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1、第25卷第6期湖北工业大学学报2010年12月Vol.25No.6JournalofHubeiUniversityofTechnologyDec.2010[文章编号]1003-4684(2010)06002304新生代农民工幸福感的影响因素分析夏晶,王婉娟,夏季(湖北工业大学管理学院,湖北武汉430068)[摘要]以武汉市13个劳动密集型工业园为样本,对新生代农民工幸福感进行了问卷调查,分析了问卷调查统计结果,构建了新生代农民工幸福感影响因素的层次分析模型,并从薪酬福利、社会融入、工作和生活环境、人际关系、社会保障、劳动时间、自身发展等7个方面分析新生代农民
2、工幸福感的影响因素.[关键词]新生代;农民工;劳动密集型;幸福感[中图分类号]F270[文献标识码]:AAnAnalysisoftheInfluenceFactorsontheWellBeingoftheNewGenerationFarmerWorkersXIAJing,WANGWanjuan,XIAJi(SchoolofManagement,HubeiUniv.ofTechnology,Wuhan430068,China)Abstract:ThirteenlaborintensiveindustrialparksinWuhancityaretakenasasampletoca
3、rryaquestionnaireinvestigationintothewellbeingofthenewgenerationfarmerworkers,thequestionnairestatisticalresultsareanalyzed,ahierarchicalanalysismodelofitsinfluencefactorsisconstructed,andtheinfluencefactorsareanalyzedinsevenaspects,suchaswelfare,socialassimilation,workingandlivingenvironmen
4、t,interpersonalrelationship,socialsecurity,labortimeandselfdevelopment.Keywords:thenewgeneration;laborintensivefarmerworkers;wellbeing随着2010年中央一号文件明确提出,要采取和政府日常工作的一项重要内容.有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题",新生代农民工越来越为人们所关注.新生代农民工主1调查对象与方式要是指当前活跃在劳动力市场上的20世纪80年代、90年代出生的农民工群体,这个群体目前约有12010年9月,课题组对中国普天武汉工
5、业园、亿人.他们生长在农村,却不迷恋故土,对农业生产汉正街都市工业区、白沙洲工业园、楚天激光工业也不熟悉;他们工作在城市,渴望融入城市社会,却园、富士康武汉科技工业园、光谷生物城、汉阳黄金难以融入城市.与父辈相比,他们找工作不光看工资口都市工业园、和平华中家居产业园、关山科技工待遇,更看重工作环境和职业发展.业园、美的集团武汉工业园、武汉天润工业园、武汉新生代农民工群体的崛起,对政府制定政策、提新区华顶工业园、武钢高新技术产业园等13个劳动供服务提出了更高的要求.新生代农民工的幸福感密集型工业园进行了实地调研.是衡量社会是否和谐的晴雨表,政府在系统地推进正式的问卷调查之前,在以上1
6、3个工业园随机和落实一系列关于农民工的工资待遇、社会保障等选择了部分青年农民工进行了深度访谈.访谈中,课的同时,更要关心他们的心态与幸福,给予更多的关题组成员与受访者进行了自由的、面对面的交谈,没爱与尊重.因此,关注新生代农民工的幸福感,真实有限制访谈内容,而是从总体上了解他们在工作、生把握他们在工作、生活诸方面对幸福的感受,应是党活和幸福感等方面的情况,作为后面开展正式的问24湖北工业大学学报2010年第6期卷调查之前的探索性观察.并在深度访谈的基础上,以从需要层次理论的角度分析,农民工工作幸福感设计了调查问卷.考虑到青年农民工工作特点与文主要决定于其基本需求的满足
7、.课题组对湖北新生化程度,问卷内容设计得简单易答.代农民工幸福指数的研究,就证实了新生代农民工对以上具有代表性的13个劳动密集型工业园、对工作中较低层次的基本需求方面满意度较低且关年龄在18-30岁之间的新生代农民工进行分群随注程度较高.机抽样,每个工业园派发问卷30份,共390份问卷,新生代农民工在受教育程度、就业视野、未来职收回有效问卷340份,有效率为87%.业预期等各方面都明显有别于他们的父辈,对自身发展、社会保障方面具有较高的要求.所以工作幸福2
