杭州市科技人才现状调查与发展研究

《杭州市科技人才现状调查与发展研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、科技通报第26卷第3期Vol.26No.32010年5月BULLETINOFSCIENCEANDTECHNOLOGYMay2010杭州市科技人才现状调查与发展研究龚勤，吴其川（1.杭州市科技信息研究院，杭州310001；2.浙江省农村发展集团有限公司，杭州310003）摘要：人才在全世界来说都是十分重要的，科技创新人才更是决定了科技发展的整体水平。本文主要针对杭州市科技创新人才进行抽样调查，了解杭州市科技人才的发展现状，对今后进一步加快科技创新人才队伍建设进行理论研究。关键词：科技创新人才；抽样调查；队伍建设中图分

2、类号：G316文献标识码：A文章编号：1001-7119（2010）03-0467-06HangzhouScientistsandTechniciansPresentSituationInvestigationandDevelopmentResearchGONGQin，WUQichuan（1.HangzhouScienceandTechnologyInformationResearchInstitute，Hangzhou310001，China；2.ZheJiangProvincialAgriculturalDev

3、elopmentGroupCo.LTD，Hangzhou310003，China）Abstract：Thetalentedpersonintheworldallisextremelyimportant，thetechnicalinnovationtalentedpersonhasdecid-edthetechnicaldevelopmentoveralllevel.ThisarticlemainlyaimsattheHangzhouscienceandtechnologyinnovationtalentedpers

4、ontocarryonthesampleinvestigation，understoodtheHangzhouscientistsandtechnicians'developmentpresentsituation，tofurtherwillspeedupthetechnicalinnovationtalentedpersontrooptoconstructfromnowoncon-ductsthefundamentalresearch.Keyword：scienceandtrechnologyinnovation

5、talentedperson；sampleinvestigation；troopconstruction人才是一个发展的概念，人才观的创新在科美国《创新杂志》对创新型人才的定义是“能够孕技工作和政府创新的层面，显得更加突出。人才育出新观念，并能将其付诸实施，取得新成果的［1］包括企业家、科研人员，也包括知识分子和文化人”；有学者把创新人才归纳为“对科学创新执人。新的人才观，不再把那些“一旦拥有、终身享着追求、具备在某一个领域进行创新的基本知识用”的学历、职称当作主要衡量标准，而是因地制结构、有比较开阔的发散型思维”

6、；也有媒体总结宜、实事求是、更加强调创新意识、创新能力和创所谓科技创新人才，要“具备扎实的基础知识，精新成果，最大限度地实现人才的社会价值和经济通专业的最新科学成就和发展趋势，了解相邻学价值。新人才观还告诫我们不但要重视有学历的科及必要的横向学科知识，有极为敏锐的观察人才，也要重视和尊重有技术、有能力的应用型力，及时发现他人没有发现的东西，具有严谨的人才，让各类科技人才在不同的岗位发挥特长。科学思维能力和对事物作出系统、综合分析与准确判断的能力，具有敢于创新的勇气和善于创新1科技创新人才的定义和特征的能力。”应该说

7、，并不存在绝对的标准来定义衡量创1.1科技创新人才的定义新型人才，更不能以单一的定义来培养、发现和关于创新型人才有很多的定义和解释。比如选拔创新型人才。我们认为，按照科学人才观的观收稿日期：2010-01-02基金项目：浙江省科技厅课题（2006C30028）作者简介：龚勤（1978－），女，杭州人，助理研究员，主要从事科技信息开发与应用研究。E-mail：gq@hznet.com.cn468科技通报第26卷点，只要是具备一定的科技专业知识，综合运用实践经验，进行技术革新、成果研发、科技推广，2杭州市科技人才发展现

8、状为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设作出贡献的科技人员，技术工人和农民中具有杭州市坚持以人为本，始终把科技人才的培创新能力的人才，都可以归纳到科技创新人才队伍养作为科技工作的重要任务之一，将人才工作渗中来，他们都是科技创新人才队伍的重要力量。透到科技工作的各个方面，在科技计划和项目的1.2科技创新人才队伍的特征实施、科技平台载体建设中，重视集聚科