罚、人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力可能发生的腐败风险；（三）三级腐败风险，是指基本没有行政许可、行政处罚等权力，较少或基本不掌握人、财、物管理权可能发生

3、的腐败风险。填表分层：第一层——个人自查（自己找、群众帮、领导提、组织审）填写表格：1、乡镇场、部门（单位）主要负责人行政（管理）职权目录明细表2、乡镇场、部门（单位）分管领导行政（管理）职权目录明细表3、股室岗位（个人）行政（管理）职权目录明细表4、岗位（乡镇场、单位主要负责人）腐败风险点查找定级表5、岗位（乡镇场、单位分管领导）腐败风险点查找定级表6、股室岗位（个人）腐败风险点查找定级表7、岗位腐败风险点查找和防控措施表8、岗位腐败风险点等级确定和防控措施审核备案表第二层：科室评查（科室会议评定科室风险点、科室之间互查互评）填写科室表格：1、股室行

4、政（管理）职权目录明细表2、股室风险点查找定级表3、股室腐败风险点查找和防控措施表4、股室腐败风险点等级确定和防控措施审核备案表第三层：单位汇总（领导小组确认风险点、审定风险等级）1、部门(单位)行政（管理）职权目录明细表2、部门(单位)腐败风险点查找定级表3、部门（单位）腐败风险点查找和防控措施表4、部门（单位）腐败风险点等级确定和防控措施审核备案表对照“三定”方案(广发[2002]29号)和县政府进一步精简行政审批事项工作的决定（广府发[2009]21号）以及行政执法职权及依据公告等内容，全面清理、分析和确认本部门（单位）管理权或行政权力，比如“三

5、重一大”事项、投资项目管理、单位事务管理、行政许可、行政处罚等，形成管理权或行政权力明细表，并撰写部门、股室、岗位权力运行自查报告。股室、岗位权力运行自查报告和权力明细表报本部门（单位）防控办审查备案，乡（镇、场）、部门（单位）及其党政“一把手”权力运行自查报告和权力明细表于6月15日之前报县防控办审查后备案。填表说明：1、梳理出本部门（单位）的职权项，并列出每一职权的实施依据。2、无行政职权的主要填写人、财、物等内部管理方面的职权内容执行处罚决定行政处罚权《XX法》第X章第X条1、股室梳理出具体的权力事项，并找出实施依据。2、四个签名执行处罚决定行政

6、处罚权《XX法》第X章第X条1、该表的填表对象主要为党政一把手。2、内容为对象所负责的权力事项与实施依据。行政警告、行政处罚江西省实施＜中华人民共和国气象法＞办法》第十五条处理非法发布气象信息1、填表对象为分管领导。2、权力事项从分管口进行梳理。3、单位一把手审核后签名。财务管理内部管理《XX局财务制度》1、填表对象为在职在岗的干部职工。2、权力事项从每个人具体负责的事项进行梳理。3、需逐级审查并签名。由于不能坚持民主集中制的原则，导致行为上的一言堂，造成民主讨论与决定只是走过场。由于不能坚持公开、公正的原则，导致还存在着论资排辈的思想，造成选人用人上

7、的不公平公正。由于制度不够健全，导致部署不够全面，造成存在工作局面打不开的风险。由于财经制度不完善，导致财务管理不规范，造成决策失误,资金使用不正确。无由于放松了思想教育，制度不够健全完善，导致单位工作作风拖踏，造成对各项工作的落实不及时、不到位，影响工作的开展。由于工作程序不规范、不严谨，导致可能造成权力失控、行为失误，造成出现以权谋私的情况。由于不能及时完善和认真执行各项制度，导致制度机制不能产效运行，造成部分制度执行不力、贯彻落实不到位，甚至滥用职权。针对以上腐败风险点及主要表现形式制定防控措施。三级二级三级二级二级三级三级三级1、由于不按照监察

8、程序要求进行调查，导致证据提取不全，造成劳动监察流于形式。2、由于利用职务之便，钻业务流程的空