企业员工培训

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1、企业员工素质礼节礼貌规范培训第一部分一、最起码的要求:1、懂得公司的规定,国家相关的法律;2、懂业务;3、懂得处理相关的事情。二、职责:1、负责本区域(店)的清洁卫生;2、按规定摆放好相关的鞋子等;3、对本店的财产安全负责任。三、安全服务的三大要素:服务至上,安全第一,清洁卫生。四、钥匙要保管好。五、对待客户必须做到“四心、四声”。接待客户热心,工作中细心,回答问题耐心,听取意见虚心。客户来临有迎声,提出询问有答声,客户要求有回声,离开时有送声。六、热情服务的“八字”方针是:热情、礼貌、主动、周到。1、什么是服务态度?服务态度指工作人员在工作中的态度。它是通过员工的

2、仪容、仪表、动作和语言三方面表现出来的,是服务同思想境界,品德修养知识水平的表露。2、优质服务的基本内容:①优良的服务态度;②完好的服务设施(场境);③齐全的服务项目;④灵活的服务方针;⑤娴熟的服务技巧;⑥科学的服务程序;⑦快速的服务效率。3、服务人员仪容、仪表的规范:①当班时一律着工服,扣齐纽扣,鞋、袜整齐,统一佩戴工牌于左上胸,不得穿拖鞋、烂鞋或长高跟鞋,不准佩戴装饰品和有色眼镜。②员工轻妆淡抹,发型美观大方,前额不掩眉,后发不披肩,头发不散乱,指甲不涂油,不留长指甲。6③上班前搞好个人卫生,化妆要淡雅适中,手要保持清洁,经常修剪指甲,指甲里不留污,早晚两次刷牙

3、,班前不得吃异味食品,以防口臭。④坐、立、行姿势要端正,行走时步子要稳,遇客要让路,同行不抢道。不准扒肩撑腰,坐着不要伸懒腰,不要伸腿坐或把腿放到其它地方。⑤不准在客户面前做挠头皮、挖耳鼻、打呵欠、打喷嚏等不文明的动作。⑥员工说话要轻,走路要轻,取放物品轻,开关门要轻。⑦见到客户必须主动打招呼,并进行问候:如早上好、你好等。禁用“喂”、“哎”等称呼叫客人,客人访问时禁讲“不知道,不清楚”等否定语。⑧服从管理,虚心接受客人的指导和批评。4、服务纪律:①合法经营,不得参与和包庇违法犯罪活动。②遵守劳动纪律:按照上下班,不迟到、不早退、不旷工、不串岗、不擅自离岗,有事提前

4、请假。③上班时不办私事,不聚众聊天、打闹嘻笑等。④捡到遗留钱财,不得擅自处理或据为已有,应交还失主或上级管理员。⑤不得议论和嘲笑客人,不与客人开无关的玩笑。⑥不得与客人发生争吵、斗殴,遇到不礼貌的客人,必要时请领导出面处理。⑦非工作时间不得穿着工衣。⑧对客人的投诉,做好详细记录并及时上报领导,并感谢客户。投诉事件无论大小,均要引起重视,以便满足客人的需要和提高自身的管理,改善不利于自己的环境因素等。5、服务的宗旨是:服务是产品,质量是生命,客户是上帝,人才是基石。第二部份一、服务的质量:6质量的本身含义是指产品和工作的优劣程序。主要表现在两个方面:硬件:指物。外形建

5、筑、设备设施、店堂布局、室内装修、设备(鞋)的设置等。软件:指人。思想作风、工作态度、服务技能、文化修养。以质量求生存,以质量求信誉。以质量赢得市场,以质量赢得效益,服务质量是中心生命,质量本身就意味着效益。二、建立良好的顾客关系,应注意的几个要素:1、姓名;2、词语选择;3、语调、语音等;4、面部表情;5、目光接触;6、站立姿势(忌背对着客人);7、聆听(表示对客人的尊重);8、友谊。三、建立良好顾客关系的技巧:1、理解客人、体谅客人,抓住客人的心理。2、善于掌握和预见光顾本店客人的动机和需求,体察他们的情绪和反应。即察言观色,不要放过一个可能成交的顾客。3、对客

6、人的服务言行一致,重视承诺,要说得好,更要做得好。4、对客人要一视同仁,不以衣饰肤色、国籍等取人,一律平等对待。5、重视第一印象。第一印象好,客人在相同的选择时往往会选择印象最深的一家去购买。四、仪态:指人们行为的姿势和风度。姿势:指人的身体,在动作时所呈现的特征。风度:指人的精神气质。仪态包括:工作中的站立,坐的姿势,走路的步伐,对客人的态度,说话的语气、音调以及面部表情等。包括举止和言谈的规范。A:举止规范:1、面露自然、亲切微笑,眼睛平视前方,双手自然下垂或交叉式相握,忌双手抱胸。2、坐姿:端坐,腰挺,双肩自然放松,不要在椅子上前仰后合,摇腿翘脚或跨在椅子、沙

7、发扶手或桌角上。63、不要几人并排行走,客人先行。正确走姿是:上体正直,抬头,平视前方,步伐稳而健,双臂自然摆动,双肩放松,不要摇头晃肩,身体乱动。4、与客人交谈时手势不宜多,幅度不宜过大,切忌指指点点。5、不要在客人面前挖耳鼻、打嗝、修指甲、打哈欠等不礼貌行为。6、为客人服务时,不应流露出厌烦、冷漠的表情,不得扭捏作态,伸舌做鬼脸。B、言谈规范:1、主动与客人打招呼、问候;2、与客人谈话时,必须站立,保持0.8—1米左右间隔,表情自然微笑。3、谈话时精力集中,不得左顾右盼,漫不经心。4、回答客人访问时,要表达准确、清楚、语言简洁。5、声音以双方能够听清为限,语

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