市场经济条件下资本与劳动利益关系的研究

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1、湖北社会科学2010年第6期▲经济论坛市场经济条件下资本与劳动利益关系的研究周扬波（上海金融学院国际经贸学院，上海201204）摘要：劳资利益关系是指劳动者与资本所有者之间的经济关系。影响劳资利益关系的主要因素有产权要素、工会要素和政府要素。在我国现时期劳资利益关系是最基本的利益关系，劳资利益关系的和谐发展是社会和谐的重要组成部分。因此，较好地协调我国现时期劳资利益关系是构建和谐社会的核心内容，这其中，协调私营企业的劳资利益关系要注重在劳资政三方博弈中的政府作用，在协调股份制企业的劳资利益关系中要注意到劳动者持股对企业劳资利益关系协调的作用。

2、关键词：劳资利益关系；基本利益关系；影响因素中图分类号：F246文献标识码：A文章编号：1003-8477（2010）06-0076-05一、资本和劳动的利益关系是我国基本的利益关系益关系必然是最基本的利益关系。劳资利益关系对我国的投任何经济关系，从本质上讲是利益关系。“每一个社会的资与消费、公平与效率、经济增长与社会发展等都会产生重经济关系首先是作为利益表现出来”。[1](p537)资本与劳动之间要影响。美国著名的劳动经济学家摩尔根（1984）认为：“劳资的关系，实质上是一种利益关系，即指资本所有者与劳动者利益关系是工业国家的典型问题之一，

3、国家经济的稳定与增为了实现各自的经济利益而在劳动过程中所结成的一种社长，大半取决于在处理劳资利益关系时取得成为成功的程会经济关系。资本与劳动的关系是市场经济社会中最重要的度。”[2](p28)我国现时期资本与劳动的关系总体上是好的，但在关系之一。工会维权能力不足，政府的介入不力和调节制度不到位的情在市场经济条件下，生产、交换、分配与消费的过程就是况下，资本与劳动的力量对比和博弈状况明显有利于资方，资本与劳动相互发生关系的过程。从生产的角度看，资本和而劳动者则处于弱势地位，资本与劳动在利益分配则出现了劳动作为两种最基本的生产要素只有通过有效结合

4、才能不收入与贡献的逆向偏离，劳动收入占GDP的比重出现持续下断生产出劳动产品、创造更多的社会财富；从交换的角度看，降，而资本收入所占的比重不断上升的变化趋势。从1996～资本与劳动之间的交换是生产劳动产品的前提，也是货币转2006年，劳动者报酬占GDP的比重从54.04%下降到40.5%，化为资本的基本条件。从分配的角度看，劳动者创造出的新下降了13.54个百分点（见图1）。尤其是从2002年之后，劳动价值V+M在资本所有者和劳动者之间的分配是整个社会分报酬占GDP比重加快下降，短短5年之内，劳动报酬占GDP配关系中的最核心部分，这种价值的分

5、配量是根据他们所拥比重下降了接近10个百分点，下降幅度达到18.5%。有的产权来确定的。从消费的角度来看，资本所有者和劳动者的消费不仅直接决定了生产产品价值的实现程度，而且还会不断地再生产出新的生产关系。可见，从市场经济中的生产、交换、分配和消费这四个基本生产环节看，资本与劳动之间的关系是市场经济社会中最基础性的关系，也是研究现代资本主义和社会主义市场经济条件下各种利益关系的最基本出发点。正如恩格斯所指出的“资本和劳动的关系，是我们现代全部社会体系依以旋转的轴心”。[1](p269)图1：1990年以来我国劳动报酬占GDP比例的变动由于我国新

6、时期的经济是社会主义市场经济，其劳资利劳资收入分配的差距扩大，会带来经济发展方式不合理作者简介：周扬波（1976—），女，上海金融学院国际经贸学院副教授，经济学博士。基金项目：本文受到2009年教育部人文社会科学研究项目的基金资助，项目名称“市场经济条件下资本与劳动的利益关系研究”。项目编号：909YJC90188·76·以及还会引起不同程度的劳资冲突和劳资争议。自《劳动法》(2)1995年实施以来，全国各级劳动争议仲裁委员会处理争议的数量及涉及的人数发生了重大的变化。1994年，全国各级其中：a表示资方在生产资料中所占的比例,,；劳动争议仲

7、裁委员会共受理劳动争议案件19，098起，涉及β表示劳方在生产资料中所占的比例，；C,C是O1劳动者人数77，794人，到2004年，受理案件数已达常量，是其他因素对劳资利益的影响。260，471件，涉及劳动者当事人数达477，992人。10年间劳当，时动争议案件平均35.41%，涉及劳动者人数平均年增长率达企业主要为股份制企业，股份制的产权主体呈现多元31.27%。集体劳动争议也呈大规模上升趋势，平均年增长率化，不仅有私有资本产权主体，公有资本产权主体，而且劳动达32.3%。者也成为一个重要的产权主体之一。多元化的产权主体使股可见，在我国现

8、阶段，随着劳资矛盾和劳资冲突发生的份制的劳资利益关系日益复杂化。当，即私频率和激烈程度不断加剧，劳资利益矛盾已经突显为当前社有资本产权主体占主导地位时，资方凭借其所