XX市百日行动方案

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1、XX市市委组织部关于“两新”组织党建工作“百日攻坚行动”的实施方案根据省委、X州市委组织部的有关要求，针对我市“两新”组织党组织覆盖率偏低的实际，为推动我市“两新”组织党的工作和党的组织有效覆盖、有效管理、有效提升，在全市开展抓“两新”组织党组织和工作覆盖“百日攻坚行动”。特制订如下方案。一、目标任务从4月到7月，利用100天左右的时间，在全市开展抓覆盖“百日攻坚行动”，以规模以下非公企业为重点，明确职责、限定时间、集中力量抓组建扩覆盖，确保在7月上旬前党组织覆盖率至少达到40%，党的工作全覆盖。二、工作步骤（一）排查摸底阶段（4月25日前）1、开展“地毯式”摸

2、查。各镇党委、街道党工委组织专门力量，协调工商、税务等单位，于4月底前，集中对本辖区有实体、有人员、有业务活动的“两新”组织进行一次系统的调查摸底。要结合当前正在开展的基层党组织分类定级工作，组织骨干力量，进企业、进社区、进商务楼宇，开展摸查，切实做到“两新”组织总数清、党建情况清、流动党员清、出资人身份清。52、推动流动党员亮身份。要参照人口普查的做法，大规模地普查登记流动党员，找出一大批“口袋”党员。要多措并举，通过抓教育引导、抓服务激励、抓经费保障，让流动党员主动亮身份、转关系，及时纳入组织的有效管理。要通过引导优先录用党员职工、人才服务机构推荐等方式，向

3、“两新”组织输送一批党员职工。对“两新”组织内部的发展对象，各方面条件成熟的，要抓紧发展，为党组织覆盖创造条件。3、建立工作台帐。各镇党委、街道党工委在调查摸底的基础上，建立“两新”组织党建工作台帐，制作“两新”组织分布图，并于4月25日前上报市委组织部汇总审核后报梅州。台帐要确定专人管理维护，建立周动态变化报告制度，定期更新内容，确保台帐资料全面、详实、准确，客观反映本辖区“两新”组织党建工作基本情况。（二）集中推进组建阶段（5月至6月下旬）。1、抓党组织的覆盖率。要结合排查出来的问题和本地本单位实际，认真制定工作方案，采取切实有效措施，推动党组织组建。对3名

4、以上正式党员的非公企业，迅速组建独立党组织；对只有2名党员以下的非公企业，可采取引导企业招收农村党员、国企下岗职工党员、委派党建工作指导员等方法，组建党支部，或针对其5主要分布在村或社区、开发区、园区、专业市场和商务楼宇中的实际，组建一批区域性联合党组织，并依托行业协会、商会、个体私营企业协会和龙头企业、专业经济合作组织等，组建行业性联合党组织；对没有党员的“两新”组织，要因企制宜，多措并举，积极为建立党组织创造条件，可采取招录党员职工、将入党积极分子纳入邻近企业党组织发展，或采取派驻党建指导员的形式，依托工会等群团组织开展党的工作。要发挥群团组织优势，符合建立

5、工会、共青团条件的，要先行组建起来，并积极开展党群工作和“推优荐优”工作；要加大非公企业发展党员工作力度，在发展计划上进行倾斜，确保7月上旬以前，至少达到40%以上的“两新”组织有党员。2、抓党的工作全覆盖。党的工作在“两新”组织要进得去、站得住、展得开。要选派党建工作指导员，在“两新”组织内部确定一名党建联络员，做好发展党员和组建组织的准备工作。目前，全市共有党建工作指导员30多名，相对于当前繁重的组建任务而言，这个数量还远远不够。各镇、街道要加大选派力度，实行“一人一企”、“一人一社区（园区）”的办法，鼓励机关在职干部、“退二线”的党员干部、复转军人和其他热

6、心党群工作的同志担任党建工作指导员。要创新思路，组织选派工商部门党员干部担任非公企业党建工作指导员，帮助组建党组织，开展党的工作。3、理顺领导机构。市将参照省、梅州市和兄弟单位的做法，尽快成立“两新”组织党工委，建立健全工作机构，落实人员编制和经费，领导全市“两新”组织党建工作。5（三）全面督查考核（7月15日前）从5月起，各镇、街道于每周五前将组建情况报市委组织部。市委组织部按照各镇、街道“两新”组织党组织覆盖率进行排名，制作通报表格，直接寄送各镇（街道）党（工）委书记和组织委员。6月下旬，各镇、街道自行组织检查考核，做好查漏补缺工作。7月15日前，市委组织部

7、对“百日攻坚行动”进行考核验收，并配合梅州市委组织部进行考核验收。三、相关要求（一）高度重视，提高认识。各镇（街道）各单位要把开展“百日攻坚行动”，作为推动我市“两新”组织健康可持续发展的重要举措来抓，务必高度重视，党（工）委书记要亲自部署、亲自过问，组织委员要亲自推动、亲自落实。市委将“百日攻坚行动”作为镇（街道）党（工）委书记和领导班子年度考核评价的重点内容，落实不力、未按期完成任务的要问责。（二）周密安排，落实责任。各镇（街道）各单位要结合实际，对活动进行专项部署，制定具体实施方案，明确活动的具体目标、方法步骤和主要措施等。实行组建工作责任制，一是市、镇（

8、街道）党委、政府和部分市