生产部工人工资草案20140521

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1、生产部工人工资草案一、工资类别：1、计件人员月工资=计件工资＋计件奖励－应扣款（说明：取消全勤奖及工龄工资，工龄工资作为年底奖金进行发放）；2、计时人员月工资=当月上班总工时×每小时工价+绩效奖金－应扣款（说明：取消全勤奖及工龄工资，工龄工资作为年底奖金进行发放）；3、计月人员工资=基本工资＋加班津贴＋工龄工资＋全勤奖＋其他津贴福利－应扣款。二、生产部门组织架构生产经理生产车间质检部物控部组装组包装组QC人员仓储部运输部采购跟单三、生产厂区需要工种以下这些人员配置是公司发展起来后，才会需要到，现阶段，除了一线工人之外，其他业务可以由我负责兼

2、任。车间组装组长：负责组装工作组的生产安排、人员调配；（现阶段不需要）——计月工资车间包装组长：负责包装工作组的生产安排、人员调配；（现阶段不需要）——计月工资质检组长：负责产品质量的控制跟检查；（现阶段不需要）——计月工资QC人员：负责对入库半成品进行质量抽检，对生产车间的生产构成中的质量进行跟踪，对加工厂在注塑过程中的产品质量进行跟踪。（如果有合适的，可以招聘）——计月工资仓库管理员：负责对半成品仓及成品仓的出入库的管理，协助QC对入库半成品质量进行抽检，负责半成品仓及成品仓的数据更新。（如果有合适的，可以招聘）——计月工资采购跟单：负

3、责协助跟踪公司半成品、包材的到位情况。（现阶段不需要）——计月工资司机：负责对公司半成品以及成品的装载运输工作（现阶段不需要）——计月工资杂工：负责出入库的搬运工作，生产车间的日常杂务的处理。（根据生产进度，酌情招聘）——计时工资组装工人：负责组装组的日常工作生产（需要进行招聘，根据生产情况不定期进行招聘）——看情况确定，有些工序是计月工资，有些是计件工资（需讨论）包装工人：负责包装组的日常工作生产（需要进行招聘，根据生产情况不定期进行招聘）——看情况确定，有些工序是计月工资，有些是计件工资（需讨论）四、工资标准工种类别生产车间质检部物控部

4、等级组长组装工包装工杂工组长QC货车司机仓库管理员转正后2200+绩效奖享受奖励/绩效享受奖励/绩效绩效奖金280019002200试用期2000计件/计时工资计件/计时工资计时工资250017002000备注1、享受以上等级员工的工作时间为8小时/日，六天制（同意，但需修改制度中的工作时间），每周日休息；2、计时工资的标准是：每小时7元。；3、工作技能进行定位可各工种工资定级需根据不同劳动强度、享受工资等级。五、计件人员及计时人员的月保底补贴标准当公司出现生产任务不饱和时，公司将对计时人员及计件人员实行当月保底补贴。必须符合以下几点，计时

5、人员或者计件员工才能享受保底补贴：1、当月累计超过80%的人员计件工资低于1300元时，按照当月实际计件工资的35%进行补贴。（是否可以按照一定的固定金额）2、当月累计超过80%的人员计时工资低于元时，按照当月实际计时工资的%进行补贴。（是否可以按照一定的固定金额）3、当月请假超过2天的员工，将取消保底补贴。4、不服从公司工作安排，当月违反公司规章制度超过2次（包括2次）的员工，将取消保底补贴。5、当月入职，工作时间少于半个月的员工，将不享受保底补贴。6、计时人员及计件人员在享受保底补贴时，不享受公司制定的其他计件奖励及计时绩效奖金。六、计

6、件工人及计时工人的奖励1、计件工人的奖励：A、按照每个月计件工资计算，当月计件工资超过2000元（包括2000元），当月予以150元的奖励。B、按照每个月计件工资计算，当月计件工资超过2500元（包括2500元），当月予以250元的奖励。C、按照每个月计件工资计算，当月计件工资超过3000元（包括3000元），当月予以350元的奖励。D、当月请假超过2天，或者迟到累计超过分钟，取消计件奖励。E、当月被QC人员检查发现批量质量事故，取消计件奖励。F、当月不服从公司安排，违反公司规定超过2次的员工，取消计件奖励。2、计时人员的奖励：A、公司将对

7、计时人员每月设立500元的绩效奖金。B、当月工作表现积极，并且无违反公司规定，以及没有出现批量质量事故的，将享受全额绩效奖金。C、请假超过2天以内（包括2天），不扣除绩效奖金；超过2天的，每请假多1天，扣除10%的绩效奖金。D、出现违反公司规章制度的情况，根据情节严重，每次扣除绩效奖金的10%~50%。3、计月人员的奖励：A、公司计月人员将根据职位的不同，享受不同的绩效奖金。B、经公司检查发现违反公司规章制度的，进行处理。C、处理结果：每次扣绩效工资的10%—50%；扣完每次扣工资5—50元。D、对处理结果有异议，可向人事部(公司财务或者经

8、理？）反映，并经公司调查研究后，如是制度流程不完善的造成的，可以取消当次处罚。七、其他福利津贴1、膳食津贴：一般情况下，公司只为所有生产部在职员工提供工作午餐，如果生产任务紧，晚