不要只完成任务

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1、不要只完成任务，重要的是结果-------培训有感2008年12月15日我公司组织全体员工进行了“***市中小企业核桃加工技能培训”会议，培训老师是我公司的四位顾问：***教授、***律师、**工程师、***经理。他们针对公司情况结合理论给大家讲了很多，其中*老师的“请给我结果”对我启发很深。在现实情况中，很多人都会觉得工作很容易定义，很多人上班的时候完成了这个时间段的工作，至于质量与否，很少去自我剖析，觉得我们按时按任务工作了，至于说这个结果我是不是可以更加完美、可以做到更好，没有去想，没有去把这些工作当作自己的责任，这样的结果造就了很多人觉得

2、自己没有功劳也有苦劳的安逸思想，在这节课中，我们更应该知道的是企业需要的是结果，也就是劳动的结果，而不是劳动，劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱，即功劳才是价值，苦劳不是价值。我们强调的不应该是过程，而是结果，，因为结果才是最重要的，《请给我结果》中也说到：任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，都应该去记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。从执行到

3、结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不一定成功，但是不行动一定不会成功。在前段时间里，我的思想有很大程度的浮动，工作中存在的很大问题直接的让自己觉得自己个人价值得不到体现，加上别人的不理解，虽然自己辛苦劳动却感受不到那种认可，不安和浮躁再加上不满，让我无心工作，知道自己不愿意放弃一手打拼的成绩，却不愿意委屈自己安于现状，满心的抱负满心的信心在那个时候打击的一无是处，不愿意看到那样的自己，不能认真的把心投入到自己喜欢的工作中让我觉得自己手足无措，想到过改善，也想到过逃避开，可是又觉得不安，总经理给了我一个很好的发展机会，给我提

4、供了很好的平台，让我可以释放自己的能力，从而更加发掘自己的优势，了解自己的不足，也想更加努力去做到更好，只因为小小的打击小小的挫折，就想去逃避开，太对不起那份心了，也对不起自己在工作中投入进去的努力，我怎么能够只因为小小的事情把自己努力的结果全部都抛开不要呢，矛盾的自己不断的挣扎，放弃喜欢的工作和继续那样委屈呆下去两个决定让我不知道怎么去做好，不良的情绪直接影响到我的生活、我的工作，之前于很多人谈过自己的心态，在不同程度上有过些许改善，但那些只是皮毛的改变，只是在安慰自己，不要这样不要那样，陈老师的话让我受到很大的触动，一件事情不一定做了一定有结

5、果，但是不做一定没结果，我也是一样，我只是看到了消极的一面，所以打消了自己所有积极努力的一面，我还没有做到把自己的能力去发掘的时候就先把自己否定了，觉得自己撑不下去那个过程，实在是大错特错，公司做事情重要的是结果，我们何尝不是，没有结果我就去逃避，在过程中我就认输了，今后还想有什么样的发展，我可以做到更好，我可以改善所有的问题，我可以改变自己让事情变得更加美好，为什么不去再做努力就要放弃呢，在这里我放弃了自己努力，以后不管做什么事情也都会被这个先前的解决问题方式影响的，所以我明白了，我醒悟了，我明白如果我不想安于现状，只有更加努力，改变工作态度改

6、变工作中存在的错误问题，我才能战胜自己变得更加优秀。防止失败，就要学会善待失败。今后，我将会秉着这样几句真经：认真第一，聪明第二结果提前，自我退后锁定目标，专注重复决心第一，成败第二速度第一，完美第二结果第一，理由第二认真努力的工作，做好自己该做到的和能做到的每一项工作，这样才能突破自己，做到更好。****年-**月-**日