若羌县中学班主任月度量化考核

《若羌县中学班主任月度量化考核》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、若羌县中学班主任月工作量化考核细则班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心。为加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，落实班主任工作职责，调动我校班主任工作积极性，促进德育工作向纵深方向发展，全面提升学校教育教学质量。结合我校教育教学实际情况，特制定《库尔勒市三中班主任工作量化考核细则》。一、考核原则1、考核要兼顾公平、公正、公开的原则。2、考核内容应是易操作的、基本的、稳定的、机会均等的。3、考核结果全部以量化形式表示，量化结果作为班主任奖励性绩效工资考核依据。二、考核内容：常规值周检查评比、班主任

2、常规性工作、教务处晚自习检查情况、住校生宿舍纪律与卫生、仪容仪表抽查、学校安排的临时性任务、学生突发严重违纪事件。三、考核办法：1、在学校德育领导小组指导下，德育处为班主任考核的办公机构；2、考核数据经由各考核部门提供记录，向班主任公开，确保考核工作的公开性；3、考核分为月考核和学期考核。每学期按5个考核月计算，累计分记入学期考核总评分。四、考核细则：常规性工作（定期任务）（一）、班主任常规性工作※1、每学期无班主任工作计划扣2分,无班规扣2分；※2、期末班主任工作总结不按时上交扣1分，不交者扣3分；※3、按月检查班级日志，不认真填写扣2分，无

3、班主任签阅扣2分；※4、期末或检查《班主任手册》不按时上交扣1分，不交者扣3分；※5、无故不参加班主任工作例会每次扣2分，迟到每次扣0.5分；※6、不按学校要求上报主题班队会扣1分，不上报主题班队会资料扣2分，不召开主题班队会扣5分；※7、黑板报未及时更换扣2分/月；※8、每月不按时召开住校生会议扣2分,不上报会议内容扣1分；※9、发现教室在大白天（光线明亮）开灯扣1分/次。※10、在每周一的升国旗仪式中，班主任必须认真组织学生参加，审阅升旗献词，并维持好班级纪律，班主任无故不到场扣1分，班级纪律较乱，一次扣3分；※11、课间操无故缺操，每人次

4、扣1分。※12、班主任不履行值周班学生在值周期间的监督检查工作，学生不能按时到岗值周每人次扣0.5分；※13、班级考勤记录不详、不按时交扣1分；※14、期末不认真填写《学生素质报告册》每生扣0.5分,不填每生扣1分；（二）、教务处常规性检查工作※1、早晚自习迟到扣1分/人次，旷课扣3分/节/人次；※2、平时上课迟到一人次扣1分，旷课一节扣3分，体育课、计算机、音乐、美术课上课时间不去上课在教室或操场闲逛者，每人扣3分。上课时间玩手机、吃东西的一人次扣3分。（三）、宿管处对住校生宿舍纪律与卫生检查※1、住校生不请假夜不归宿，每人次扣3分；※2、宿

5、舍灭灯铃响后吵闹扣1分/次；※3、宿舍卫生不合格扣1分/次；※4、住校生早晨无故不出操的，每人次扣1分。※5、住校生无正当理由不按时或不参加住校生会议的，每人次扣2分。（四）、仪容仪表抽查※1、发式不符合学校要求，每人次扣2分；※2、不穿校服，每人次扣2分；※3、佩戴饰物，每人次扣2分；（五）、学生突发严重违纪行为※1、学生翻栏杆扣0.5分/人次；破坏围栏、铁丝网扣3分；※2、学生发生严重违纪事件（如吸烟、打架、喝酒、损坏公物等），每人次扣10分；※3、发生其他严重影响学校声誉、性质恶劣的违纪事件扣20分。五、学校安排的临时性工作和临时性任务※

6、1、各班主任应积极配合学校各部门下达的临时任务，不得以各种理由推诿。班主任未完成学校下达的临时性任务每次扣1分；六、加分项※1、公物零损坏的班级加10分/期（每学期最后一个月考核）；※2、参加学校组织开展的活动，集体获奖，第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，其他奖项（文明奖、优秀奖等）或参与活动的加3分（当月考核）；获奖情况由各组织活动的科室负责；个人获一、二、三等奖，每人次依次加分3分、2分、1分。※3、承担校内、外临时性任务或其他未列出的活动，加1——5分。※4、班级每周卫生评比按排名初中部取前4名分别加4分、3分、2分、1分，高中

7、部按年级各取前3名，加分为3分、2分、1分。值周班在值周过程中尽职尽责，加2分；若检查时出现值周生人员不到位、不认真、不公正现象，不得分。值周检查评比：每月按4周计算。※5、每月考核第一名的班级加10分；※6、连续月考核第一名的班级再加10分。※7、班级在学校组织的期中和期末考试中，获得年级排名第一名的加10分若羌县中学2011年11月25日