2012年南京市市政基础设施工程安全专项整治方案

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1、2012年南京市市政基础设施工程安全专项整治方案一、指导思想深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《国务院关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立科学发展、以人为本、安全发展的理念，通过扎实开展市政基础设施工程安全专项整治工作，强化建设各方安全生产主体意识，落实企业安全生产主体责任，提升安全生产管理水平，有效防范一般事故和杜绝较大以上生产安全事故发生，促进我市市政基础设施工程安全生产形势持续稳定好转。二

2、、工作目标通过扎实开展市政基础设施工程安全专项整治工作，有效防范和遏制生产安全事故，加强对脚手架、高支模、深基坑等危险性较大的分部分项工程监管，突出工程重点环节和部位，确保市政基础设施工程施工安全生产形势持续稳定好转。三、组织机构我站成立安全生产专项整治工作领导小组，郭苏杰任组长，童声龙任副组长，质量安全监管科科长、各监督分站主任为组员，负责我市市政基础设施工程安全专项整治的组织领导工作。四、工作重点1、建筑安全生产相关文件规定及标准规范的贯彻落实情况。重点是《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《国务院关于坚持

3、科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）、《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质[2011]111号）、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2009]87号）、《关于加强全省建筑安全生产责任追究若干意见的通知》（苏建质安[2011]847号）、《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011）等相关文件和标准规范的贯彻落实情况。2、危险性较大分部分项工程的

4、安全管理情况。重点是危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的编制实施及专家论证的贯彻落实情况。对深基坑（槽）、高支模、脚手架和建筑起重机械设备开展专项整治。（1）深基坑（槽）工程：是否遵循“先设计、后施工”的原则进行开挖，是否按照有关安全技术标准规范的规定进行基坑支护、临边防护、变形监测等情况。（2）高大模板支撑系统工程：专项施工方案、安全技术交底是否具有针对性；模板支撑系统搭设、验收及使用等情况；混凝土浇筑作业顺序是否合理等情况。（3）脚手架工程：作业人员持证上岗情况；安全技术交底是否具有针对性；脚手架工程的验收及使用等情况。（4）建筑起重机械：

5、建筑起重机械的备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节是否符合有关规定及技术标准要求；工程使用的起重机械，是否经具有相应资质的检验检测机构检验合格；起重指挥人员、操作人员是否按规定持证上岗等情况。3、重点时段安全管理情况（春季复工、夏季防汛、冬季防火）（1）春季复工：塔吊等起重机械设备基础有无积雪、积水，安全运行情况；危险性较大的分部分项工程管理情况；临时用电电线是否浸水、老化、漏电；脚手架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；现场防火、防冻、防滑措施是否到位；人员到岗履职情况；工人安全生产教育培训情况，对新进工人或转岗工人进行安全教育培

6、训情况。（2）夏季防汛：防汛应急措施是否可靠有效，管理责任人是否落实；工地排水管网是否畅通、有效；临时构筑物、施工设备设施是否牢固防风。（3）冬季防火：冬季安全生产管理、物料仓库防火、现场平面布置、施工现场等是否符合防火要求；施工监理是否及时掌握现场较大危险源，是否督促施工各方严格遵守安全生产规定，能否及时制止各类违章作业。五、时段安排第一时段（2月至3月）：活动部署、春季复工检查和一季度专项检查阶段。我站结合市政基础设施工程安全生产的特点，研究制定具体实施方案，并做好部署、落实工作。各监督分站与站检查督查组开展春节后复工安全生产检查及一季度安全生

7、产专项检查。做到有计划、有检查、有落实。第二时段（4月至6月）：深基坑（槽）、高大模板支撑系统、临时用电、企业安全生产条件。1、深基坑（槽）整治的重点是基坑（槽）支护设计方案、放坡、边坡支护、坑（槽）边临时设施距离及物料堆放等。2、高大模板支撑系统整治的重点是模板支撑体系的设计、施工方案、支撑体系的基础、支撑体系所用材料的材质及搭设过程中的安全操作。3、施工现场临时用电整治的重点是专项临时用电方案或临时用电组织设计编制、审核、审批情况；执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005强制性条文情况；临时用电工程安全技术交底和验收情况。4、施

8、工企业安全生产条件整治重点内容是是否存在无安全生产许可证从事施工和企业资质等级、增项发生变化后存在安全相关人员配备不足、安