金融行业机构客户与大户营销技巧培训ppt

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2、？电讯公司、石油公司等大型国企会认同我们的服务水平吗？以前靠坐庄、给大户提供信息来争取营业部收入，以后没有这样的市场，靠什么给投资者提供服务？假设中国金融市场开放程度已经很高了，中国的金融机构有能力为QFII提供服务吗？鸡生蛋还是蛋生鸡？案例（估值培训中投资公司的发言）天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632著名院校一流人才正规化系统培训正规投行战略及规范操作招人凭关系师傅带徒弟“擦边球”战略券商A券商B冰冻三尺，非一日之寒券商投入产出对比天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmx

3、k_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632思考题我个人在市场上是什么位置？有多少价值？下一步我该怎么办？本次培训的主要目的是学习信息和技能，还是参与讨论，提升自己的内在素质？以上3页选自许国庆“金融营销培训”职业生涯管理入世后人人都需要职业生涯管理人无远虑，必有近忧，未雨绸缪，前途无量不求终身就业的岗位，但求终身就业的能力选自许国庆“入世后金融从业人员职业生涯管理培训”美国证券公司员工报酬高盛摩根美林雷曼一波所罗门年薪万美元万元人民币MDMDMDMDMDMD>100>800董事ED5-7年Director2-4年SVP2-4年Director2-4年4

4、0-100320-800副总裁ED5-7年VP2-4年VP2-4年VP2-4年VP2-4年VP2-4年20-80160-64015-40120-320MBAMBA2年MBA2年MBA2年MBA2年MBA2年MBA2年(8-10)(64-80）分析员5-1540-1204年4年4年4年4年4年(12-15)(96-120)董事总经理副理或经理Associate4年(5月)Associate4年(11月)Associate4年(2月)Associate4年(7月)Associate4年(7月)Associate4年(7月)Director2-4年Principal2-4年Analys

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