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1、第34卷第4期 煤矿安全2003年4月·安全管理·文章编号:1003-496X(2003)04-0046-03建设企业安全文化的初步探索与思考王明南,东忠岭,刘志杰(龙口矿务局,山东龙口265700)摘 要:本文分析了建设企业安全文化的重要作用以及建设企业安全文化应坚持的原则等基本问题。根据本局多年来进行安全文化建设的实践,指出了当前煤矿企业安全文化建设存在的主要问题。对煤矿企业今后一段时间内在安全文化建设方面的研究和努力提出了建议。关键词:安全文化建设;基本问题;现状和建议+中图分类号:TD791文献标识码:C要思想,关键就是要结合企业实
2、际,把“三个代表”1 新形势下建设企业安全文化的重要意义的要求具体化。安全文化作为社会文化的重要分(1)建设安全文化是企业积极参与国际竞争支,是“代表中国先进文化前进方向”在安全生产的需要。当今世界推进经济全球化的进程日益加中的具体体现,是建设社会主义精神文明的有机快,使得国际间的竞争更加激烈。我国加入组成部分。因此,抓好企业安全文化建设,是落实WTO后,拓展了国内企业市场竞争的范围,并开“三个代表”重要思想,推动企业两个文明发展的始走向国际化。发达国家的经验已经表明,文化重大举措。推动在企业发展和市场竞争中发挥了不可替代的2 关于建设企业安全文化的有关基本问题
3、作用。因此,抓好企业安全文化建设,保证安全生产,必将有利于提高企业素质,增强企业实力,为(1)企业安全文化的概念和任务。要实现企企业应对全球挑战,参与国际竞争创造条件,也有业安全生产,一是创造良好的安全生产环境;二是利于学习和借鉴国外安全文化的经验,提高国内规范职工的思想和行为。而职工的思想和行为是企业安全管理水平,实现企业安全生产。最活跃的因素,它在安全生产中起着决定性作用。(2)建设安全文化是企业适应市场经济发展因此,企业安全文化是社会文化与企业安全生产的需要。在市场经济的条件下,企业要提高经济长期结合形成的一种文化产物,是在企业生产实效益,开拓更加广阔的发
4、展空间,必须重视搞好生践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和产现场的安全生产。生产现场是企业人力、物力、行为规范的综合反映,它以全体职工为对象,运用财力紧密结合的重要场所,企业的经济效益来源科学的理念、方法和手段对职工的思想和行为加于职工在现场劳动所创造的价值,因而,企业的大以影响和规范,最大限度地统一职工意志,以保证多数事故也都发生在生产现场。生产现场事故不实现安全生产。仅造成人员伤亡、直接财产和停工停产损失,而且(2)企业安全文化建设的主要特点。企业安在较长时期内造成职工精神压力和损害企业形全文化具有社会文化和企业文化的共性特点和自象。因此,抓好企业安
5、全文化建设,保持长久的安己的一些个性特点。一是依附性:企业生产经营全生产,是企业最大的经济效益,也是企业进入市的过程也是做好安全生产工作的过程,安全文化场、发展市场经济的客观需要。建设伴随这一过程的始终,因此,企业安全文化必(3)建设安全文化是落实“三个代表”的具体须紧密结合生产经营的实际开展工作。二是激励体现。贯彻落实江泽民同志提出的“三个代表”重性:重视保护人力资源,维护劳动者的生命权益是·46·第34卷第4期 煤矿安全2003年4月企业的职责,因此,企业安全文化通过采取各种激结合新的情况研究解决新的问题,在创新中保持励措施,引导职工时
6、刻注意“珍惜自己,关心他人,发展。爱护生命”。三是强制性:安全生产与职工个人利3 对我局安全文化建设现状的基本估价益既统一又对立,职工往往在工作中重视眼前利益而忽视安全生产,因此,企业安全文化要充分运通过多年的探索和实践,我局的安全文化建用行政、经济和法制手段强制职工做到安全生产。设逐步加强,特别是近几年来又有新的发展,主要四是群众性:安全生产涉及企业的一切生产场所,表现在:一是培育了与时俱进的安全理念。倡导是一项群众性很强的工作,因此,企业安全文化不并树立了“四种观念”,即:①抓安全就是“讲政治、能仅靠少数人员去做,必须依靠广大职工全员参保稳定、促效益”的观念
7、,把安全生产与社会稳定、与,并将其渗透到每一名职工中。五是超前性:企企业兴衰、职工安危和家庭幸福联系起来;②“预业安全状况容易随生产环境、条件、任务和职工成防为主、超前控制”的观念,变被动处理事故为超份、思想动态的变化而波动,因此,企业安全文化前控制行为,努力掌握安全工作的主动权;③“动必须对影响安全生产的因素超前预测,及时采取态寻优、求真务实、不断发展”的观念,提倡开拓创措施稳定安全局势。超前性是做好企业安全文化新、超越自我,以安全效果作为衡量安全工作的唯工作的难点和重点。一标准;④“安全在于管理、事故在于预防、素质在(3)企业安全文化与其它文化的关系。一是于
8、培训、工作在于创新”的观
